Sachbearbeiter:in Forderungsmanagement
LagerhausDienstort: Pöchlarn Teilzeit (ab 30h) bis Vollzeit
Gestalten Sie die finanzielle Zukunft mit – als Sachbearbeiter:in im Forderungsmanagement!- Sie haben ein Händchen für Zahlen,
- arbeiten gerne strukturiert und
- behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick?
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort
Pöchlarnsuchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Forderungsmanagement – in Teilzeit (ab 30 Wochenstunden) oder Vollzeit.
Tätigkeitsbeschreibung:
- Verbuchung von Bankauszügen
- Laufende Abstimmung von Kunden- und Lieferantenkonten
- Erteilung von Kontoauskünften
- Kreditvergabe und -kontrolle inkl. Bonitätsüberwachung
- Nach erfolgreicher Einarbeitung: eigenständige Betreuung des Mahnwesens
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zB HAK, HBLA, HAS, usw.
- Interesse an der Arbeit mit Zahlen
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute EDV-Kenntnisse erforderlich
- Kommunikativ und versiert im Umgang mit Kunden am Telefon
- Hohes Maß an Selbstorganisation sowie selbstständige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Vertraulichkeit
Wir bieten:
- Fachkundige und ausführliche Einschulung
- Angenehmes Arbeitsklima
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Gleitzeitregelung
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
- Attraktive Einkaufsvorteile in all unseren Betrieben
Das Lagerhaus Mostviertel Mitte ist seit über 125 Jahren ein verlässlicher, regionaler Arbeitgeber.
Hier
findest du alle Vorteile für unsere MitarbeiterInnen im Überblick.
Nutzen Sie die Chance und werden Sie Teil des erfolgreichen Teamsdes Lagerhauses Mostviertel Mitte.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:
Raiffeisen Lagerhaus Mostviertel Mitte
zH Frau Beate Kern, MSc
Bahnstraße 3-5
3380 Pöchlarn
E-mail: bewerbung@mostvmitte.rlh.at
Wir sind zu einer Gehaltsangabe gesetzlich verpflichtet. Der Kollektivvertrag für die Angestellten in den Raiffeisen-Lagerhäusern in Niederösterreich (Basis: 38,5 h/Woche) schreibt ein monatliches Bruttomindestgehalt von € 2.232,- vor. Bei entsprechender Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung für uns selbstverständlich.