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KI-Zusammenfassung

Das LKH Villach sucht einen Oberarzt für Radiologie, der Teil eines gut organisierten Teams wird. Die Position bietet die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und Teilnahme an nationalen sowie internationalen Kongressen. Die Abteilung fördert eine familienfreundliche Kultur und bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre in der Alpe-Adria Region.

FÜR DAS LKH VILLACH

Das LKH Villach verfügt über 10 bettenführende Abteilungen (über 600 Betten) und 4 Institute. Das Institut für Radiologische Diagnostik und Intervention ist sehr gut ausgestattet.

Hervorzuheben sind zwei moderne CT-Geräte, ein 3 Tesla MRT-Gerät, eine 1-Ebenen-Angiographieanlage, ein neues Mammographiegerät und ein Brustbiopsie-Tisch. Demnächst werden die Angiographie und der gesamte konventionelle Röntgen-Gerätepark durch neue Anlagen ersetzt. Die „high end“ Ultraschallgeräte sind umfassend einsetzbar.

Dem Institut inkl. zertifiziertem Brustzentrum steht die Ausbildung in allen klinischen Spezialfächern der Radiologie zu. Als Lehrkrankenhaus beteiligt sich das LKH Villach auch regelmäßig an studentischer Ausbildung. Die Radiologie ist Initiator des AICI Forums für Künstliche Intelligenz in der Bilddiagnostik und verwendet ausgewählte KI-Software im klinischen Alltag. Das breite Interventionsspektrum reicht von minimal-invasiven Karpaltunnelspaltungen bis zur Stentgraft-Versorgung abdomineller Aortenaneurysmen.

Zur Attraktivität des Arbeitsplatzes trägt ein differenziertes Dienstplanmodell bei. Wir freuen uns über motivierte Bewerberinnen und Bewerber zur Verstärkung unseres kollegialen, gut organisierten Teams!

Wir bieten Ihnen:

  • eine kontinuierliche strukturierte Weiterbildung durch regelmäßige abteilungsinterne Fortbildungen
  • Möglichkeit zur regelmäßigen Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen mit finanzieller Unterstützung
  • die Möglichkeit einer Subspezialisierung in Anlehnung an die Curricula der ESR (Euopean Society of Radiology)
  • eine familienfreundliche Abteilungskultur und angenehme Arbeitsatmosphäre in der von einem sehr hohen Freizeitwert geprägten Alpe-Adria Region

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen außerdem:

  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Bezahlte Mittagspause
  • Erhöhtes Urlaubsausmaß von mindestens 224 Stunden (+ 3 Tage zu UrlG)
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche

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