Jobs in Eisenstadt
210 Ergebnisse
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Post AG

Bankbetreuer*in Stammvertrieb bank99 (w/m/d)

Eisenstadt
Online seit 7 Tagen

Bankbetreuer*in Stammvertrieb bank99 (w/m/d)Standort: 7000 EisenstadtWir machen es anders: mit uns ist die Bankenwelt nicht mehr kompliziert, sondern klar und verständlich. Produkte und Preise sind oft irreführend. Das hat dazu geführt, dass die Distanz zwischen Bank und Mensch, sowie Betreuer*in und Kund*in größer geworden ist. Und wir finden, das muss nicht sein. Bei uns gibt es deshalb nur einfache und praktische Angebote ohne versteckte Kosten - und das an über 1.800 Standorten in ganz Österreich. Und natürlich auch online unter bank99.at. Wir sind die neue Bank der Post - wir sind für 99% der Menschen in Österreich da. Dieses Kund*innenversprechen möchten wir weiter stärken. Deshalb suchen wir Menschen, die durch Verlässlichkeit, Verständlichkeit, praktische Lösungen, Qualität und Innovation überzeugen. Wenn Sie die bank99 aktiv mitgestalten wollen und Spaß daran haben, Ihre Ideen direkt umzusetzen, sind Sie bei uns genau richtig. Dafür stehen wir und das macht uns aus. Wie gesagt: wir sind anders und stolz darauf! Und nicht nur das: Neben vielversprechenden Karrieremöglichkeiten legen wir großen Wert auf Familienfreundlichkeit, Voll- und Teilzeitmodelle sowie zahlreiche weitere Benefits. Werden auch Sie Teil des bank99 Teams! Unser Angebot:Vielseitige Position in einem dynamischen Unternehmen mit einem starken und kollegialen Team Förderung von facheinschlägigen Weiter- und Ausbildungen gratis MitarbeiterkontoÜberkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt ab EUR 32.000,- auf Vollzeitbasis (all-in)Aufgaben: Beratung und Verkauf sämtlicher angebotener Finanzdienstleistungen für das Gebiet Nordburgenland mit Schwerpunkt auf beratungsintensive Produkte.Neukundenaquisition/Interessentenmanagement - aktive Nutzung der verschiedenen Möglichkeiten/Kanäle. Nutzung der Partnerbetriebe, Messen usw. vor allem mobil in der gesamten VertriebsregionEigenverantwortliche Planung und Steuerung der budgetierten Vertriebs- und Absatzziele im gesamten Einzugsgebiet zur ZielerreichungBeratung und Verkauf der Basisprodukte (Giro, Karten, Spar & Bausparen, Versicherungsprodukte) sowie Kredite und VeranlagungsprodukteDigital- und Markenbotschafter. Unterstützung der Kunden bei digitalen Themen und damit einhergehend die erhöhte Nutzung sämtlicher digitaler Möglichkeiten. Repräsentanz der Filiale nach Außen und Innen.Bedarfsorientierte Beratung anhand der vorgegebenen Systemstruktur inkl. Forcierung von Up- und X-Selling. Aktives Kundenmanagement durch Nutzung sämtlicher CRM Leads (qualitative Befüllung der Systeme notwendig) und konsequenter TerminvorausplanungEinhaltung der Marktregeln, sämtlicher rechtlicher und Compliance-Vorschriften, der aktuell gültigen Richtlinien sowie die Teilnahme an sämtlichen dazu notwendigen Fortbildungsveranstaltungen Anforderungen:  Neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung (z.B. HAK) und mehrjähriger Erfahrung im Verkauf runden weitere Erfahrungen und Kenntnisse Ihr Profil ab:mobile Vertriebserfahrung von Vorteilumfassende Kenntnisse von Bankprodukten von Vorteilsehr gute Kenntnisse in MS-Officeanalytisch-logisches Denken, Durchsetzungsfähigkeit und KommunikationsfähigkeitKontaktstreben, Motivationsfähigkeit und ZielstrebigkeitMobilität unbedingt erforderlichsicheres und integeres AuftretenTeamfähigkeit - Nutzung der Synergien im gesamten EinzugsbereichVollzeitkraft aufgrund der Größe des Gebietes von Vorteilsehr gute Deutsch-  und EnglischkenntnisseWir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bis bald, Ihr Recruiting-Team der Österreichischen Post AG Jetzt bewerben »

