Head of Finance

Head of Finance (m/w/d)

Aufgabengebiet

• Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen, Controlling sowie Buchhaltung
• Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Finanzteams
• Erstellung der Unternehmensplanung sowie Durchführung von Soll-Ist-Analysen
• Verantwortung für Budgetierung, Forecasts, Reporting und laufendes Finanzcontrolling
• Sicherstellung der Liquiditäts- und Finanzierungsplanung
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach geltenden Rechnungslegungsstandards
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung steuerlicher Agenden
• Weiterentwicklung der Kostenrechnung, Kalkulationssysteme sowie des internen Kontroll- und Risikomanagements
• Analyse und Optimierung von Kostenstrukturen, Prozessen und Finanzsystemen
• Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienz- und Produktivitätssteigerung
• Leitung und Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung von Controlling-, Reporting- und BI-Lösungen
• Verantwortung für gesellschaftsrechtliche Themen sowie Zusammenarbeit mit Aufsichtsgremien, Rechtsberatern und Behörden
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Behörden
• Unterstützung der Geschäftsführung durch betriebswirtschaftliche Analysen, Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in leitender Funktion im Finanzbereich, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
• Fundierte Expertise in den Bereichen Controlling, Rechnungswesen, Bilanzierung und finanzwirtschaftliche Steuerung
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Hohe Umsetzungsorientierung verbunden mit strategischer Denkweise und unternehmerischem Weitblick
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie umfassende Erfahrung im Umgang mit SAP-Systemen
• Nachweisliche Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Geboten wird

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit maßgeblichem Einfluss auf die strategische und wirtschaftliche Weiterentwicklung des Unternehmens
• Umfassende und strukturierte Einarbeitung
• Führung eines engagierten Teams in einem wertschätzenden, kollegialen und professionellen Arbeitsumfeld
• Attraktives Paket an Zusatzleistungen, darunter Corporate Benefits, Diensthandy, JobRad sowie regelmäßige Team- und Firmenevents
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit hoher Eigenverantwortung und Fokus auf eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen

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