Mitarbeiter/in Personalentwicklung mit Schwerpunkt Lehrlingsausbildung

METRO Cash & Carry Österreich GmbH

KI-Zusammenfassung

In dieser Position koordinierst du die Lehrlingsausbildung in unseren Großmärkten und im Headquarter, betreust Entwicklungsmaßnahmen für Lehrlinge und machst METRO als attraktiven Arbeitgeber erlebbar. Du organisierst interne Schulungsmaßnahmen und kümmerst dich um alle administrativen Aufgaben im Bereich Personalentwicklung.

Unternehmensbeschreibung
METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 55 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kunden und Kundinnen!

Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams in unserem Headquarter in Vösendorf suchen wir eine/n
Mitarbeiter/in Personalentwicklung mit Schwerpunkt Lehrlingsausbildung
Teilzeit 25 Wochenstunden, ab sofort

Stellenbeschreibung

  • Du koordinierst gemeinsam mit unseren Lehrlingsausbilder/innen die Lehrlingsausbildung in unseren 16 Großmärkten sowie im Headquarter und stellst die Einhaltung einheitlicher Qualitätsstandards sicher
  • Du betreust eigenständig unsere zentral gesteuerten Entwicklungsmaßnahmen für Lehrlinge und begleitest sie auf ihrem Weg
  • Du machst METRO als attraktiven Arbeitgeber für unseren Nachwuchs erlebbar - bei Messen, auf Lehrlingsplattformen, Events und in Kooperationen
  • Du stellst sicher, dass unsere Mitarbeiter/innen mit den verpflichtenden Schulungen startklar sind
  • Du organisierst interne Schulungsmaßnahmen und schaffst damit die Basis für die laufende Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter/innen
  • Du hältst im Bereich Personalentwicklung den Überblick und kümmerst dich um alles Administrative, von Teilnehmerlisten bis zur Datenpflege im System

Qualifikationen

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
  • Du bringst bereits einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit - idealerweise im Konzernumfeld
  • Einen Lehrlingsausbilderkurs hast du im besten Fall schon absolviert
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse
  • Du bist fit in MS Office und findest dich schnell in neuen Systemen zurecht
  • Du bist ein Organisationstalent, arbeitest selbstständig und strukturiert und behältst auch bei mehreren Themen den Überblick
  • Du arbeitest gerne teamübergreifend und bringst Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit

Zusätzliche Informationen
Was wir bieten:

  • Attraktive Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte, Firmenrestaurant, kostenloser Parkplatz
  • Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitmodell und 1 Tag Home Office für eine bessere Work-Life-Balance
  • Karriere & Weiterbildung: Vielfältige Schulungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei METRO
  • Sport- und Fitnessangebote über myClubs

Dein Gehaltspaket:
Dein Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung, die Details besprechen wir gerne persönlich. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Vollzeitbasis beträgt € 2.362- brutto/Monat, je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.

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Dein Kontakt bei Fragen: Katharina Goldberger: +43 664 88990403
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