Operationsmanager:in

JUFA Hotels

KI-Zusammenfassung

In der Rolle des Operationsmanagers:in bei JUFA Hotel Eisenerzer Ramsau bist du verantwortlich für die operative Steuerung, Prozess-Optimierung und Team-Leadership. Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Hotellerie mit und hast Freude an der Teamführung. Zudem kümmerst du dich um die Qualitätssicherung und die aktive Betreuung der Gäste vor Ort.

Operationsmanager:in (m/w/d)

Hotel: JUFA Hotel Eisenerzer Ramsau***

Stundenausmaß: All-in

Startzeitraum: ab September

Bruttogehalt/Monat (Basis Vollzeit): ab € 3.400,-

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Deine Benefits & Vorteile bei den JUFA Hotels:

  • Vergütung: Bruttogehalt ab € 3.400,- / Monat (Basis All-in). Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach deinen Qualifikationen und Erfahrungen.
  • Arbeitszeit (& Wohnen): Flexible Arbeitszeitgestaltung, (Bereitstellung einer Unterkunft bei Bedarf), sowie ein steigender Urlaubsanspruch mit deiner Betriebszugehörigkeit
  • Verpflegung: Kostenfreies Essen an jedem Arbeitstag im JUFA Hotel
  • JUFA-Hotels-Benefits: Exklusive Urlaubs- und Family & Friends Rabatte sowie attraktive Mitarbeitervergünstigungen
  • Networking & Events: Regelmäßige Team-Events und Ausflüge
  • Entwicklung: Attraktive, individuell abgestimmte Weiterbildungsangebote für deinen Karriereweg
  • Team & Kommunikation: Gelebte Diversität, starker Teamzusammenhalt und beste Vernetzung via "my JUFA"-App

Dein Wirkungsbereich bei den JUFA Hotels:

  • Operative Steuerung: Koordination aller Abteilungen und "Manager on Duty"-Dienste
  • Prozess-Optimierung: Kontrolle von Arbeitsabläufen, Inventuren und Lagerhaltung
  • Team-Leadership: Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
  • Qualitätsmanagement: Sicherstellung der JUFA-Hotels-Standards (Hygiene, Sicherheit, Ordnung)
  • Gäste-Fokus: Aktive Betreuung vor Ort und Weiterentwicklung des Hotelangebots

Das bringst du für das JUFA-Hotels-Team mit:

  • Background: Mehrjährige Erfahrung in Hotellerie/Gastronomie (vorzugsweise F&B)
  • Mindset: Hands-on-Mentalität, Proaktivität und hohes Qualitätsbewusstsein
  • Leadership: Kommunikationsstärke und Freude an der Teamführung
  • Skills: Organisationstalent, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und Kreativität
  • Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

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