Seibersdorf Labor GmbH

Junior Engineer (m/w/d) für die Produktion von Radiopharmaka

Seibersdorf
Online seit 7 Tagen

Das Geschäftsfeld Pharmaceuticals der Seibersdorf Labor GmbH ist spezialisiert auf die Entwicklung undHerstellung von Arzneimitteln für Tumor-Diagnostik und -Therapie. Wir versorgen damit die zahlreichennuklearmedizinischen Abteilungen der österreichischen Krankenhäuser und tragen so entscheidend zumGesundheitswesen bei. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*nJunior Engineer (m/w/d) für die Produktion vonRadiopharmakaTätigkeiten: Durchführung von pharmazeutischen Produktionen gemäß GMP Vorgaben Betreuung und Wartung der technischen Anlagen (zB Zyklotron) Zuarbeiten zum Qualitätsmanagementsystem Mitarbeit bei der Entwicklung und Optimierung von Produktionsprozessen Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Dokumentation der durchgeführten ArbeitenQualifikationen:Abgeschlossene technische-naturwissenschaftliche Ausbildung (zB Universität, FH) vorzugsweise mit SchwerpunktChemie, Biotechnologie, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbares Studium Interesse an Technik und an Arbeiten an komplexen technischen Anlagen sowie ausgeprägtes technischesVerständnis Gute EDV Kenntnisse Eignung für beruflich strahlenexponierte Arbeiten Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Genauigkeit und teamorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Nachtdiensten Führerschein B und PKW erforderlichJahresentgelt: Die tatsächliche Einstufung im Karrieremodell Engineering, Karrierelevel Junior Engineering, erfolgt nachder jeweiligen Qualifikation und Erfahrung. Das Jahresentgelt beträgt bei Vollzeit mindestens EUR 44.478,00 bruttogemäß Forschungs-KV.Dienstort: Seibersdorf Sie möchten Ihr Wissen, Ihr Netzwerk, Ihre Ideen und Ihre Kreativität gerne im Umfeld eines hochspezialisiertenDienstleistungsunternehmens einbringen? Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlageninklusive Zeugnisse und Foto online: https://jobs.seibersdorf-laboratories.at/Job/156128

Seibersdorf Labor GmbH

Junior Engineer (m/w/d) für die Qualitätskontrolle

Seibersdorf
Online seit 6 Tagen

Das Geschäftsfeld Pharmaceuticals der Seibersdorf Labor GmbH ist spezialisiert auf die Entwicklung undHerstellung von Arzneimitteln für Tumor-Diagnostik und -Therapie. Wir versorgen damit die zahlreichennuklearmedizinischen Abteilungen der österreichischen Krankenhäuser und tragen so entscheidend zumGesundheitswesen bei. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*nJunior Engineer (m/w/d) für die Qualitätskontrollevon RadiopharmakaTätigkeiten: Durchführung von nasschemischen, instrumentell-analytischen und mikrobiologischen Prüfungen von Arzneimittelngemäß GMP VorgabenBetreuung und Wartung der technischen Anlagen (zB HPLC, GC)Zuarbeiten zum QualitätsmanagementsystemMitarbeit bei der Entwicklung und Optimierung von analytischen MethodenZusammenarbeit in einem interdisziplinären TeamDokumentation der durchgeführten ArbeitenQualifikationen:Abgeschlossene technische-naturwissenschaftliche Ausbildung (zB Universität, FH oder vergleichbares)vorzugsweise mit Schwerpunkt Chemie, Pharmazie, Biotechnologie oder BiologieAusgeprägtes technisches VerständnisGute EDV KenntnisseEignung für beruflich strahlenexponierte ArbeitenBelastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Genauigkeit und teamorientierte ArbeitsweiseBereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und regelmäßigen NachtdienstenFührerschein B und eigener PKW erforderlichJahresentgelt: Die tatsächliche Einstufung im Karrieremodell Engineering, Karrierelevel Junior Engineering, erfolgt nachder jeweiligen Qualifikation und Erfahrung. Das Jahresentgelt beträgt bei Vollzeit mindestens EUR 44.478,00 bruttogemäß Forschungs-KV.Dienstort: Seibersdorf Sie möchten Ihr Wissen, Ihr Netzwerk, Ihre Ideen und Ihre Kreativität gerne im Umfeld eines hochspezialisiertenDienstleistungsunternehmens einbringen? Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlageninklusive Zeugnisse und Foto online: https://jobs.seibersdorf-laboratories.at/Job/155100

