(Junior) Produktmarketing-Manager (m/w/d)

DER STANDARD, Österreichs größtes Qualitätsmedium,
sucht Menschen mit Haltung.

Das kannst du in der Position bewirken:

• Als Teil eines Teams von Produktmarketing-Manager:innen koordinierst du Channel-übergreifende Akquise- und Kundenbindungskampagnen und begeisterst dadurch relevante Zielgruppen für STANDARD Abos
• Du planst und gestaltest überzeugende Abo-Kampagnen-Inhalte wie Marketing-E-Mails, Landingpages und Call-to-Actions auf der Website - und sorgst damit für eine hohe Sichtbarkeit und Relevanz unserer Angebote entlang der Customer Journey
• Du wertest die Performance von Abo-Marketing-Aktivitäten aus, leitest Optimierungspotenziale ab und erhöhst so gezielt die Wirksamkeit und Effizienz unserer Kampagnen
• Du arbeitest gemeinsam mit dem B2C-Team an der strategischen Weiterentwicklung der digitalen Abo-Marketingaktivitäten. Dabei erlernst du wertvolle Fähigkeiten im CRM und E-Mail-Marketing
• Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus dem B2C-Aboverkauf, Marketing und der Redaktion zusammen - und trägst durch gut abgestimmte Prozesse und reibungslose Zusammenarbeit maßgeblich zum Erfolg unserer Kampagnen bei

Das bringst du mit:

• Dich fasziniert die Welt der Nachrichten und Medien. Du hast bereits eine Vorstellung davon, was Begriffe wie Subscriber Lifecycle, Akquise-Funnel oder RetentionJourney in einem digitalen Medienkontext bedeuten
• Du hast Interesse an der Erstellung und Koordination von Abo-Marketing-Kampagnen über mehrere Kanäle. Idealerweise bringst du ein gutes Gespür für packende Werbetexte mit. Du hast bereits Anknüpfungspunkte zum Thema E-Mail-Marketing
• Du kannst dich gut in die Rolle von User:innen versetzen: Deine Kreativität hilft uns, entlang aller Touchpoints (vom Call-to-Action bis zur Kündigungsmail) besser mit potenziellen und bestehenden Abonnent:innen zu kommunizieren
• Du denkst analytisch und hast schon erste Erfahrungen damit, aus Reports aussagekräftige Schlüsse zu ziehen, um Marketing- und Verkaufsaktivitäten zu optimieren
• Du arbeitest eigenständig, kollaborativ und bist offen für agiles und projektbezogenes Arbeiten

Das Team stellt sich vor:

Im Team laufen alle Fäden rund ums Thema STANDARD Abo zusammen. Das Team legt viel Wert auf eine offene Kommunikation und einen ehrlichen und respektvollen Umgang. Teamarbeit und der Austausch mit Leser:innen prägen die Zusammenarbeit. Das Team ist experimentierfreudig, sucht ständig nach Verbesserungen und teilt gerne neugewonnenes Wissen und Erfahrungen. Die Arbeitswoche beginnt mit einem gemeinsamen Tag im Büro. Tägliche Stand-up-Meetings fördern unbürokratischen Austausch auf Augenhöhe. Das Team plant langfristig mit OKRs und Projektstrukturen, ist aber auch agil genug, um auf aktuelle Ereignisse schnell zu reagieren.  

Vielfalt und Inklusion sind für uns fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität und Orientierung.

Wir bieten ein monatliches Bruttogehalt von EUR 2.800,- brutto (Junior-Position) für Vollzeit (37 Wochenstunden), mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation. Eine Anstellung ab 30 Wochenstunden ist ebenfalls möglich, bei aliquoter Bezahlung.

 

Die Position ist als Karenzvertretung auf 12 Monate befristet, mit Option auf Verlängerung. 

 

Homeoffice-Möglichkeit: bis zu 60% der Arbeitstage

Eintrittsdatum:ehestmöglich

Dienstort:Wien

Bei Interesse an der Position freuen wir uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen z. Hd. Judith Gangl.