Industriepark 18, Pasching, Oberösterreich, atVollzeitRexroth UnternehmensbeschreibungBei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeitenden steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.Wirtschaftlich, präzise, sicher und energieeffizient: Antriebs- und Steuerungstechnik von Bosch Rexroth bewegt Maschinen und Anlagen jeder Größenordnung. Unter der Marke Rexroth entstehen innovative Komponenten, maßgeschneiderte Systemlösungen und Dienstleistungen für mobile Anwendungen, Anlagenbau und Engineering sowie Fabrikautomation.We are hiring! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach tatkräftiger Unterstützung durch eine*n Field Service Techniker*in für hydraulische Steuerungen und elektrische Antriebe - Schwerpunkt Vertriebsunterstützung für Serviceleistungen (Vollzeit - 38,5h/Woche).StellenbeschreibungDie Zukunft mitgestalten: Du berätst als Field Service Techniker*in Kund*innen in Bezug auf Servicelösungen und -leistungen und unterstützt die Vertriebsmitarbeiter*innenVerantwortung übernehmen: Du erfasst Kund*innenanforderungen vor Ort, erstellst Angebote für Reparaturen, Ersatzteile, sowie Fieldservice-Dienstleistungen und verfolgst dieseKooperation leben: Du bist für die Durchführung von Umbauten, Retrofit- und Modernisierungsprojekten sowie für die Pflege bestehender Kund*innenbeziehungen für Serviceleistungen zuständigGanzheitlich denken: Du führst komplexe Reparaturen, Inbetriebnahmen, Inspektionen und Wartungen an hydraulischen Anlagen und Systemen durchQualifikationenPersönlichkeit: Du bist kommunikativ, kundenorientiert, verantwortungsbewusst und zeichnest dich durch einen strukturierten und zielorientierten Arbeitsstil ausErfahrung und Know-How: Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik wünschenswert, Marktkenntnisse in Österreich von VorteilAusbildung: abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL mit einschlägiger Berufserfahrung) mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Mechatronik, gutes Deutsch und EnglischZusätzliche InformationenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch attraktives Gleitzeitmodell und Home-Office MöglichkeitSport & Vorsorge: zahlreiche Gesundheits- und Sportaktivitäten, individuelle medizinische Beratung, betriebliche Altersvorsorge, sowie diverse VersicherungsangeboteService & Zusatzleistungen: Betriebsrestaurant vor Ort, Mitarbeiter*innen-Rabatte und eine moderne ArbeitsausstattungFortbildungsmöglichkeiten: fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Seminare und individuelle Coachings, Bildungsteilzeit/Bildungskarenz sowie ein strukturiertes und unterstützendes Einarbeitungsprogramm zum EinstiegAttraktives Framework: vergünstigte Freizeitangebote, interne Mitarbeiter*innen Events und diverse KulturförderungenNeben all den bereits genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Bruttogehalt beträgt mindestens 40 000 EUR p.a. (inkl. 13. & 14. Gehalt, 38,5 h/Woche, Kollektivvertrag Metallgewerbe).Um einen raschen Bewerbungsprozess zu ermöglichen, bitte lade deinen Lebenslauf hoch. Wir freuen uns außerdem auf ein Motivationsschreibensowie relevante Zeugnisse, um ein besseres Bild von dir zu bekommen.Dafür steht Work #LikeABosch · Grow. · Enjoy. · Inspire.In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente.Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Beeinträchtigungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.Bewirb Dich jetzt online in nur 3 Minuten!Fragen zum Bewerbungsprozess? Wende dich an deine Recruiterin:Sabine Gutjahrdeine.bewerbung@at.bosch.comAchtung! Aufgrund der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) dürfen Bewerbungen via Mail nicht berücksichtigt werden.Alle offenen Positionen findest du immer aktuell auf unserer Karriere-Homepage.Jetzt bewerbenStarten Sie etwas Großes.Bewerben Sie sich online unter www.bosch.at

Technische Innendienstunterstützung - Service Hydraulik (m/w/div.)