Santander Consumer Bank GmbH

Mitarbeiter für die telefonische Kundenbetreuung (m/w/d)

Eisenstadt
Online seit 3 Tagen

Die Santander Consumer Bank ist ein profilierter Anbieter von Finanzdienstleistungen im Privatkundengeschäft und führend in der herstellerunabhängigen Automobil- und Konsumgüterfinanzierung. Unser Mutterunternehmen, die spanische Banco Santander, ist eine der größten Bankengruppen der Eurozone und eine der bedeutendsten Banken weltweit.Schreiben Sie an unserer Erfolgsgeschichte mit und bewerben Sie sich auf unsere ausgeschriebene Position bei unserer Tochtergesellschaft der Santander Consumer Services GmbH alsMitarbeiter für die telefonische Kundenbetreuung (m/w/d)In dieser Position erwartet Sie ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Sie als erste Kontaktperson die Anliegen unserer KundInnen serviceorientiert betreuen. Wenn Sie Freude an neuen Herausforderungen haben und gerne im Team arbeiten dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!Aufgaben, die Sie meistern:Rechtzeitiges Erkennen und Zuordnen von KundenwünschenAnalyse von Kundenproblemen und bei Bedarf Vereinbarung von SanierungsentscheidungenSelbständige Entscheidungsfindung innerhalb vorgegebener Richtlinien (u.a. Stundungen/Prolongationen, Terminverlegungen)Ausschöpfung des Cross- und Upsellingpotentials von Produkten bei bestehenden KundInnen in Zusammenarbeit mit unseren FilialenQualifikationen, die Sie mitbringen:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, oder Ähnliches)Idealerweise mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der telefonischen KundenbetreuungGrundkenntnisse von relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen (u.a. Mahnlauf, Terminverlust, Benützungsentzug, Eigentumsvorbehalt) wünschenswert, aber keinesfalls VoraussetzungKenntnisse über Kredit- und Leasingprodukten von VorteilKundenorientierung mit ausgeprägtem Servicegedanken und Konfliktlösungspotential Leistungs- und verantwortungsbewusst als auch genaue und eigenständige ArbeitsweiseWas Sie erwarten dürfen:Einen vielseitigen, verantwortungsvollen und anspruchsvollen Aufgabenbereich mit Kundenkontakt (telefonisch und schriftlich) in einem dynamischen TeamEin umfassendes Einschulungsprogramm und WeiterbildungsmöglichkeitenPersönliche EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Sozialleistungen (u.a. zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag, Weihnachtsgutscheine, gratis Parkplatz, etc.)Wir garantieren Ihnen ein deutlich über KV liegendes Mindestgehalt von € 23.800,00 brutto pro Jahr für 40 Wochenstunden. Zusätzlich bieten wir einen leistungsbezogenen variablen Anteil. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die klare Bereitschaft zur Überzahlung.Standort: EisenstadtTyp: Teilzeit (30h)Weitere Informationen:  santanderconsumer.at/karriere Ansprechpartner:Birgit Steiner

Eblinger & Partner

Leiter Tourismus (m/w)

