DevOps Product Owner

Graz | Vollzeit

Jobbeschreibung

• Sie übernehmen die Produktverantwortung für unsere interne Cloud-Native Entwicklungs- und Betriebsplattform mit klarem Ownership über Vision, Roadmap und Mehrwert
• Erhebung, Priorisierung und Pflege des Product Backlogs in enger Abstimmung mit Entwicklung, Test, Betrieb und Security
• Übersetzung technischer Anforderungen in klare User Stories und Epics sowie aktive Mitgestaltung aller Scrum-Events
• Steuerung der Plattform-Weiterentwicklung von der Idee bis zum Go-Live, inklusive Abhängigkeits- und Release-Management
• Messung und Kommunikation des Plattform-Nutzens anhand relevanter KPIs sowie Vertretung des Produkts und der Roadmap gegenüber Stakeholdern, Management und Abstimmungsgremien im hochregulierten Versicherungsumfeld
• Förderung von Standardisierung, Automatisierung und schrittweiser Ablöse historisch gewachsener Strukturen
• Neue Technologien und Best Practices verfolgen Sie aktiv, bringen diese ins Team ein agieren als Brücke zwischen Technologie und Business

Anforderungen

• Abgeschlossene technische oder wirtschaftlich-technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) oder vergleichbare praktische Erfahrung
• Nachweisliche Erfahrung als Product Owner, idealerweise im Plattform-, DevOps- oder Infrastructure-Umfeld, PO-Zertifizierung von Vorteil
• Fundiertes Verständnis agiler Methoden (Scrum, Kanban) und souveräner Umgang mit Backlog-Management-Tools (z. B. Jira)
• Gutes Verständnis der Cloud-Native-Landscape (Kubernetes, Container, CI/CD, Observability) sowie moderner Web- und Microservice-Architekturen und Software Delivery Lifecycle, Hands-on-Erfahrung von Vorteil
• Vertrautheit mit GitOps-, IaC- und DevSecOps-Konzepten (z. B. Deployment-Strategien, Secrets Management, Security-Baselines)
• Analytisches Denkvermögen, Erfahrung mit Produkt-KPIs und datengetriebener Priorisierung sowie Fähigkeit, technische Komplexität verständlich zu kommunizieren, ins Team wie auch in Richtung nicht-technischer Stakeholder
• Teamorientierung sowie ein gutes Gespür für Menschen und Dynamiken im Team zeichnen Sie aus
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unsere Benefits im #teammerkur

• Gleitzeit ohne Kernzeit
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