Impiegato Junior Ufficio Acquisti (f/m/x)

Le Sue Responsabilità:

• Gestione dei fornitori nazionali e internazionali, con il supporto dei colleghi sul territorio o tramite l’utilizzo dei database aziendali;
• Gestione dei Preventivi e conduzione delle trattative, selezionando i fornitori più idonei in base a criteri di prezzo, qualità e tempi di consegna, in linea con le esigenze dei clienti interni;
• Analisi degli studi di fattibilità proposti dai fornitori;
• Ricerca di opportunità di riduzione dei costi d’acquisto;
• Supporto alle attività di ottimizzazione qualitativa e quantitativa degli approvvigionamenti aggiornando software di pianificazione;
• Collaborazione con altri reparti aziendali nella gestione dei fornitori, per attività quali approvazione di variazioni di prezzo, analisi delle materie prime, gestione dei reclami qualità relativi alle forniture;
• Supporto alla Direzione Materiali nella redazione delle schede di costo di componenti e prodotti finiti, contribuendo alla raccolta dei costi e dei tempi di manodopera necessari alla definizione del costo del prodotto per la Direzione Commerciale.

Il Suo profilo:

• Laurea e/o Diploma in ambito tecnico;
• Almeno 2-3 anni di esperienza in ambito Acquisti/Ufficio Tecnico/ Progettazione;
• Gradita esperienza pregressa nello stampaggio di materiali termoplastici;
• Automunito;
• Capacità di operare in autonomia e di collaborare efficacemente all’interno di un team;
• Ottima o perlomeno discreta conoscenza del disegno tecnico;
• Ottima o perlomeno discreta conoscenza di tolleranza e misurazione dei metalli;
• Buone competenze tecniche e informatiche;
• Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

L’ Azienda offre:

• Una RAL tra € 25.000 e € 40.000 a seconda delle qualifiche e dell’ esperienza;
• Contratto a tempo determinato di 1 anno o indeterminato;
• Servizio mensa aziendale con partecipazione simbolica al costo;
• Un giorno a settimana di SW dopo il periodo di prova;
• Premio di rendimento con possibilità di conversione in servizi di Welfare aziendale;
• Orari di lavoro: dalle 08:15 alle 17:15, con 30 minuti di flessibilità e un’ora di pausa;
• Percorso di inserimento strutturato con affiancamento e formazione continua.

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