Eisenstadt
Online seit 7 Tagen

LEITER TOURISMUS (M/W)EISENSTADTUnser Kunde agiert seit jeher als einer der wichtigsten wirtschaftlichen und kulturellen Impulsgeber im Burgenland. Für den Firmensitz in Eisenstadt wird nun als „Leitung der Tourismusabteilung“ eine erfahrene und gut vernetzte Führungskraft gesucht.Ihr Tätigkeitsbereich Führung der Abteilung inklusive Mitarbeiterführung und -entwicklung Verantwortung für die strategische Ausrichtung Vernetzung in der Branche und Ansprechperson für Tourismusverbände Anbahnung von Kooperationen Digitalisierung und Marktbearbeitungsstrategien Identifikation von neuen Marktpotenzialen und Zielgruppen Weiterentwicklung der Packages und der Programme Bereichsübergreifende Kommunikation mit den StandortenDas bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Tourismus und/oder Betriebswirtschaft Einschlägige 5-jährige Berufs- und Führungserfahrung Hoher Vernetzungsgrad in der Branche im In- und Ausland Gespür im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern Strategische Arbeitsweise, Einsatzfreude und Kommunikationsstärke Hohe Motivation Themen voranzutreiben und sich weiterzuentwickelnFür diese Position wird ein Jahresbruttogehalt von ca. EUR 70.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechenden Qualifikationen und Berufserfahrung geboten.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung (inkl. Foto und Gehaltsvorstellung) an Frau Viktoria Kaufmann, MA unter der Kennnummer A1196 an jobs1@eblinger.at A-1010 WienWeihburggasse 9Tel. +43-1-532 33 33-0 www.eblinger.at Member of IIC Partners – Executive Search Worldwide VERBINDUNGEN, DIE WERTE SCHAFFEN.

AIT Austrian Institute of Technology GmbH

Technician (m/w/d) für die Programmierung LIMS für Dopinganalytik

Seibersdorf
Online seit 2 Tagen

Die Seibersdorf Labor GmbH ist führender Anbieter für hochwertige Laboranalytik, Messtechnik undMessgeräte-Entwicklung. Wir arbeiten national und international, unsere Kernthemen umfassen dieFachgebiete Chemie (Dopinganalytik, Forensik), Strahlenschutz und Elektronik/Elektrotechnik. ZurVerstärkung unseres Teams suchen wir eine*nTechnician (m/w/d) für die Programmierung LIMSfür DopinganalytikTätigkeiten: Implementierung eines neuen LIMS Systems in der Anti-Doping Analytik auf Basis der Software „Sample Manager“der Firma Thermo Erstellen des IT-Pflichtenheftes von laborinternen Abläufen Strukturiertes Umsetzen von chemischen Abläufen in IT Prozesse Programmierung und Adaptierung des LIMS „Sample Manager“ Tests und Troubleshooting User*innenschulung und Support Weiterentwicklung entsprechend den Anforderungen (zB der Welt Antidoping Agentur)Qualifikationen:Abgeschlossene IT Berufsausbildung (HTL, o.ä.) Datenbankkenntnisse (SQL-Server) und Programmierkenntnisse (C#) Erfahrung mit der Programmierung Interface LIMS – Analysegeräte Strukturiertes und prozessorientiertes Denken Teamorientierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Chemisch-analytisches Grundwissen von Vorteil Verantwortungsbewusstsein, ZuverlässigkeitJahresentgelt: Die tatsächliche Einstufung im Karrieremodell Technical Services, Karrierelevel Technician, erfolgt nachder jeweiligen Qualifikation und Erfahrung. Das Jahresentgelt beträgt bei Vollzeit mindestens EUR 36.498,00 bruttogemäß Forschungs-KV.Dienstort: Seibersdorf Sie möchten Ihr Wissen, Ihr Netzwerk, Ihre Ideen und Ihre Kreativität gerne im Umfeld eines hochspezialisiertenDienstleistungsunternehmens einbringen? Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlageninklusive Zeugnisse und Foto online: https://jobs.seibersdorf-laboratories.at

Santander Consumer Bank GmbH

Vertriebstrainer (m/w/d)

