Qualitätssicherungstechniker (m/w/d) - LAP / FS / HTL - Junior oder Senior

Ihr Aufgabengebiet

• Qualitative Überprüfung von Produkten anhand technischer Anforderungen (u.a. optisch, maßlich, Form-/ Lagetoleranzen, Messsystemanalyse)
• Inspektion von Zuliefer-Produkten bei Lieferanten vor Ort oder im eigenen Haus
• Prüfmittelmanagement und -pflege
• Interner Ansprechpartner für die Lenkung fehlerhafter Produkte und deren Optimierung oder Ausscheiden
• Auswertung und Analyse von Fehlerstatistiken sowie Veranlassung und Verfolgung der entsprechenden Maßnahmen
• Verbesserungsmanagement
• Unterstützung von Fertigung, Technik, Einkauf und Lieferanten zu Qualitäts- bzw. Prüfthemen

Unsere Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (LAP / Fachschule / HTL oder vergleichbar)
• Technische Fachrichtung (Maschinenbau, Fertigungstechnik, Elektrotechnik, Automatisierung, Mechatronik oder vergleichbar)
• Erste Berufserfahrung in der Qualitätssicherung von Vorteil aber nicht Voraussetzung
• Fachausbildung in Qualitätssicherung von Vorteil aber nicht Voraussetzung
• Kundenorientierung und Serviceorientierung
• Kommunikationsstärke und sehr gutes Auftreten
• Gute MS-Office und SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Grundkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift (und den Mut es anzuwenden)
• Hands-on Mentalität
• Hilfsbereitschaft und Teamgeist
• Fallweise Reisebereitschaft

Unser Angebot

• Langfristige und zukunftssichere Anstellung (langfristig und ausgezeichnete Auslastung)
• Ausgezeichnetes Entwicklungspotential und ein von Hilfsbereitschaft und amikalem Umgang geprägtes Betriebsklima
• Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Betriebskantine bzw. Zuzahlung zum Mittagstisch
• Diverse attraktive Benefits

Das monatliche Mindestgehalt für diese Positionen beginnt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bei € 2.900,- brutto. Auf jeden Fall ist je nach Qualifikation und Erfahrung auch eine dementsprechende Überzahlung auf ein markt- und branchenübliches Gehalt vorgesehen, mit einschlägiger Berufserfahrung in etwa zwischen € 2.900,- und € 4.500,- brutto/Monat entlohnt, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.

Bei uns verhandeln Sie persönlich mit unserem Kunden über die Rahmenbedingungen Ihrer Anstellung als auch Ihr zukünftiges Gehaltsniveau.

Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!