Technischer Einkäufer (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Verantwortung für den gesamten Einkaufsprozess: Angebotserstellung, Verhandlungen, Vertragswesen
• Durchführung von Ausschreibungen mit den Fachabteilungen, Aufbau und Pflege von Lieferantenlisten
• Vertretung der Einkaufsinteressen in Projektteams
• Planung und Durchführung von Meetings und Kundenterminen
• Organisation und Leitung von Workshops mit Lieferanten
• Analyse von Beschaffungsmärkten und Entwicklung passender Einkaufsstrategien
• Vorschläge zur Kostenreduzierung und Mitarbeit bei Prozessverbesserungen
• Übernahme eigener Aufgaben nach der Einarbeitung mit Unterstützung durch Mentoring

Unsere Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (Uni / FH / TU) mit wirtschaftlichen Kenntnissen
• Einkaufserfahrung von Vorteil, vorzugsweise in einem Produktionsbetrieb
• Technisches Basiswissen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (besonders Excel), SAP von Vorteil
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch in der Zusammenarbeit mit Kollegen, Lieferanten und Kunden
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationsgeschick, hohe Vertrauenswürdigkeit
• Strukturiertes, engagiertes und zielorientiertes Arbeiten
• Ambitionierte, kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit professionellem Auftreten
• Hohe Problemlösungskompetenz und Resilienz
• Gelegentliche Reisebereitschaft

Unser Angebot

• Langfristige Anstellung mit fachlichen wie auch persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld eines international ausgerichteten Unternehmens mit entsprechenden Karrierechancen
• Attraktive Sozialleistungen
• Parkmöglichkeiten
• Betriebskantine bzw. Zuzahlung zum Mittagstisch
• Homeoffice Möglichkeit

Das monatliche Mindestgehalt für diese Position (auf Basis Vollzeit) liegt je nach Ausbildung ab € 2.900,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist. Für vergleichbare Positionen sind Gehälter zwischen € 2.960,- und € 3.800,- marktüblich, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.

Bei uns verhandeln Sie persönlich mit unserem Kunden über die Rahmenbedingungen Ihrer Anstellung als auch Ihr zukünftiges Gehaltsniveau.

Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!