Eisenstadt
Online seit gestern

Die Santander Consumer Bank ist ein profilierter Anbieter von Finanzdienstleistungen im Privatkundengeschäft und führend in der herstellerunabhängigen Automobil- und Konsumgüterfinanzierung. Unser Mutterunternehmen, die spanische Banco Santander, ist eine der größten Bankengruppen der Eurozone und eine der bedeutendsten Banken weltweit.Schreiben Sie an unserer Erfolgsgeschichte mit und bewerben Sie sich auf unsere ausgeschriebene Position alsVertriebstrainer (m/w/d)Aufgaben, die Sie meistern:Ausbildung, Training und Coaching neuer sowie bestehender Sales- und ServicemitarbeiterInnenTrainingsorganisation und Administration sowie Erstellung und Moderation von TrainingsCoaching und Schulung in unserem österreichweiten FilialnetzSchulung der aktiven, individuellen Betreuung, Beratung, Pflege und Ausbau bestehender Kundenverbindungen im Privatkunden-Kreditgeschäftlaufende Aktualisierung und Erweiterung der Trainingsunterlagen, deren Inhalte und des persönlichen KnowHowsQualifikationen, die Sie mitbringen:Abgeschlossene Verkaufs- und Bankausbildung von VorteilMehrjährige erfolgreiche Vertriebstätigkeit, vorzugsweise im Verkauf von FinanzdienstleistungsproduktenErfahrung als Trainer, Coach oder AusbildnerInOffene und motivierende PersönlichkeitHohe Kundenorientierung und KommunikationstalentVerlässlicher und selbstständiger ArbeitsstilOrganisatorische FähigkeitenWas Sie erwarten dürfen:Einen verantwortungsvollen und anspruchsvollen AufgabenbereichVerkaufsstarke dynamische TeamsEin umfassendes Einschulungsprogramm und WeiterbildungsmöglichkeitenPersönliche EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Sozialleistungen (u.a. Sportliche Aktivitäten, Incentives, diverse Firmenveranstaltungen etc.)Wir garantieren ein KV-Mindestgehalt von € 36.137,64 brutto pro Jahr für 38,5 Wochenstunden. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die klare Bereitschaft zur Überzahlung. Zusätzlich bieten wir Ihnen auch noch einen leistungsbezogenen variablen Anteil.Standort: EisenstadtTyp: VollzeitWeitere Informationen:  santanderconsumer.at/karriere Ansprechpartner:Nicole Fischer, MA

ISG Personalmanagement GmbH

Softwareentwickler SCADA / Treiberentwicklung (m/w/d)

