Inbetriebnahmeingenieur:in Elektrotechnik

Aufgabengebiet:

• Inbetriebnahme elektrischer Anlagen gemäß vorgegebenen Prozeduren und Abläufen inklusive sorgfältiger Dokumentation und Protokollierung
• Analyse von Störungen sowie Einleitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Fehlerbehebung
• Durchführung von Schulungen für Kunden zur Bedienung und zum Betrieb der Anlagen
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Design und Engineering zur technischen Abstimmung
• Technische Klärung von Schnittstellen und Anforderungen mit Unterlieferanten
• Standortübergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Konzerns zur Sicherstellung reibungsloser Projektabläufe
• Durchführung von Abnahmen gemeinsam mit Kunden sowie Unterstützung bei der finalen Freigabe

Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU) im Bereich Elektrotechnik
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Inbetriebsetzung bzw. Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen
• Erfahrung im Umfeld von Baustellen ist von Vorteil
• Gute bis sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie MS Project
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; zusätzliche Fremdsprachen sind von Vorteil
• Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. 40 %)
• Hohe Eigenmotivation und proaktive Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise

Geboten wird:

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie langfristige Karriereperspektiven in einem international tätigen Konzern
• Teilnahme an Talentförderungs- und Leadership-Programmen
• Betriebliche Pensionsvorsorge
• Kollektive Unfallversicherung für Mitarbeiter
• Vergünstigtes Angebot im Betriebsrestaurant
• Betriebliche medizinische Betreuung durch einen Betriebsarzt
• Diverse Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen
• Parkmöglichkeiten am Standort sowie sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir für diese Position ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von brutto € 3.316,50 pro Monat aus. Abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung ist eine entsprechende Überzahlung vorgesehen.

Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes sprechen wir in allen Bereichen und Stellenausschreibungen Damen und Herren gleichermaßen an.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

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