SAP HR Inhouse Consultant (m/w/x) (mind. 32 Stunden)

ÖBB-BCC GmbH

Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT

Normalarbeitszeit Gleitzeit

32-38,5 Std.

req25280

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Dein Job, du...

• verantwortest gemeinsam mit dem Team die Betreuung sowie die laufende Weiterentwicklung des SAP‑HCM‑Systems mit Schwerpunkt Payroll, einschließlich eines vertieften Fokus auf die ÖBB‑Pensionsabrechnung und ‑administration.
• bist aktiv in die monatliche Payroll eingebunden und bearbeitest anspruchsvolle Projekte sowie komplexe Payroll-Themen eigenverantwortlich.
• übernimmst die Verantwortung für die technischen Vorgaben im Bereich Payroll und agierst dabei als Sparringpartner: in für den Fachbereich sowie als verbindende Rolle („Übersetzer: in“) zu den internen Entwickler:innen.
• testest und dokumentierst technische Umsetzungen und bereitest zielgruppengerechte Schulungsunterlagen für den Fachbereich auf. Zusätzlich bist du bestrebt die interne Dokumentation aktuell zu halten.
• übernimmst den 2nd-Level-Support und unterstützt die HR-Anwender:innen mit fundierter fachlicher und technischer Expertise in den genannten Themenfeldern.

Dein Profil, du...

• bringst eine abgeschlossene Ausbildung an einer (Fach-)Hochschule im Bereich Informatik, Wirtschaft, Personal sowie angrenzenden Studienrichtungen, oder einer allgemeinbildenden bzw. berufsbildenden höheren Schule (z.B. HTL/HAK-Matura) mit.
• verfügst über einschlägige Kenntnisse im Bereich SAP-HCM Personaladministration (PA) und Personalabrechnung (PY).
• besitzt weiters sehr gute MS-Office Kenntnisse (xls, csv, ppt), insbesondere die Aufbereitung und Auswertung von großen Datenmengen stellt für dich keine Herausforderung da.
• vertraust in deine eigene Kompetenz und hast großes Interesse an Weiterbildung und -entwicklung.
• hast bereits mit Confluence und Jira, bzw. mit anderen kollaborativen Arbeitstools gearbeitet.
• erkennst Zusammenhänge rasch, gehst Themen strukturiert und lösungsorientiert an und überzeugst durch Teamgeist sowie einen zielorientiert Umgang mit herausfordernden Situationen.

Unser Angebot

• Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hoch professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office sind gegeben.
• Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig; wir bieten daher hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
• Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit exzellenter öffentlicher Anbindung.
• Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw).
• Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
• Für die Funktion „Spezialist:in IT Business Analyse" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 42.546,91 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Deine Bewerbung

Bitte bewirb dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben sowie Arbeits- und Ausbildungszeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise deinen SAP-Auszug hinzu.

Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Seinab Mogaji unter Tel: +43664/6175969 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter Tel: +43517789777888 erreichbar.