Eisenstadt
Online seit 13 Tagen

Unser Klient entwickelt Visualisierungs- und Steuerungssoftware (SCADA) für die Automatisierung komplexer, geografisch weit verteilter Anlagen mit extrem hohen Sicherheits- und Verfügbarkeitsanforderungen. Durch Innovation und Beständigkeit hat sich das österreichische Unternehmen seit 1985 zu einem international führenden Anbieter von SCADA-Software entwickelt. Das Produkt steuert unter anderem die New Yorker U-Bahn, Tunnels in Hongkong, Pipelines in Russland, das CERN in Genf und tausende andere technische Prozesse in über 45 Ländern. In den beiden Unternehmensstandorten Eisenstadt und Linz sind ca. 150 MitarbeiterInnen beschäftigt. Hier werden die faszinierenden Möglichkeiten eines internationalen Großkonzerns mit der Flexibilität eines mittelständischen Unternehmens perfekt kombiniert! Softwareentwicklung SCADA / Treiberentwicklung (m/w/d) Linz oder Eisenstadt Sie sind gemeinsam in einem engagierten Scrum Team für die Softwareentwicklung unseres SCADA Produkts verantwortlich beginnend bei der Mitarbeit an Analyse und Design über Implementierung bis hin zur Realisierung von automatisierten Tests. Zentrale Themenbereiche sind Erweiterungen / Wartung von bestehenden SCADA-Treibern bzw. die Entwicklung neuer Treiber im Rahmen eines eineinhalbjährlichen Release Entwicklungszyklus mit C++ und der im Produkt integrierten C-ähnliche Skriptsprache namens Control Need to have sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung mit C++ / sowie C eine abgeschlossene HTL-, FH- oder TU-Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik oder Automatisierung Englisch in Wort und Schrift Teamfähigkeit Eigenständige Arbeitsweise Nice to have IT-Netzwerke und Infrastruktur Automatisierungstechnik / SPS Kenntnisse (SPS Engineering) Know how von Kommunikationsprotokollen von Treibern Betriebssystem Windows / Linux und Betriebssysteme allgemein SCADA/HMI bzw. DB-Kenntnisse Testautomatisierung Erfahrung mit agilen Softwareentwicklungsprozessen Arbeitszeit Vollzeit mit flexibler Zeiteinteilung Dienstort Österreich: Eisenstadt oder Linz, Homeoffice-Möglichkeit Eintritt sofort Gehalt Die Entlohnung erfolgt gemäß KV IT / ST1 je nach Vorrückungsstufe mit zumindest 2.556,- EUR Monatsbruttogehalt, wobei je nach Qualifikation und Berufserfahrung Bereitschaft zur Überzahlung besteht. Vorteile zusätzliche betriebliche Altersvorsorge kostenlose Teilnahme an Fitnessprogrammen, teilweise während der Arbeitszeit kostenlose Kalt- und Heißgetränke Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 84 516 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-1020 Wien, Rustenschacherallee 38 DI Klaus Gieber, M: +43.664.236 28 01 @: bewerbung.gieber@isg.com APPLY

ISG Personalmanagement GmbH

SAP-Basis Spezialist

Eisenstadt
Online seit 13 Tagen

Für ein TOP-IT-Unternehmen im Burgenland, welches seit über 50 Jahren renommierte Firmen burgenlandweit betreut, suchen wir ab sofort zur Verstärkung des Teams in Eisenstadt einen SAP-Basis Spezialist Vollzeit - (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Betreuung der SAP-Landschaft auf der Plattform AIX mit DB2 (Voraussetzung) Sicherstellung des stabilen Systembetriebs von SAP-Anwendungen (ABAP, JAVA) Durchführung von Release-Wechsel plus Einspielen von Support-Packages DB-Sicherungen und die Erstellung von System- und Mandantenkopien System-Monitoring und die Optimierung der SAP-Systeme Ihr Profil: Abgeschlossene IT-Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Basis-Umfeld SAP-HANA-Kenntnisse und Erfahrung mit Linux von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Lernbereitschaft & proaktive Haltung Teamfähige, zuverlässige sowie flexible Persönlichkeit mit Spaß an der Arbeit Unser Angebot: Langfristige Anstellung mit Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren Unternehmen Professionelles Umfeld und ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet in einem innovativen Team Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 50.000 € für Vollzeit vorgesehen, natürlich mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach beruflicher Erfahrung bzw. Qualifikationen. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 80.354 bevorzugt über unserISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 @:bewerbung.erhardt@isg.com APPLY

ISG Personalmanagement GmbH

Customer Care & Documentation (m/w/d)