Pasching

Online seit gestern

Industriepark 18, Pasching, Oberösterreich, atVollzeitRexroth UnternehmensbeschreibungBei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeitenden steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.Wirtschaftlich, präzise, sicher und energieeffizient: Antriebs- und Steuerungstechnik von Bosch Rexroth bewegt Maschinen und Anlagen jeder Größenordnung. Unter der Marke Rexroth entstehen innovative Komponenten, maßgeschneiderte Systemlösungen und Dienstleistungen für mobile Anwendungen, Anlagenbau und Engineering sowie Fabrikautomation.We are hiring! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach tatkräftiger Unterstützung im Bereich Service Hydraulik (Vollzeit 38,5h).StellenbeschreibungDie Zukunft mitgestalten: Du betreust Servicekund*innen als Partner*in auf Augenhöhe im Innendienst und legst technische Systeme sowie Produkte im Bereich Hydraulik in Abstimmungen mit den Servicemitarbeiter*innen und dem Vertriebsaußendienst ausKooperation leben: Unterstützung bei technischen Fragestellungen von Kund*innen, Service- und Vertriebsmitarbeiter*innenVerantwortung übernehmen: Ansprechpartner*in im Innen- und Verkaufsaußendienst, Abwicklung von Projekten aus dem Servicebereich, Erstellen von Angeboten sowie Unterstützung bei der Auftragsabwicklung Ganzheitlich umsetzen: Du bist für die Kund*innenbetreuung im Servicebereich verantwortlich und bist Ansprechpartner*in bei technischen Klärungen. Dabei arbeitest du in einem Team aus erfahrenen Servicetechniker*innen zusammenQualifikationenPersönlichkeit: Du bist kunden- und zukunftsorientiert, kommunikativ, zuverlässig, teamfähig, belastbar und zeichnest dich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ausErfahrungen und Know-how: Berufserfahrung und Kenntnisse in den Bereichen Hydraulikprodukte und Antriebslösungen sowie Erfahrungen im Umgang mit SAP und CAD-Systemen von VorteilAusbildung und Sprachen: Abgeschlossene technische Ausbildung (TU/FH) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbares bzw. HTL mit Berufserfahrung, gute Deutsch- und EnglischkenntnisseZusätzliche InformationenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch attraktives Gleitzeitmodell und Home-Office MöglichkeitSport & Vorsorge: zahlreiche Gesundheits- und Sportaktivitäten, individuelle medizinische Beratung, betriebliche Altersvorsorge, sowie diverse VersicherungsangeboteService & Zusatzleistungen: Betriebsrestaurant vor Ort, Mitarbeiter*innen-Rabatte und eine moderne ArbeitsausstattungFortbildungsmöglichkeiten: fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Seminare und individuelle Coachings, Bildungsteilzeit/Bildungskarenz sowie ein strukturiertes und unterstützendes Einarbeitungsprogramm zum EinstiegAttraktives Framework: vergünstigte Freizeitangebote, interne Mitarbeiter*innen Events und diverse KulturförderungenNeben all den bereits genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Bruttogehalt beträgt mindestens 33 000 EUR p.a. (inkl. 13. & 14. Gehalt, 38,5 h/Woche, Kollektivvertrag Metallgewerbe).Um einen raschen Bewerbungsprozess zu ermöglichen, bitte lade deinen Lebenslauf hoch. Wir freuen uns außerdem auf ein Motivationsschreibensowie relevante Zeugnisse, um ein besseres Bild von dir zu bekommen.Dafür steht Work #LikeABosch · Grow. · Enjoy. · Inspire.In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente.Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Beeinträchtigungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.Bewirb Dich jetzt online in nur 3 Minuten!Fragen zum Bewerbungsprozess? Wende dich an deine Recruiterin:Sabine Gutjahrdeine.bewerbung@at.bosch.comAchtung! Aufgrund der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) dürfen Bewerbungen via Mail nicht berücksichtigt werden.Alle offenen Positionen findest du immer aktuell auf unserer Karriere-Homepage.Jetzt bewerbenStarten Sie etwas Großes.Bewerben Sie sich online unter www.bosch.at

Eurest Restaurationsbetriebsgesellschaft m. b. H

Assistenz der FM Service Teamleitung (m/w/x)

Linz

Online seit gestern

Zur Verstärkung unseres Teams in 4040 Linz suchen wir ab sofort Assistenz der FM Service Teamleitung (m/w/x) Vollzeit (40 Stunden/Woche) bei unserem Kunden, einen weltweit agierenden TechnologiekonzernJob FactsBereich: Rezeption Ort: 4040 Linz Anstellungsart: Vollzeit Beginn: ab sofort Support des Facility Managements in diversen BelangenEmpfang, Registrierung und Betreuung von Besucher:innenAnnahme von Lieferungen, manuelle und digitale PostbearbeitungAbwicklung von Poolcar-Buchungen und Koordination von CateringanfragenDurchführung von Bestellungen (Getränke, Reinigungsmaterial, Büromaterial, etc.)Allgemeine administrative EmpfangstätigkeitenIdealerweise Berufserfahrung im Rezeptions- bzw. Empfangsbereich mit Kund:innenkontakt oder Erfahrung in einem Tätigkeitsbereich mit intensivem Gästekontakt (z.B. Gastronomie)Sehr gute PC-Kenntnisse, idealerweise Affinität zu MacOS/AppleFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftGepflegtes Äußeres und gute UmgangsformenVerlässlichkeit, und eine schnelle AuffassungsgabeRahmenarbeitszeiten: Montag-Freitag 7:00-18:00 UhrInternationaler Großkonzern als Fundament mit vielen MöglichkeitenFamilienfreundliche Arbeitszeiten, Wochenenden & Feiertage sind freiInteressantes und dynamisches AufgabengebietKrisensicherer und langfristiger ArbeitsplatzIndividuelle Weiterbildungs- & Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kommunikationsschulungen, Sprachkurse, Beschwerdemanagementseminare etc. Das Mindestentgelt für diese Stelle beträgt monatlich brutto € 2.200,- für 40 Stunden/Woche. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich! Sie sind an der Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung (Lebenslauf ist ausreichend)! Gerne auch mobil über das Smartphone oder das Tablet. Nach Erhalt Ihrer Bewerbung, senden wir Ihnen eine automatisch generierte Eingangsbestätigung zu. Dies ist der Hinweis für Sie, dass die Bewerbung erfolgreich bei uns eingelangt ist. Unser Ziel ist es, Ihre Bewerbung binnen maximal 10 Werktagen zu bearbeiten. Sie bekommen jedenfalls eine separate Rückmeldung über das Ergebnis. Kontakt "Sie suchen nach einer neuen Herausforderung und haben genug vom 08/15 Rezeptionsbetrieb? Bei uns erwartet Sie ein dynamischer Aufgabenbereich mit bunt gemischtem Klientel am Standort." Für Rückfragen steht Ihnen Herr Modestas ZIUGZDA, BA MSc (WU) unter+43 (0)1 712 46 21 - 31 gerne zur Verfügung. Gemeinsam mit unseren 1.100 Mitarbeiter:innen ist Eurest Österreich für abwechslungsreiche Verpflegung in über 95 Firmen und Institutionen verantwortlich. Mit unserem Anspruch an Frischküche, Qualität und Geschmack setzen wir regelmäßig neue Standards in der Gemeinschaftsgastronomie. Unter der Marke foodaffairs bieten wir unseren Kunden exklusives Veranstaltungscatering auf höchstem Niveau. Unser spannendes Portfolio umfasst zusätzlich noch eine Vielzahl an Facility Management Leistungen von Eurest Services. Als Tochtergesellschaft des weltweit größten Gastronomieanbieters – Compass Group PLC - kombinieren wir umfassende Kompetenz mit internationalem Know-how und Kreativität am österreichischen Markt. Wir sind ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit und Vielfalt lebt und fördert. Wir freuen uns über Bewerbungen von geflüchteten Menschen aus der Ukraine. / We look forward to receiving applications from Ukrainian refugees. / Mi duzhe radi zajavkam na robotu vid bizhenciv z Ukraini. eurest.atcompass-group.comkarriere.eurest.at__Abgeschlossene Lehre (Küche, Service, Konditorei)____Can-Do Mentalität____Dienstleistungsorientierung____Englischkenntnisse____Gästeorientierung____Kaufmännisches Verständnis____Kommunikationsfähigkeit____Lernbereitschaft____MS Office____Selbstständige Arbeitsweise____Teamfähigkeit____Verantwortungsbewusstsein__

