Stellvertretende:r Operations Manager:in - Bereich Instandhaltung

Aufgabengebiet:

• Fachliche und operative Führung eines 14-köpfigen Teams in den Bereichen Instandhaltung, Qualitätssicherung und Produktion
• Sicherstellung eines stabilen und effizienten Betriebs der Produktionsanlagen
• Unterstützung der Mitarbeitenden bei technischen Störungen sowie bei komplexen Problemen im laufenden Produktionsbetrieb
• Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Betriebsstandards

Anlagenbetreuung & technische Instandhaltung:

• Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Produktionsanlagen (elektrisch und mechanisch)
• Aktive Mitarbeit bei der Störungsbehebung sowie bei Reparaturen an technischen Anlagen
• Analyse von Fehlerursachen und nachhaltige Behebung technischer Störungen
• Mitwirkung bei technischen Optimierungen und kontinuierlichen Verbesserungen an Anlagen und Prozessen
• Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit im laufenden Betrieb

Koordination & operative Organisation:

• Planung, Koordination und Priorisierung von Instandhaltungsmaßnahmen
• Organisation des operativen Tagesgeschäfts einschließlich Ersatzteilmanagement
• Unterstützung des Operations Managers im operativen Betrieb und bei organisatorischen Aufgaben

Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung bzw. im technischen Umfeld der industriellen Produktion
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Führung, Anleitung oder Koordination von Mitarbeitenden
• Fundiertes technisches Verständnis für komplexe Produktionsanlagen
• Hohe Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft direkt an Maschinen und Anlagen

Geboten wird:

• Sicherer und langfristig ausgelegter Arbeitsplatz in einem stabilen, familiengeführten Unternehmen
• Strukturierte und umfassende Einarbeitung
• Attraktive, vom Unternehmen unterstützte Pensionsvorsorge
• Vergünstigte Verpflegung in der betriebseigenen Kantine
• Kostenlose betriebsärztliche Betreuung
• Vom Unternehmen mitfinanzierte Privatkrankenversicherung
• Bereitstellung von Firmenlaptop und Firmenhandy
• Ausgeprägte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

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