
Hotel Marketing Manager/ Content Creator Triforêt Alpin.Resort managed by Falkensteiner
Falkensteiner GruppeKI-Zusammenfassung
Hotel Marketing Manager/ Content Creator (m/w/d)
Triforêt Alpin.Resort managed by Falkensteiner | Hinterstoder
Sie entwickeln gemeinsam mit den zentralen Teams relevante Inhalte, Erlebnisse und Kampagnen für das Hotel und sorgen für eine authentische, inspirierende und markenkonforme Präsentation online wie offline. Sie verbinden strategisches Denken mit operativer Umsetzung - von Social Media Content über Events bis hin zu Kooperationen und Gästeerlebnissen.
Ihre Aufgaben
Hotel Marketing & Brand Management
- Mitarbeit bei der Entwicklung der jährlichen Marketingstrategie, des Marketingplans und der Budgetplanung
- Operative Umsetzung geplanter Marketingmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Hotelleitung, Revenue Management und Marketingteams
- Mitentwicklung des Hotelprodukts und neuer Erlebnisse
- Planung und Umsetzung von Events und Inhouse-Marketingaktivitäten
- Erstellung und Pflege von Webseiteninhalten und Newslettern
- Betreuung lokaler Partnerschaften und Kooperationen
- Monatliches Reporting von Marketing-KPIs
Content Creation & Social Media
- Hauptverantwortung für hotelbezogene Social Media Kanäle
- Entwicklung kreativer Content-Ideen und Formate
- Selbstständige Produktion von Social Media Content (Videos, Bilder, Grafiken)
- Koordination externer UGC Creator, Influencer und Videografen
- Beobachtung von Social Media Trends und Einbringung neuer Ideen
Ihr Profil
- Erfahrung im Marketing, Social Media oder Content Creation (idealerweise in Tourismus/Hospitality)
- Gespür für Markenkommunikation und Storytelling
- Erfahrung in der Erstellung von Foto- und Videocontent
- Sicherer Umgang mit Content-Tools (CapCut, Adobe Express etc.)
- Kreative, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Begeisterung für Hospitality, Reisen und Content Creation
- Reisebereitschaft und Flexibilität
Unsere Benefits
- Arbeiten im offenen, wertschätzenden Umfeld per "Du"
- Strukturiertes Onboarding und Buddy-Programm
- Mitgestaltungsmöglichkeiten im dynamischen Arbeitsumfeld
- Attraktive Lage für Sport- und Freizeitaktivitäten
- Team Member Rate mit zusätzlichen Vergünstigungen
Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt laut Kollektivvertrag für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe. Das monatliche Mindestbruttogehalt bei Vollzeit beträgt ab € 3200,- (Basis Vollzeit, 40 Stunden/Woche). Eine Überzahlung ist - abhängig von Qualifikation und Erfahrung - selbstverständlich vorgesehen.
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