LeitnerLeitner Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mbH

Head of HR People & Culture (m/w/d)

Wien, Linz

18.9.2023

Head of HR People & Culture (m/w/d)LeitnerLeitner ist eine der führenden Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzleien in Zentral- und Südost-europa. Bei uns gilt: hoher Anspruch – individuelle Zukunft. Es erwartet Sie ein motivierendes und vertrauens-volles Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihr volles Potential entfalten können.STANDORT Linz / WienFACHBEREICH Interne ServicesSTUNDENAUSMASS VollzeitJOBLEVEL BerufserfahrenGemeinsam für das große GanzeIn einem motivierenden und vertrauensvollen Arbeitsumfeld können Sie Ihr volles Potenzial entfalten und dabei stets auf den Rückhalt in Ihrem Team zählen. Als österreichisches Unternehmen mit unterschiedlichen Standorten verbinden wir Beständigkeit mit Flexibilität: Hierfür entwickeln wir Ihre Kompetenzen laufend weiter und bieten Raum für Ihre Weiterentwicklung. Was Sie erwartet Das HR-Team versteht sich als Servicestelle für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte von LeitnerLeitner. In dieser vielseitigen und abwechslungsreichen Funktion sind Sie Teil des Teams und verantworten mit Ihrem Expertenwissen folgende Tätigkeiten: Fachliche und disziplinarische Leitung des HR-TeamsImpulsgeber für relevante HR-Themen und Sparringpartner für die PartnerschaftKonzeption und Umsetzung einer langfristigen Talent Acquisition Strategie sowie Projekte im Bereich Personalentwicklung und RetentionWeiterentwicklung der HR-KommunikationVerantwortung für die Bereiche interne Events und VeranstaltungenSchnittstellenmanagement und Projektzusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleister:innenWas Sie mitbringen Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik oder -psychologie)Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Management mit Fokus auf Talent Acquisition und DevelopmentFührungserfahrung wünschenswertGewinnende und überzeugende Persönlichkeit mit ausgezeichneter KommunikationsfähigkeitAusgeprägter Gestaltungswille und Freude am Stakeholder-ManagementWas wir Ihnen bieten Vielfältiges Aufgabenbereich mit Spielraum zur EntfaltungFührung eines bestehenden motivierten TeamsFlexible ArbeitszeitenZahlreiche MitarbeiterbenefitsModernste Büroräumlichkeiten in bester LageGute Anbindung MitarbeitereventsFahrtkostenzuschuss für Öffi-NutzerFlexible ArbeitszeitenGesundheitsmaßnahmenMitarbeitervergünstigungen Das Mindestgehalt für diese Position beträgt bei Erfüllung obiger Anforderungen und entsprechender Berufserfahrung auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ab EUR 70.000,00 brutto jährlich. Die Bereitschaft zur Überbezahlung ist je nach Erfahrung sowie Qualifikation gegeben. Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt:Susanne Wagner / Leitung HR | +43 1 718 98 90-526 | susanne.wagner@leitnerleitner.comSie haben noch Fragen? Besuchen Sie gerne unsere Website unter karriere.leitnerleitner.com

Büroring Personalmanagement GmbH

Store Manage (w/m/d)

Linz

Online seit 2 Tagen

Bitte Beruf auswählenJOB ID 11189 Linz , Österreich Vollzeit Sonstige kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt €35.112,000 brutto jährlich– Nicht sicher? Das Profil matcht nicht zu 100 Prozent mit Ihren Fähigkeiten, aber Sie sind – hochmotiviert und Sie haben die nötige Power für die Position? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung und kommen als Quereinsteiger in unser Team!– Wir bieten Ihnen ein marktkonformes Vergütungspaket mit attraktiven Sozialleistungen. – Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt für diese Position beträgt € 35.112,00 brutto jährlich. – Die tatsächliche Bezahlung entspricht Ihrer jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich darüber. Über BüroringSeit über 40 Jahren vermittelt Büroring erfolgreich Zeitarbeitskräfte verschiedener Branchen. Dabei steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt. Deswegen schätzen unsere Kunden unser Verantwortungsbewusstsein, unsere Fairness und unseren Service.Unser Jobangebot Büroring Personalmanagement steht für Begeisterung. Wir machen unsere Arbeit aus Leidenschaft. Unserer Mission lautet: Unternehmen und Mitarbeiter zielsicher zusammen zuführen. Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen in Linz und Steyr suchen wir begeisterte Store Manager (m/w/d) Aufgabenbeschreibung – Umsetzung der ausgearbeiteten Strategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführungund dem Eigentümer (Entwicklung einer eigenen Kollektion und eines neuen Store Konzepts, Optimierung der Online- und Offline- Verkaufsprozesse)– Sukzessive Übernahme des Einkaufs, Warenbewirtschaftung der Verkaufsfläche bis hin zu Filialorganisation und -steuerung– Umsatz-, Ergebnis- und Kostenverantwortung– Gestaltung einer ansprechenden Warenpräsentation und Weiterentwicklung interner Standards– Markenbotschafter:in gegenüber unseren Partnern und Medien hinsichtlich der Entwicklung von Tracht und Tradition Das erwarten wir von Ihnen – Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung– Mehrjährige Berufserfahrung im modischen Einzelhandel mit Erfahrung als Filialleitung, Vertretung oder Abteilungsleitung– Affinität für eine moderne Interpretation von Tracht und österreichischen Brauchtümern– Spaß am Verkauf, Durchsetzungsvermögen sowie eine hohe Motivation, etwas zu bewegen– Überzeugendes, offenes und freundliches Auftreten sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Zusatzinformation zur Entlohnung – Nicht sicher? Das Profil matcht nicht zu 100 Prozent mit Ihren Fähigkeiten, aber Sie sind – hochmotiviert und Sie haben die nötige Power für die Position? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung und kommen als Quereinsteiger in unser Team!– Wir bieten Ihnen ein marktkonformes Vergütungspaket mit attraktiven Sozialleistungen. – Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt für diese Position beträgt € 35.112,00 brutto jährlich. – Die tatsächliche Bezahlung entspricht Ihrer jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich darüber. LeistungenEinkaufsvergünstigungenGute VerkehrsanbindungAufstiegsmöglichkeitStarten Sie jetzt in Ihre berufliche Zukunft und bewerben Sie sich!Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen.Zuständige Niederlassung Linz Angestellte Gruberstraße 6 4020 Linz Ihre AnsprechpersonKatrin Meyer+43 50 148

