Senior Konstrukteur - Hydrogenerator (w/m/d)

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KI-Zusammenfassung

In dieser Position gestaltest du Hydro-Generatoren von der Idee bis zur Umsetzung mit und sorgst dafür, dass nachhaltige Energie nicht nur Vision bleibt, sondern Realität wird. Du bist verantwortlich für die Konstruktion von Hydro-Generatoren und die technische Projektplanung sowie -steuerung. Zudem führst du Design Reviews durch und arbeitest an der technischen Dokumentation.

Senior Konstrukteur - Hydrogenerator (w/m/d) Für alle, die lieber an Megawatt als an Millimeterprojekten arbeiten

19.05.2026 Job-Nr.: 216505

Wasserkraft, Großmaschinen und anspruchsvolle Konstruktion sind genau dein Ding? In dieser Position gestaltest du Hydro-Generatoren von der Idee bis zur Umsetzung mit und sorgst dafür, dass nachhaltige Energie nicht nur Vision bleibt, sondern Realität wird.

#RenewableEnergy #Hydropower #GreenJobs

Weiz
Konstruktion

Aufgabengebiet

  • Konstruktion von Hydro-Generatoren mit Fokus auf Service- und Retrofit-Projekte – bestehende Anlagen werden durch dich fit für die Zukunft
  • Technische Projektplanung und -steuerung, sodass Termine, Qualität und Schnittstellen sauber ineinandergreifen
  • Erstellung von Entwürfen, Detailkonstruktionen, Zeichnungen und Stücklisten als Basis für eine reibungslose Fertigung und Montage
  • Durchführung von Design Reviews und technische Klärungen mit Kunden und internen Abteilungen
  • Mitarbeit an technischer Dokumentation und Bearbeitung von Qualitätsabweichungen zur stetigen Verbesserung der Anlagen
  • Koordination der Schnittstellen zu internen Abteilungen (Turbine, Generator, etc.) sowie aktiver Wissenstransfer im Team

Skill-Set

  • Technische Ausbildung (HTL, FH, TU) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Mechatronik o. Ä.
  • Mehrjährige Erfahrung in der mechanischen Konstruktion im Anlagen- oder Maschinenbau zwingend erforderlich
  • Vorkenntnisse im Bereich Wasserkraft und/oder Generatoren sind ein Plus
  • Sicherer Umgang mit Konstruktionsprogrammen wie Siemens NX sowie SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für den Einsatz im internationalen Umfeld
  • Hohe Eigeninitiative, strukturierter Arbeitsstil und kommunikative Persönlichkeit

Worauf man sich freuen kann

  • Langfristige Karriereperspektiven mit individuell planbaren Entwicklungspfaden im internationalen Konzern
  • Zahlreiche Weiterbildungsprogramme, die fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und bis zu 40 % Homeoffice-Anteil
  • Attraktive Sozialleistungen wie Betriebspension, kollektive Unfallversicherung und diverse Mitarbeiterrabatte
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant, Betriebsarzt sowie gute öffentliche Erreichbarkeit und Parkmöglichkeiten
  • Modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit lockerer Du-Kultur

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3600, Maximum 4500

Mindestgehalt

EUR 3600 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3600 und EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

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