Legal Counsel | jö Bonus Club (m/w/x)

Die REWE Group prägt mit ihren Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG den österreichischen Lebensmittelhandel maßgeblich. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 47.000 Mitarbeiter:innen. Einen besonderen Stellenwert innerhalb der Unternehmensgruppe nimmt der jö Bonus Club ein – eines der erfolgreichsten Kund:innenbindungsprogramme Österreichs, das Millionen Nutzer:innen begeistert und laufend weiterentwickelt wird.

Dieser Erfolg basiert zu einem beträchtlichen Anteil auf klaren rechtlichen Rahmenbedingungen und einer verlässlichen rechtlichen Beratung innerhalb der Unternehmensgruppe. Gerade im Umfeld des jö Bonus Clubs – geprägt von datengetriebenen Geschäftsmodellen und starken Partnernetzwerken – kommt der rechtlichen Begleitung eine zentrale Rolle zu.

In dieser Position sind Sie als Legal Counsel Teil unserer Rechtsabteilung und betreuen den jö Bonus Club als internen „Kunden“. Ihr Schwerpunkt liegt auf Datenschutz und Vertragsrecht – von der Gestaltung und Verhandlung von Partnerverträgen bis hin zur rechtlichen Absicherung innovativer, datenbasierter Use Cases. Sie unterstützen Fachbereiche und Führungskräfte bei komplexen Fragestellungen, erstellen fundierte Stellungnahmen und entwickeln praxisorientierte Lösungen für ein dynamisches Umfeld.

Eingebettet in ein erfahrenes Legal & Compliance-Team tragen Sie dazu bei, rechtliche Risiken frühzeitig zu erkennen und wirtschaftlich tragfähige Entscheidungen abzusichern.

Klare Rahmenbedingungen. Smarte Datenlösungen. Starke Partnerschaften.

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Diplom- oder Masterstudium) mit und verfügen insbesondere über Kenntnisse im Datenschutz- und Vertragsrecht.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines Unternehmens und/oder in einer Rechtsanwaltskanzlei ist Voraussetzung für diese Position.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir aufgrund der vermehrten internationalen Projekte voraus.
• Sie haben Freude daran, juristische Sachverhalte lösungs- und geschäftsorientiert zu beurteilen, aktiv mitzugestalten und praxistaugliche Lösungen zu entwickeln. 
• Ein hohes Maß an Flexibilität, Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen bringen Sie ebenso mit wie ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick im Austausch mit unterschiedlichen Geschäftspartner:innen und im Team.
• Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.

• Sie steuern zentrale Themen im Datenschutz- und Vertragsrecht, entwickeln klare Leitlinien und stellen deren wirksame Umsetzung im jö Bonus Club sicher.
• In dieser Rolle prägen Sie maßgeblich die Gestaltung, Verhandlung und rechtliche Absicherung von Partner- und Kooperationsverträgen und stärken so aktiv das Partnernetzwerk.
• Sie entwickeln Legal- & Compliance-Strukturen kontinuierlich weiter, treiben Risikoanalysen voran und setzen regulatorische Anforderungen – insbesondere im Datenschutz – wirkungsvoll um.
• Im Tagesgeschäft verantworten Sie die Ausarbeitung und Prüfung unterschiedlichster Vertragsarten und ergänzen diese durch praxisnahe, wirtschaftlich tragfähige Lösungen.
• Zudem agieren Sie als zentrale Schnittstelle für interne Fachbereiche, klären rechtliche Fragestellungen und koordinieren zielgerichtet externe Rechtsanwaltskanzleien.
• Laufende Verfahren werden aktiv begleitet, Stellungnahmen gesteuert und entscheidungsrelevante Inhalte klar und adressat:innengerecht für das Management aufbereitet.

• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit)
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Essenszuschuss 
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 60.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.