Bereichsleiter Bauen (alle Geschlechter)

Einsatzort: Lienz
Arbeitszeit: Vollzeit
Startdatum: ab sofort

Ob Baustoffe, Türen oder Fliesen: Hier macht dir keiner so rasch etwas vor. Denn in Sachen Bauen bist du ein echter Profi. Mit deiner Erfahrung punktest du bei Kund:innen: vom Angebot bis zur Umsetzung. Auf der Fläche bist du aber nicht nur für sie Ansprechperson, sondern auch für dein Team. Mit deiner Hands-on-Mentalität bist du Vorbild, Motivator:in und Coach zugleich. Denn du weißt, wie du Talente richtig einsetzt und förderst.

SO BRINGST DU DICH EIN

• Du leitest eigenverantwortlich den Bereich Bauen und berichtest direkt an die Marktleitung.
• Du teilst dein Team bedarfsorientiert ein - so sorgst du auch bei hohem Kundenaufkommen für beste Beratung.
• Du optimierst das Flächenmanagement und steuerst den Warenprozess, so dass Kund:innen finden, was sie suchen.
• Du setzt mit deinem Team Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen um.
• Du hast alle Kennzahlen deines Bereichs im Blick und handelst mit entsprechenden Maßnahmen proaktiv.

DAS BRINGST DU MIT

Alles machbar, wenn

• du mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Groß- oder Einzelhandel hast, vorzugsweise in der Baumarkbranche oder im Fachhandel.
• du bereits erfolgreich ein Team geleitet hast und die Mitarbeiterführung liebst.
• du ein Verkaufsprofi bist und dich mit deinem Sortiment sehr gut auskennst.
• du ein:e echte:r Teamplayer:in bist und mit deiner Hands-on-Mentalität vorbildlich voran gehst.
• du hohe soziale Kompetenz auch im Umgang mit Kund:innen zeigst.
• du auch gerne am PC arbeitest und alle gängigen Microsoft Office Anwendungen meisterst.

WAS WIR DIR BIETEN

Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 3.000,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.535,- brutto pro Monat) Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

BEWIRB DICH JETZT UND MACH'S AUF DEINE ART

Deine Vorteile bei OBI

• Gut verdienen: Monatliche Erfolgs- & Umsatzsprämien, 15% Personalrabatt, Angebote bei Partnerunternehmen.
• Gemeinsam wachsen: Vielfältige Weiterbildungsprogramme (OBI Campus), langfristige Entwicklungsmöglichkeiten, Top Karrierechancen – vom Lehrling zur Marktleitung.
• Starkes Miteinander: Vom ersten Tag an per Du, gemeinsam anpacken – und gemeinsam feiern, Vielfalt, Respekt & ein offenes Miteinander.
• Planbar arbeiten: Verlässliche Dienstplanung, deine persönlichen Anliegen im Blick, ein sicherer Arbeitsplatz.
• Rundum versorgt: Bis zu € 800,- Gesundheitsbudget/Jahr, Obst, Kaffee & Mineralwasser, saisonale Impfangebote, Mitarbeitendenparkplätze.

So läuft deine Bewerbung ab

1. Du bewirbst dich online.
2. Wir sichten deine Bewerbung.
3. Persönliches Kennenlernen.
4. Entscheidung.

Wenn's mal nicht geklappt hat... OBI Talent Pool: Manchmal braucht es einfach den richtigen Zeitpunkt. Vielleicht passt es schon bei der nächsten Gelegenheit. Wenn wir Potenzial für eine zukünftige Zusammenarbeit sehen, nehmen wir dich gerne in unseren Talent Pool auf und informieren dich über passende Karrieremöglichkeiten.

OBI Österreich auf einen Blick

• Seit 1995: 2025 feierten wir unser 30-jähriges Jubiläum und zählen heute zu den führenden Baumarkt- und Heimwerkerhändlern des Landes.
• 79 Märkte: Mit 79 Filial- und Franchisepartner-Märkten in allen Bundesländern sind wir österreichweit vertreten – und immer nah an unseren Kund:innen.
• 4.000 Kolleg:innen: Rund 4.000 Mitarbeiter:innen arbeiten österreichweit bei OBI – in unseren Märkten, Logistikstandorten und der Zentrale.

Wir sind gerne für dich da

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