Group Trainer (m/w/d)

Als Group Trainer bist Du verantwortlich für die Planung, Konzeption und Durchführung von internen Trainings. Diese Rolle umfasst die Vorbereitung und Präsentation von Schulungsmaterialien, das Leiten von Sessions, die Überwachung des Fortschritts der Teilnehmer und die Sicherstellung, dass die Trainingsziele erreicht werden.

DEINE AUFGABEN BEI UNS:

• Durchführung von Schulungen: Leiten von Workshops und Seminaren
• Curriculum-Design: Entwicklung, Vorbereitung und Aktualisierung von Schulungsmaterialien, Präsentationen und Aktivitäten
• Teilnehmerengagement: Förderung eines positiven Lernumfelds, indem die Teilnahme, Diskussion und Interaktion der Gruppenmitglieder angeregt wird.
• Bewertung und Evaluation der Schulungsprogramme und Anpassung des Ansatzes basierend auf Rückmeldungen und Ergebnissen. Durchführung von Tests oder Bewertungen zur Überwachung des Fortschritts der Teilnehmer.
• Anpassung der Schulung: Anpassung der Schulungsansätze je nach den Bedürfnissen der Teilnehmer, maximale Begeisterung zu erzielen
• Fortschrittsüberwachung
• Enge Zusammenarbeit mit der Operative in den Hotels, HR und anderen Abteilungen, um sicherzustellen, dass die Schulungsprogramme mit den Unternehmenszielen übereinstimmen und auf die spezifischen Bedürfnisse der Teilnehmer zugeschnitten sind.
• Administrative Aufgaben: Verwaltung von Anwesenheitslisten, Fortschrittsberichten und Bewertungen. Bereitstellung von Berichten an die Geschäftsleitung nach Bedarf.

DAS BRINGST DU MIT:

• Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Pädagogik, Training, Betriebswirtschaft) ist von Vorteil, gleichwertige Praxiserfahrung zählt ident
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Trainer- oder Lehrtätigkeit, idealerweise in einem Tourismus- oder Bildungsumfeld.
• Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Konzepte klar und effektiv zu erklären.
• Fähigkeit, Gruppen zu führen und zu motivieren, ein positives Lernumfeld zu schaffen und die Kontrolle in einer Gruppensituation zu behalten.
• Sicherer Umgang mit verschiedenen Schulungstools, einschließlich Präsentationssoftware (z. B. PowerPoint, Keynote), virtuellen Meeting-Plattformen (z. B. Zoom) und Lernmanagement-Systemen (LMS).
• Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen zu vielfältigen Gruppen von Menschen aufzubauen.
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Prioritäten zu verwalten, Schulungseinheiten im Zeitrahmen zu halten und sicherzustellen, dass alle Ziele erreicht werden.
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse, zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Reisebereitschaft innerhalb Europas

DAS BIETEN WIR:

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• Flexible Arbeitszeiten
• All-Inclusive Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen guten Start
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