Eisenstadt
Online seit 13 Tagen

Unser Klient entwickelt Visualisierungs- und Steuerungssoftware (SCADA) für die Automatisierung komplexer, geografisch weit verteilter Anlagen mit extrem hohen Sicherheits- und Verfügbarkeitsanforderungen. Durch Innovation und Beständigkeit hat sich das österreichische Unternehmen seit 1985 zu einem international führenden Anbieter von SCADA-Software entwickelt. Das Produkt steuert unter anderem die New Yorker U-Bahn, Tunnels in Hongkong, Pipelines in Russland, das CERN in Genf und tausende andere technische Prozesse in über 45 Ländern. In den beiden Unternehmensstandorten Eisenstadt und Linz sind ca. 150 MitarbeiterInnen beschäftigt. Hier werden die faszinierenden Möglichkeiten eines internationalen Großkonzerns mit der Flexibilität eines mittelständischen Unternehmens perfekt kombiniert! Customer Care & Documentation (m/w/d) EisenstadtSie sind als Mitglied eines engagierten Teams für den Support und die Wartung unserer SCADA Software zuständig. Dabei haben Sie die Gelegenheit, mit internationalen Branchengrößen gemeinsam an Lösungen für aktuelle Problemstellungen bzw. technischen Fragen zu arbeiten. Sie tragen im Rahmen der Wartung auch zur Weiterentwicklung der Software bei (Software- oder Dokumentationslösungen). Als Know-how-Träger teilen Sie auch intern Ihr Wissen mit den Mitarbeitern anderer Abteilungen. Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: 2nd-Level Support (toolbasiert, d.h. kein CallCenter ! Anrufe bei Bedarf nur outbound) für Bestandskunden Technischer Support für firmeninterne Mitarbeiter im Bedarfsfall Selbstständiges Aufnehmen/Erfassen von Kundenanfragen Aufbereitung der Support-Anfragen für die Weiterleitung an die Entwicklungsabteilung Erkennen/Kommunizieren von Workarounds an die Kunden, bis ein Software-Update (Patch) geliefert werden kann. Kommunikation von Versionen/SPs/Hotfixes & Known Bugs/Limitations an Kunden Stetige Weiterbildung, Aufbau und Pflege des eigenen Wissens-Netzwerkes bzw. Nutzung der Knowledge-/Error-Tracking-Datenbank. Optional bzw. gelegentlich: Erstellung/Auslieferung von Software-Lizenzen an die Kunden Mitarbeit bzw. Review-Tätigkeit bei Produkt-Dokumentationsthemen Versions-/Patch-Uploads auf das Kundenportal Android-App / iOS-App Uploads auf die Mobile-Stores Abnahmetests von Produkt-Releases Div. Review-Tätigkeiten (Features, Produktdokumentation, Whitepapers, ) Need to have: Strukturierte, nachvollziehbare und genaue Arbeitsweise Teamfähigkeit / Proaktivität De-Eskalationsgeschick für kritische Problemfälle bei Kundenanlagen Sehr gute technische Auffassungsgabe und Blick für das Wesentliche Improvisationsvermögen Ziel- und Lösungsorientiertheit Fundierte Windows/Office-Kenntnisse Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Nice to have: Erfahrung im Support/Helpdesk für Software Erfahrung mit SCADA/HMI Bereich Gute Kenntnisse Linux, Android, iOS-App Grundlegende Programmierkenntnisse (C, C++, C#, JavaScript, ) MS SQL, Oracle, Influx-Kenntnisse WinCC OA Kenntnisse Arbeitszeit: Vollzeit mit flexibler Zeiteinteilung, Keine Spät-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste! (d.h. kein 24/7-Support) Dienstort: Österreich: Eisenstadt, teilw. Homeoffice-Möglichkeit (nach erfolgreicher Einarbeitung) Eintritt: sofort Gehalt: Die Entlohnung erfolgt gemäß KV IT / ST1 je nach Vorrückungsstufe mit zumindest 2.556,- EUR Monatsbruttogehalt, wobei je nach Qualifikation und Berufserfahrung Bereitschaft zur Überzahlung besteht. Vorteile: zusätzliche betriebliche Altersvorsorge kostenlose Teilnahme an Fitnessprogrammen, teilweise während der Arbeitszeit kostenlose Kalt- und Heißgetränke Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 84.515 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-1020 Wien, Rustenschacherallee 38 DI Klaus Gieber, M: +43.664.236 28 01 @: bewerbung.gieber@isg.com APPLY

Bankbetreuer*in Stammvertrieb bank99 (w/m/d)

Eisenstadt
Online seit 7 Tagen

Bankbetreuer*in Stammvertrieb bank99 (w/m/d)

Standort: 7000 Eisenstadt

Wir machen es anders: mit uns ist die Bankenwelt nicht mehr kompliziert, sondern klar und verständlich. Produkte und Preise sind oft irreführend. Das hat dazu geführt, dass die Distanz zwischen Bank und Mensch, sowie Betreuer*in und Kund*in größer geworden ist. 
Und wir finden, das muss nicht sein. Bei uns gibt es deshalb nur einfache und praktische Angebote ohne versteckte Kosten - und das an über 1.800 Standorten in ganz Österreich. 
Und natürlich auch online unter bank99.at. Wir sind die neue Bank der Post - wir sind für 99% der Menschen in Österreich da. 