CATRO Management Services GmbH

Schichtleiter:in Energiewirtschaft

Linz

Online seit 2 Tagen

Erdöl-Lagergesellschaft m.b.H. (ELG) Linz Als zentrale Bevorratungsstelle der Republik Österreich leistet die Erdöl-Lagergesellschaft m.b.H. (ELG) einen wichtigen Beitrag zur Erfüllung des Bevorratungszieles und somit zur Sicherung der Energieversorgung Österreichs. Neben dem Bevorratungsgeschäft als Kernkompetenz, ist die ELG außerdem im Tanklagergeschäft an mehreren Standorten als kompetenter Partner vertreten.Aufgrund einer Beförderung wird, im langjährig erfahrenen und stabilen Team, die Position der Schichtleitung am Standort Linz nachbesetzt.Ihre Kernaufgaben:Planung von Personalressourcen und erste Ansprechperson für Mitarbeiter:innen im BetriebKontrollaufgaben im laufenden Tagesgeschäft (wie Prozessabläufe, Systeme, Drittunternehmen)Sicherstellung der Wartung und Instandhaltung von Anlagen und Arbeitsmitteln sowie Pflege von AußenanlagenVerantwortung für die Einhaltung von Brand- und Werkschutz sowie Sicherheitsvorschriften, Normen und StandardsLaufendes Meldewesen inkl. DokumentationEnge Zusammenarbeit mit dem Terminal Manager sowie Vertretung in AbwesenheitIhr Profil:Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. HTL für Maschinenbau und Betriebstechnik, Meisterprüfung,Fachschule oder ähnliche QualifikationEinschlägige Berufserfahrung als Team- oder Schichtleiter:in, idealerweise in einem IndustriebetriebWeiterbildungen im Bereich Brandschutz sowie Qualitätsmanagement (z.B. ISO 9001, ISO 14001) sind ein PlusVerantwortungsbewusste Persönlichkeit mit sozialer KompetenzGutes sprachliches Ausdrucksvermögen sowie MotivationsfähigkeitStrukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte ArbeitsweiseBereitschaft, in einem 2-Schichtbetrieb (5-Tage Woche) und im periodischen Bereitschaftsdienst mitzuwirkenUnser Angebot:Sicherer Arbeitsplatz in einem langjährig bestehenden und erfolgreichen BetriebStrukturiertes Einarbeitungsprogramm, gute Aufstiegsmöglichkeiten sowie laufende, individuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenZahlreiche Sozialleistungen und Mitarbeitervergünstigungen (Pensionsvorsorge, Unfallversicherung, Essenszuschuss, Team- / Betriebsausflüge, Bonussystem u.v.m.)Gute Erreichbarkeit und ausreichend ParkplätzeJe nach Ausbildung und facheinschlägiger Berufserfahrung wir ein Grundgehalt in der Bandbreite von € 4.000,00 bis € 5.000,00 brutto / Monat zzgl. Zulagen gebotenRichten Sie Ihre Bewerbung bitte unter Angabe der KennNr. 30.9016 an unsere Beraterinnen, Sylvia Müller-Trenk oder Veronika Kolinkova (catro.sued@catro.com), die Ihnen auch für nähere Auskünfte gerne zur Verfügung stehen.CATRO ist ein Personalberatungsunternehmen. Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung partnerschaftlich mit unserem Auftraggeber abgestimmt wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt - wir legen höchsten Wert auf Diskretion. CATRO Management Services GmbHSchillerplatz 48010 Graz

TRESCON Betriebsberatungsgesellschaft m.b.H.

Teamleitung HR-Administration & HR-Prozessmanagement (w/m/d)

