Technischer Projektmanager (w/m/d)

Du hast Lust, in einem wachsenden Software-Unternehmen anzupacken, das aus der Start-up-Ecke herausgewachsen ist und jetzt Enterprise-Kunden im DACH-Raum begeistert?

In dieser Rolle setzt du komplexe IT-Lösungen technisch um, begleitest Projekte operativ und sorgst dafür, dass Systeme nicht nur laufen, sondern echte Probleme lösen.

Aufgabengebiet

• Du baust Kunden- und Inhouse-Systeme technisch auf, spielst Konfigurationen ein und sorgst dafür, dass alles stabil läuft
• Du konzipierst und erledigst Tests im Haus, bereitest Freigaben vor und stellst sicher, dass der Go-Live kein Blindflug wird
• Du machst Hardware einsatzbereit, prüfst sie gründlich und schickst sie termingerecht raus – sauber dokumentiert
• Du supportest den Senior-Projektmanager mit klaren Status-Updates und hältst Projekte damit transparent und steuerbar
• Du übernimmst Kundenschulungen zu Bedienung und Einstellungen und machst User fit für den Alltag mit dem System
• Du betreust die technischen Projektarbeiten wie Customizing, Updates und Serverkonfigurationen und achtest dabei konsequent auf Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben

Skill-Set

• Abgeschlossene Ausbildung in Informatik/Wirtschaftsinformatik (HTL, Uni, FH) oder passende Praxis – Hauptsache IT-fit
• Erste Erfahrung im IT-Projektmanagement oder in einer technischen IT-Rolle; rund ein Jahr Praxis reicht, wenn du wirklich angepackt hast
• Gute Skills in Netzwerken, MSSQL, Windows-Server/-Clients und Applikationsinstallation – technisch lieber „tief drin“ als „nur drüber geflogen“
• Strukturierte Arbeitsweise mit Checklisten, kühler Kopf bei Parallel-Projekten und verlässlicher Output auch unter Zeitdruck
• Reisebereitschaft von ca. 10 % für Einsätze bei Kunden in Österreich, Deutschland und der Schweiz – viele Firmen nehmen DICH mit Handkuss
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2), Freude am Kundenkontakt und Teamarbeit und die Fähigkeit, Technik so zu erklären, dass sie verstanden und genutzt wird

Worauf man sich freuen kann

• Klarer Aufgabenbereich mit strukturierter Einarbeitung – du lernst deine Rolle Schritt für Schritt statt „alles auf einmal“
• Entwicklungsmöglichkeiten: Richtung Senior Projektmanager oder Technical Expert – Karriereleiter statt Karriere-Laterne
• Modernes Arbeitsumfeld mit etablierten Prozessen (ISO 27001) und gutem Toolset, das dich unterstützt statt bremst
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Anteil und Zeitausgleich – Work-Life-Balance ist kein Buzzword, sondern gelebter Alltag
• Täglicher Essenszuschuss (EUR 6,00), Poolautos für Dienstreisen und regelmäßige Teamevents, bei denen nicht nur das WLAN stabil ist
• Standort in Linz & Umgebung (Wien auf Anfrage möglich) – du entscheidest, wo dein Laptop seine Homebase hat
• Kultur mit Humor, Hands-on-Mentalität und Wertschätzung für saubere Arbeit – dein CV ist nicht mehr weit, hast du noch diese Woche dafür Zeit?

Gehaltsrange

Mindestgehalt

EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3500 und EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

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