Dieses Kund*innenversprechen möchten wir weiter stärken. Deshalb suchen wir Menschen, die durch Verlässlichkeit, Verständlichkeit, praktische Lösungen, Qualität und Innovation überzeugen. 

Wenn Sie die bank99 aktiv mitgestalten wollen und Spaß daran haben, Ihre Ideen direkt umzusetzen, sind Sie bei uns genau richtig. Dafür stehen wir und das macht uns aus. Wie gesagt: wir sind anders und stolz darauf! 

Und nicht nur das: Neben vielversprechenden Karrieremöglichkeiten legen wir großen Wert auf Familienfreundlichkeit, Voll- und Teilzeitmodelle sowie zahlreiche weitere Benefits
Werden auch Sie Teil des bank99 Teams! 

Unser Angebot:

  • Vielseitige Position in einem dynamischen Unternehmen mit einem 
  • starken und kollegialen Team 
  • Förderung von facheinschlägigen Weiter- und Ausbildungen 
  • gratis Mitarbeiterkonto
  • Überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt ab EUR 32.000,- auf Vollzeitbasis (all-in)

Aufgaben: 

Beratung und Verkauf sämtlicher angebotener Finanzdienstleistungen für das Gebiet Nordburgenland mit Schwerpunkt auf beratungsintensive Produkte.

  • Neukundenaquisition/Interessentenmanagement - aktive Nutzung der verschiedenen Möglichkeiten/Kanäle. Nutzung der Partnerbetriebe, Messen usw. vor allem mobil in der gesamten Vertriebsregion
  • Eigenverantwortliche Planung und Steuerung der budgetierten Vertriebs- und Absatzziele im gesamten Einzugsgebiet zur Zielerreichung
  • Beratung und Verkauf der Basisprodukte (Giro, Karten, Spar & Bausparen, Versicherungsprodukte) sowie Kredite und Veranlagungsprodukte
  • Digital- und Markenbotschafter. Unterstützung der Kunden bei digitalen Themen und damit einhergehend die erhöhte Nutzung sämtlicher digitaler Möglichkeiten. Repräsentanz der Filiale nach Außen und Innen.
  • Bedarfsorientierte Beratung anhand der vorgegebenen Systemstruktur inkl. Forcierung von Up- und X-Selling. Aktives Kundenmanagement durch Nutzung sämtlicher CRM Leads (qualitative Befüllung der Systeme notwendig) und konsequenter Terminvorausplanung
  • Einhaltung der Marktregeln, sämtlicher rechtlicher und Compliance-Vorschriften, der aktuell gültigen Richtlinien sowie die Teilnahme an sämtlichen dazu notwendigen Fortbildungsveranstaltungen 

Anforderungen:  

Neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung (z.B. HAK) und mehrjähriger Erfahrung im Verkauf runden weitere Erfahrungen und Kenntnisse Ihr Profil ab:

  • mobile Vertriebserfahrung von Vorteil
  • umfassende Kenntnisse von Bankprodukten von Vorteil
  • sehr gute Kenntnisse in MS-Office
  • analytisch-logisches Denken, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
  • Kontaktstreben, Motivationsfähigkeit und Zielstrebigkeit
  • Mobilität unbedingt erforderlich
  • sicheres und integeres Auftreten
  • Teamfähigkeit - Nutzung der Synergien im gesamten Einzugsbereich
  • Vollzeitkraft aufgrund der Größe des Gebietes von Vorteil
  • sehr gute Deutsch-  und Englischkenntnisse

Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bis bald, Ihr Recruiting-Team der Österreichischen Post AG

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