Linz, Home-Office

18.9.2023

Gestaltungsmöglichkeit in einer neu geschaffenen Position DienstleistungsunternehmenLinz | Kenn-Nr. 11144Gehalt ab € 3.800,- MonatsbruttoHome-Office-Möglichkeit (1 Tag/Woche)Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)Sehr gute öffentliche AnbindungWeiteres Highlight (Firmenkantine, hauseigenes Fitnessstudio)Wir bieten Ihnen spannende Aufgabenstellungen in einem wertschätzenden Arbeits- sowie einem äußerst positiv besetzten Branchenumfeld! Unser Kunde ist ein erfolgreiches oberösterreichisches Dienstleistungsunternehmen und beschäftigt hochqualifizierte Mitarbeiter/innen unterschiedlichster Fachbereiche. Die auch internationale Themenführerschaft in ausgewählten Kompetenzfeldern wird in dieser Experten/Innenorganisation laufend weiterentwickelt und ausgebaut. Um das HR-Management zu stärken und die HR-Prozesse gezielt voranzutreiben, wird diese Position neu geschaffen. Es erwartet Sie in dieser Position ein spannendes und vor allem langfristig motivierendes Arbeitsumfeld!Ihre AufgabenWerden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich um alle Aspekte der Personaladministration kümmert (Vertragsangelegenheiten, kollektive und individuelle vertragliche Vereinbarungen, Aufbereitung von Daten für die nachgelagerte Personalabrechnung und Personal-Controlling)Fungieren Sie als vertrauenswürdiger Sparringpartner für das HR-Administrationsteam in einem sehr dynamischen, abwechslungsreichen Tagesgeschäft, indem Sie es führen, inhaltlich und operativ unterstützen, sowie dem jungen Team Sicherheit vermitteln Sie erhalten die Möglichkeit, gemeinsam mit Ihrem Team abteilungsübergreifende HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zu optimieren. Zu Ihren Aufgaben zählt, innovative Arbeitsabläufe und Softwarelösungen zu entwickeln und umzusetzenMit Ihrer Expertise tragen Sie dazu bei, die interne Effizienz und die Zuverlässigkeit zu steigern, Abläufe zu optimieren und den Verwaltungsaufwand zu reduzierenVerantworten Sie das interne HR-Qualitätsmanagement und entwickeln Sie das integrierte Kontrollsystem (IKS) im gesamten HR-Bereich weiter, einschließlich abteilungsübergreifender WorkflowsDurch die enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sind Sie ein wichtiger Schnittstellenpartner und ermöglichen eine reibungslose ZusammenarbeitIhr ProfilErfahrung im HR-Management bzw. in der Personaladministration (zumindest KMU-Umfeld) mit einem Fokus auf bmd (PI, Zeit, DMS). Basiswissen im Arbeitsrecht sowie in der Lohnverrechnung sind von Vorteil. Bringen Sie Ihr Prozess- und Digitalisierungswissen mit, um unsere Abläufe weiter zu optimieren und innovative Lösungen voranzutreibenSie begeistern sich für spannende Aufgabenstellungen in einem breiten Umfeld mit mehreren Kollektivverträgen und unterschiedlichen Rahmenbedingungen, die koordiniert werden müssen.Sie verfügen über erste Führungserfahrung oder suchen das Weiterentwicklungspotenzial als unterstützende Führungspersönlichkeit zu agierenAls gefestigte Persönlichkeit mit ausgeprägter Lösungs- und Kommunikationsstärke sowie Empathie sind Sie in der Lage, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren und unsere HR-Prozesse erfolgreich zu gestalten.Unser AngebotDiese Position bietet Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit und Aufgaben in einem äußerst spannenden und kreativen UmfeldAufgrund eines vielfältigen Aufgabengebiets mit viel Raum können Sie selbstständig arbeiten und sich persönliche EntwicklungEs herrscht ein kollegiales und offenes Arbeitsklima, das zur Zusammenarbeit und Ideenaustausch einlädtAttraktive Zusatzleistungen wie z.B. eine betriebliche Kantine, firmeninternes Fitnessstudio und eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel werden Ihnen gebotenFür diese Position bietet Ihnen unser Kunde ab € 3.800,- Monatsbrutto (Vollzeitbasis ohne Überstunden). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung und wird individuell mit Ihnen vereinbart.Amela Besic amela.besic@trescon.at +43 732 738341-24 | Kenn-Nr. 11144Ich freue mich über Ihre Bewerbung! Wir versichern Ihnen absolute Vertraulichkeit.

KTM AG

CO Service Specialist*

Wien, Mattighofen, Munderfing, Linz, Wels, Salzburg, Stadt, Home-Office

10.9.2023

in einer spannenden Schnittstellenfunktion(Ref.Nr.:2580)KTM AG Mattighofen, Munderfing, Salzburg, Linz, Wels, WienVollzeitab sofortFI/CO & HR Services *Als Global Player mit österreichischen Wurzeln leben wir Vielfalt. Egal welches Geschlecht du hast. Egal woher du kommst. Egal welche Hautfarbe du hast. Egal welcher Kultur du angehörst. Bei uns zählst einfach DU! The opportunities are endless when you are fearless Angetrieben von der Leidenschaft der über 6000 Mitarbeiter ist KTM der größte europäische Motorrad-Hersteller mit einem Umsatz von über 2 Milliarden Euro. Dafür setzen wir konsequent auf eine langfristige Strategie, die auf vier Säulen baut: Marke, Globalisierung, Innovation und Mitarbeiter. Wir suchen deshalb neue Kollegen die mitarbeiten, mitdenken, mitleben. Mit oder ohne Berufserfahrung. Mit oder ohne Studium. Mit einem oder zwei X-Chromosomen am Anfang. Denn egal wer du bist, am Ende zählt bei uns nur, was du drauf hast! Damit nicht nur unsere Motorräder, sondern auch unsere Geschäftsprozesse 100% READY TO RACE sind, geben wir auch im Bereich IT ordentlich Gas. Als SAP FI/CO & HR Service Specialist bist du maßgebilich für die Weiterentwicklung der Prozesse in SAP CO und angrenzenden Modulen verantwortlich. Du bist mit SAP vertraut und bist ein kommunikativer Teamplayer dem seine Kunden wichtig sind? Du stehst am Anfang deiner beruflichen Laufbahn oder besitzt bereits mehrjährige Erfahrung, wir freuen uns über alle Profile. Diese Aufgaben erwarten dich bei unslaufende Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP Systeme rund um den Bereich FI/CO mit Schwerpunkt Controlling inkl. CustomizingInhouse-Beratung im Bereich SAP CO und enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Controllinglaufende Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP Systeme rund um den Bereich FI/CO mit Schwerpunkt Controlling inkl. CustomizingUmsetzung von Systemanpassungen im Rahmen nationaler und internationaler ProjekteAufnahme von Änderungswünschen und Prüfung der UmsetzungsmöglichkeitenUnterstützung der Fachbereiche bei den täglichen ProblemstellungenAusbildung und Weiterentwicklung der SAP KeyuserWomit du uns begeistern kannstabgeschlossene betriebswirtschaftliches oder technisches Studium (FH, TU, UNI) Berufserfahrung als Inhouse-Consultant oder in der Beratung im Bereich SAP COtiefgreifendes Wissen im SAP CO Umfeld solide Kenntnisse in der Unternehmenssteuerung, Rechnungswesen und Controllingfortgeschrittene Erfahrung im Projektmanagmenet und System Customizingsehr gute Englisch- und MS-Office Kenntnissekommunikative Persönlichkeit mit einem hohen Maß an ServiceorientierungWorauf du dich freuen kannstdie Chance, die Zukunft von Europas erfolgreichstem Motorradhersteller mitzugestaltenFlexitime Modell mit der Möglichkeit, an bis zu 3 Freitagen pro Monat Zeitausgleich zu konsumierendie Möglichkeit, teilweise aus dem Home-Office zu arbeitenattraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und interessante Weiterbildungsangebote sowie eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspiritein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, je nach Qualifikation und Berufserfahrung ab € 51.800,00 brutto pro Jahr (Überzahlung möglich).BenefitsFlexible ArbeitszeitenAngepasst an Aufgabenbereich, Standort und Abteilung bieten wir dir diverse Arbeitszeitmodelle passend zu deiner privaten und beruflichen Situation.Berufliche WeiterentwicklungÜber unser modernes Learning Management System hast du Zugriff auf Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten. Vom Seminar bis zur In-House-Schulung machen wir dich fit für die erste Startreihe.KTM s MasterCard GoldKostenlose Mastercard Gold im KTM Style. Reiseversicherungsschutz für die ganze Familie inklusive.Mitarbeiter-EventsWork hard, play hard. Beim Jahresausklang oder Sommerfest werden unsere Erfolge gemeinsam gebührend gefeiert.Sonderkonditionen für MitarbeiterSonderkonditionen für unsere Mitarbeiter beim Kauf unserer Produkte - von Bekleidung über Riding Gear bis hin zum Motorrad - sind für uns selbstverständlich. Willkommen an BordWelcome Day, Buddy-System und Feedbackgespräche in der Onboarding-Phase sowie Trainings vom ersten Tag an ermöglichen dir den besten Start.VerpflegungGesund auftanken! Täglich kostenloses Obst, ein ausgewogenes Kantinenangebot und Jausenstationen für zwischendurch verhelfen dir zur nötigen Energie.ZukunftsvorsorgeJedes Jahr zahlt das Unternehmen freiwillig eine zusätzliche Lebensversicherung für seine Mitarbeiter.Dein Kontakt Für Rückfragen steht dir Eva Reithofer unter +43 (0) 664 166 36 06 gerne zur Verfügung. BewerbungsprozessZweistufig mit persönlichen Gesprächen (Fachbereich und HR), sowie ein kurzes Kennenlernen des Teams im Zweitgespräch Du bist an der Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Onlinebewerbung (Lebenslauf, Motivationsschreiben sowie relevante Zeugnisse)!

