SAP Basis Manager (w/m/d)

Du möchtest eine komplexe SAP Landschaft nicht nur technisch verstehen, sondern ihren stabilen Betrieb aktiv mitgestalten?
In dieser zentralen Schnittstellenrolle koordinierst du SAP Basis Services, führst unterschiedliche Expert:innen zusammen und sorgst dafür, dass geschäftskritische Prozesse zuverlässig laufen.

Aufgabengebiet

• Du steuerst SAP Basis Services in produktiven und nicht-produktiven Landschaften und koordinierst Prioritäten, Ressourcen sowie externe Partner
• Du übernimmst bei P1- und P2 Incidents die Koordination, Kommunikation und Eskalation und treibst nachhaltige Lösungen voran
• Du steuerst Changes, Releases, Wartungsfenster, Upgrades und Go Lives – mit Blick auf kritische Prozesse wie Abschlüsse, Logistik oder Abrechnung
• Du koordinierst Abhängigkeiten zwischen SAP Basis, Fachbereichen, Infrastruktur, Security, Datenbank, Netzwerk, Cloud und Integrationspartnern
• Du begleitest S/4HANA-Transformationen, Migrationen sowie Themen wie Hochverfügbarkeit, Disaster Recovery, Schnittstellen und SAP-BTP-Anbindungen

Skill-Set

• Mehrjährige Erfahrung in komplexen SAP Landschaften, idealerweise im Service Delivery, SAP Basis oder technischen SAP Umfeld
• Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare berufliche Erfahrung
• Praxis in Incident-, Change- und Release-Management nach ITIL sowie Erfahrung mit kritischen Störungen und Eskalationen
• Breites Verständnis für SAP Technologien und Geschäftsprozesse, etwa in FI/CO, MM, PP, SD oder PS
• Zusätzliche Tiefe in SAP Berechtigungen, ABAP oder einem SAP Modul sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Worauf man sich freuen kann

• Verantwortung mit Gestaltungsspielraum: Eine sichtbare Schlüsselrolle in einer internationalen, wertschätzenden Organisation
• Flexibilität im Arbeitsalltag: Vertrauensarbeitszeit mit Kernarbeitszeit sowie bis zu zwei Homeoffice-Tage pro Woche
• Mehr Zeit für dich: Fünf Wochen Urlaub plus fünf zusätzliche Vertrauensarbeitstage pro Jahr
• Starke finanzielle Vorsorge: Attraktive Pensionskassenlösung nach der Probezeit – inklusive erhöhter Beiträge über der Höchstbeitragsgrundlage
• Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebskantine, Werksarzt, vergünstigte Fitnessangebote und vertrauliche externe Beratung für private oder berufliche Anliegen
• Gut erreichbar und anerkannt: Parkplatz, sehr gute Öffi-Anbindung sowie zusätzliche Benefits bei erfolgreicher Zielerreichung

Gehaltsrange

Mindestgehalt
EUR 5500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 5500 und EUR 6500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Verena Leichtenmüller v.leichtenmueller@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.