Aufgaben, die mich erwarten

• eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
• Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiter:innen
• Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
• Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
• Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware

Qualifikationen, die ich mitbringe

• abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil
• gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit unseren Kund:innen
• Flexibilität für Früh- und Spätdienste (Montag bis Samstag)
• Begeisterung im Handel zu arbeiten und den Unternehmenserfolg mitzugestalten
• Freude am Führen von Mitarbeiter:innen, um gemeinsam einen reibungslosen Filialbetrieb sicherzustellen
• engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
• ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken für die nachhaltige Kund:innenzufriedenheit
• organisierte Arbeitsweise zur gewissenhaften Erledigung der Aufgaben

Angebote, die mich überzeugen

• vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
  umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding
  top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team
  zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE 
  kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee
  sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz
  DU-Kultur im ganzen Unternehmen
  Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals
  vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen
  Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes 
  Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform

Entgelt

attraktives Brutto-Jahreseinstiegsgehalt ab € 54.502,- für 38,5 Stunden/Woche bis € 73.892,- in der Endstufe

Arbeitsort

​Traisengasse 20 - 22, 1200 Wien​

Arbeitsbeginn

​ab sofort​

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