Büroring Personalmanagement GmbH

Mitarbeiter Customer Service und Logistik (m/w/d)

Linz

11.9.2023

Bitte Beruf auswählenJOB ID 11191 Linz , Österreich Vollzeit Sonstige Monatsbrutto zwischen EUR 2600,00– Teamspirit: Das sympathische, junge Team harmoniert bestens und hat Spaß am Miteinander. Man unterstützt sich auch abteilungsübergreifend und begegnet sich wertschätzend.– Verpflegung: In der Pause genießen Sie unsere Backwaren, Obst und Gemüse kostenlos. Für Daheim erhalten Sie unser Brot und Gebäck dank Mitarbeiterrabatt äußerst günstig.– Gesundheit und mehr: Angebote aus unserer Betrieblichen Gesundheitsförderung, großzügige Mitarbeiterevents undausgewählte Mitarbeitergeschenke sind weitere Benefits mit Mehrwert.– Stabilität: Als langfristig orientiertes, erfolgreiches Familienunternehmen bieten wir eine hohe Arbeitsplatzsicherheit.– Arbeitsausmaß: Vollzeitbeschäftigung mit flexibler Zeiteinteilung (Gleitzeit) lässt Raum für Familie, Hobbys und alles, was– Ihnen sonst noch wichtig ist.– Leistungsgerechte Entlohnung: Abhängig von Ihrer Ausbildung und Berufspraxis ist für diese Stelle beim Einstieg einMonatsbrutto zwischen EUR 2.600,– und 2.800,– auf Basis Vollzeit vorgesehen. Über BüroringSeit über 40 Jahren vermittelt Büroring erfolgreich Zeitarbeitskräfte verschiedener Branchen. Dabei steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt. Deswegen schätzen unsere Kunden unser Verantwortungsbewusstsein, unsere Fairness und unseren Service.Unser Jobangebot Büroring Personalmanagement steht für Begeisterung. Wir machen unsere Arbeit aus Leidenschaft. Unserer Mission lautet: Unternehmen und Mitarbeiter zielsicher zusammen zuführen. Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen in Linz suchen wir einen Mitarbeiter Customer Service und Logistik (m/w/d) Aufgabenbeschreibung – Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen stellen Sie die ordnungsgemäße – Abwicklung aller Aufträge sicher und tragen soganz entscheidend zur Zufriedenheit unserer Kunden bei:– Sie erfassen Aufträge, kommunizieren dazu mit unseren Kunden und stimmen sich innerbetrieblich mit den Kolleg:innen ausProduktion und Logistik ab.– Sie pflegen Lieferportale, Kunden- und Artikelstammdaten.– Die Erstellung von Exportdokumenten zählt ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Reklamationsbearbeitung.– Zudem sind Sie für die Fakturierung und die Archivierung der Belege zuständig.– Die Auswertung von Daten unseres ERP-Systems sowie deren Zusammenfassung in Reports sind spannende ErweiterungenIhres Verantwortungsbereiches.– Verschiedene Verwaltungsaufgaben des Tagesgeschäfts bringen zusätzlich Vielfalt in Ihren Arbeitsalltag. Das erwarten wir von Ihnen – Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, optimalerweise auf Maturaniveau.– Im Idealfall konnten Sie bereits mehrjährige Praxis in einer vergleichbaren Tätigkeit sammeln.– Praktische Erfahrungen in der Zollabwicklung wären das „Tüpfelchen auf dem i“ Ihrer Fachkenntnisse.– MS-Office-Kenntnisse bringen Sie selbstverständlich mit, insbesondere Ihre Excel-Kenntnisse können sich sehen lassen.– Erfahrung in der Arbeit mit einem ERP-Programm wäre wünschenswert.– Sie beherrschen Englisch auf gutem Niveau in Wort und Schrift.– Weitere Fremdsprachenkenntnisse, beispielsweise Italienisch, wären für Ihren Arbeitsbereich ebenfalls von Vorteil.– Sie sind kommunikativ, arbeiten bevorzugt im Team und verfügen über eine ausgeprägte Organisations- und Problemlösungsfähigkeit. Zusatzinformation zur Arbeitszeit Tagesschicht mit Gleitzeit Zusatzinformation zur Entlohnung – Teamspirit: Das sympathische, junge Team harmoniert bestens und hat Spaß am Miteinander. Man unterstützt sich auch abteilungsübergreifend und begegnet sich wertschätzend.– Verpflegung: In der Pause genießen Sie unsere Backwaren, Obst und Gemüse kostenlos. Für Daheim erhalten Sie unser Brot und Gebäck dank Mitarbeiterrabatt äußerst günstig.– Gesundheit und mehr: Angebote aus unserer Betrieblichen Gesundheitsförderung, großzügige Mitarbeiterevents undausgewählte Mitarbeitergeschenke sind weitere Benefits mit Mehrwert.– Stabilität: Als langfristig orientiertes, erfolgreiches Familienunternehmen bieten wir eine hohe Arbeitsplatzsicherheit.– Arbeitsausmaß: Vollzeitbeschäftigung mit flexibler Zeiteinteilung (Gleitzeit) lässt Raum für Familie, Hobbys und alles, was– Ihnen sonst noch wichtig ist.– Leistungsgerechte Entlohnung: Abhängig von Ihrer Ausbildung und Berufspraxis ist für diese Stelle beim Einstieg einMonatsbrutto zwischen EUR 2.600,– und 2.800,– auf Basis Vollzeit vorgesehen. LeistungenParkplatzEinkaufsvergünstigungenAufstiegsmöglichkeitStarten Sie jetzt in Ihre berufliche Zukunft und bewerben Sie sich!Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen.Zuständige Niederlassung Linz Angestellte Gruberstraße 6 4020 Linz Ihre AnsprechpersonKatrin Meyer+43 50 148

