Leiter Lagerlogistik (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung und Prozessoptimierung

AKZENTE PersonalbereitstellungsgesmbH
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KI-Zusammenfassung

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Leitung der Bereiche Wareneingang und Lager. Sie führen ein eingespieltes Team, entwickeln bestehende Prozesse weiter und treiben die Verbesserung sowie Digitalisierung der Logistikabläufe voran.

Sachbearbeitung, Buchhaltung oder Personalverrechnung – im Bürobereich zählen Genauigkeit, Organisation und Teamfähigkeit.

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Leiter Lagerlogistik (m/w/d)
Schwerpunkt Digitalisierung und Prozessoptimierung

freier Job • Mödling (Bezirk) • Niederösterreich
Vollzeit • Verdienst: AB € 4820,00 brutto pro Monat

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Leitung der Bereiche Wareneingang und Lager. Sie führen ein eingespieltes Team, entwickeln bestehende Prozesse weiter und treiben die Verbesserung sowie Digitalisierung der Logistikabläufe voran. Dabei gestalten Sie die strategische Ausrichtung Ihres Verantwortungsbereichs und sorgen für effiziente, wirtschaftliche und nachhaltige Prozesse entlang der gesamten Logistikkette:

 

Ihre Aufgaben: 

  • Fachliche und personelle Führung des Logistikteams von ca. 10 Personen
  • Einführung und Weiterentwicklung von SAP-gestützter Logistikprozesse
  • Digitalisierung der Wareneingangs- und Lagerprozesse in Zusammenarbeit mit dem internen Fachbereich
  • Einführung und Anwendung von Lean-Management-Methoden
  • Planung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten im Logistikbereich und Standardisierung von Lager- und Wareneingangsprozessen
  • Entwicklung, Analyse und Steuerung relevanter Logistikkennzahlen (KPI)
  • Sicherstellung eines reibungslosen Lagerbetriebes inkl. Bestands- und Inventurmanagement

 

Das bringen Sie mit: 

  • abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung 
  • mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise aus dem Industriebereich
  • versierter Umgang mit SAP (MM und / oder EWM)
  • Kenntnisse in Lean-Management und Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Sicherer Umgang mit Kennzahlen (KPI) und analytischen Auswertungen
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende für Veränderungen zu gewinnen
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative

 

Das erwartet Sie: 

  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit langfristiger Perspektive
  • Großer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
  • Mitarbeit an zukunftsweisenden Digitalisierungsprojekten
  • Wertschätzende Unternehmensstruktur und kollegiales Arbeitsklima
  • Firmenparkplatz inklusive E-Ladestationen und sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
  • diverse Benefits: vergünstigter Mittagstisch, Gesundheits- und Vorsorgeangebote, Mitarbeiter:innenrabatte und vieles mehr
  • attraktives Gehalt mit Bereitschaft zu Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung

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