AKZENTE Personal

Kälte- und Klimatechniker (m/w/d) Service für Raumklima

Linz

10.9.2023

AKZENTE Personal ist eines der führenden Personalbereitstellungsunternehmen in Österreich und hat es sich zum Ziel gesetzt, seinen MitarbeiterInnen mehr Service, Leistung und Betreuung zu bieten - weil der Mensch immer im Mittelpunkt steht.Seit 1995 sind wir die Schnittstelle zwischen Unternehmen und Arbeitssuchenden - und das mit Erfolg. Wir freuen uns auch Sie bei der Suche nach dem richtigen Job unterstützen zu dürfen.Kälte- und Klimatechniker (m/w/d) Service für Raumklimafreier Job • Linz • OberösterreichVollzeit • Verdienst: AB € 2561,97 brutto pro MonatFür unseren Kunden suchen wir ab sofort einen engagierten Kälte- und Klimatechniker (m/w/d) mit Bereitschaft für Montageeinsätze in ganz Oberösterreich. Ihr Profil: abgeschlossene Lehrausbildung als Kälte- und Klimatechniker (m/w/d) setzen wir voraus erste Berufserfahrung und handwerkliches Geschick bringen Sie mit eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise prägen Ihren Arbeitsstil die Bereitschaft für Montageeinsätze ist gegeben über der Position entsprechende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verfügen Sie jedenfalls FS B und eigener PKW für Ihre Arbeitsplatzerreichung sind vorhanden Ihre Tätigkeiten: Inbetriebnahme, Wartung und Störungsbehebung von Klima-, Kaltwasser- und Kälteanlagen Installation / Montage und Inbetriebnahme von NeuanlagenBetreuung der Kunden vor Ort Unser Angebot: Vollzeitbeschäftigung in einem renommierten Unternehmen mit festgelegten Wochenarbeitszeiten selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsbereich kollegiales Umfeld mit sehr gutem Betriebsklima Entlohnung über kollektivvertraglichen Vorgaben, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung zuzüglich Montagezulagen und Tagesdiäten Bringen Sie die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse mit? Dann setzen Sie neue AKZENTE für Ihre Karriere und bewerben sich noch heute! Vereinbaren Sie gleich telefonisch einen persönlichen Gesprächstermin oder senden Sie uns Ihren Lebenslauf bitte per E-Mail bzw. nutzen Sie die Möglichkeit zur Online-Bewerbung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! AKZENTE Personal | Linzz.Hd. Manfred SchellnastUnionstraße 34020 LinzTel.: +43 732 77 36 37 E-Mail: bewerbung.linz@akzente-personal.at Web: www.akzente-personal.atIm Jobportal von AKZENTE Personal finden Sie eine Vielzahl an weiteren freien Jobs in ganz Österreich! Setzen Sie neue AKZENTE für Ihre Karriere - setzen Sie auf AKZENTE Personal! Jetzt bewerben auf www.akzente-personal.at

ADECCO Österreich

Account Manager mit Recruiting Aufgaben (m/w/d)

Linz

9.9.2023

Are you awesome? We are hiring!Du wolltest schon immer etwas Großes in einem renommierten Unternehmen bewirken und suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann warte nicht länger und starte Deinen Weg bei Adecco. Wir sind einer der größten Personaldienstleister in einem der spannendsten Märkte unserer Zeit. Seit über 30 Jahren profitieren unsere Geschäftspartner:innen von maßgeschneiderte HR-Lösungen in den Bereichen Personalbeschaffung, Outsourcing, Payroll, Überlassung uvw. Aufgrund des starken und stetigen Wachstums suchen wir für unser humorvolles Beratungsteam, ambitionierte Account Manager mit Recruiting Aufgaben (m/w/d).Account Manager mit Recruiting Aufgaben (m/w/d)EinsatzortLinzAufgabenKundenbetreuungAufbau und Betreuung Deines KundenetzwerkePotenziale unserer Kunden identifizierenUnser Dienstleistungsportfolio präsentieren und als HR-Berater:in unterstützenKunden Pitches und Business DevelopmentRecruiting und BewerbermanagementDefinition des Anforderungsprofils mit dem KundenActive Sourcing sowie Direktansprache von potenziellen Mitarbeiter:innenUnterstützung und Betreuung der Kandidat:innen von Eintritt bis AustrittAnsprechpartner für personalrelevante und arbeitsrechtliche FragenAnforderungenAusbildung - Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung. Abgeschlossenes oder laufendes Studium wäre wünschenswert, ist jedoch keine Voraussetzung.Berufserfahrung - Erste einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb oder Personalwesen sind absolute Must Haves.Eigenschaften - Du hast den Durchblick und erkennst Chancen zur Kundengewinnung die andere übersehen, zudem handelst Du lösungsorientiert und kannst auch unter Druck konzentriert bleiben.Technische Voraussetzungen - Neben den klassischen MS-Office Kenntnissen, bist Du auch versiert im Umgang mit Online-Recruiting-Tools um Kandidat:innen auf den diversen Jobplattformen kontaktieren zu können.GehaltGehalt - Für diese Position ist ein Grundgehalt von mindestens €2.800,00 / Monat vorgesehen. Eine Überzahlung ist nach Qualifikation und Erfahrung möglich. Autonomie sowie autarkes Arbeiten - Du erhältst von uns Deine Vorgaben und Ziele und bist selbst dafür verantwortlich diese zu erreichen. Wir vertrauen auf Dein Organisationstalent.Schulungen und Weiterbildungen - Wir bieten laufend Schulungen sowie Weiterbildungen in den verschiedensten Bereichen. Benefits:Family Day - Jedes Quartal erhältst Du einen zusätzlichen halben Urlaubstag.Zusätzlich - Home Office, Vergünstigungen bei diversen Unternehmen, Firmenevents, Geschenkgutscheine zum Geburtstag uvm.Wir suchen Sie!

KTM AG

Sales & Distribution Service Specialist*

Wien, Mattighofen, Munderfing, Linz, Wels, Salzburg, Stadt

1.9.2023

in einer spannenden Schnittstellenfunktion(Ref.Nr.:3324)KTM AG Mattighofen, Munderfing, Wels, Linz, Salzburg, WienVollzeitab sofortSales & Distribution Services *Als Global Player mit österreichischen Wurzeln leben wir Vielfalt. Egal welches Geschlecht du hast. Egal woher du kommst. Egal welche Hautfarbe du hast. Egal welcher Kultur du angehörst. Bei uns zählst einfach DU! The opportunities are endless when you are fearless Angetrieben von der Leidenschaft der über 6000 Mitarbeiter ist KTM der größte europäische Motorrad-Hersteller mit einem Umsatz von über 2 Milliarden Euro. Dafür setzen wir konsequent auf eine langfristige Strategie, die auf vier Säulen baut: Marke, Globalisierung, Innovation und Mitarbeiter. Wir suchen deshalb neue Kollegen die mitarbeiten, mitdenken, mitleben. Mit oder ohne Berufserfahrung. Mit oder ohne Studium. Mit einem oder zwei X-Chromosomen am Anfang. Denn egal wer du bist, am Ende zählt bei uns nur, was du drauf hast! Damit nicht nur unsere Motorräder, sondern auch unsere Geschäftsprozesse 100% READY TO RACE sind, geben wir auch im Bereich Sales & Distribution Services ordentlich Gas. Du bringst neben einem breit gefächerten Know-How im Bereich SAP SD Modulbetreuung auch viel Engagement, Teamgeist sowie Serviceorientierung mit? Du arbeitest gerne in einer Schnittstellenfunktion und die Vertriebs-Sprache ist dir nicht fremd? Dann bist du an dieser Stelle richtig. Diese Aufgaben erwarten dich bei unsSAP Modulbetreuung und Customizing bzw. funktionale Weiterentwicklung in SAP SD (Sales & Distribution)Abarbeitung der Supportaufgaben des TeamsAusbildung und Weiterentwicklung der SAP KeyuserIdentifikation von Verbesseruns- und Optimierungspotentialen der GeschäftsprozesseSchnittstelle zwischen Sales & Distribution Services Team, dem Vorgesetzten und den Fachabteilungen / KeyusernErstellen von Prozessdokumentationen und Handbüchern im Rahmen der Aufgaben des Sales & Distribution Services TeamsErstellung und Implementierung von Lösungskonzepten gemeinsam mit den FachbereichenVerantwortung für die Umsetzung von SAP OptimierungsprojektenBackup Support für andere SAP Module (GTS, MM, LE, EDI)Womit du uns begeistern kannstabgeschlossende kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HTL, Uni, FH)tiefgreifendes SAP Modul und Customizing Knowhow in SAP SDSAP Modul und Customizing Knowhow in weiteren SAP Modulen wünschenswerterste Erfahrung als (Teil-) Projektleitersehr gute MS Office Kenntnisse (Excel, Word, Powerpoint)sehr gute Englischkenntnisseselbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie absolute Zuverlässigkeit kommunikative Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Organisations- und TeamfähigkeitWorauf du dich freuen kannstdie Chance, die Zukunft von Europas erfolgreichstem Motorradhersteller mitzugestaltenFlexitime Modell mit der Möglichkeit, an bis zu 3 Freitagen pro Monat Zeitausgleich zu konsumierenattraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und interessante Weiterbildungsangebote sowie eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspiritein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, je nach Qualifikation und Berufserfahrung ab € 46.346,72 brutto pro Jahr (Überzahlung möglich).BenefitsFlexible ArbeitszeitenAngepasst an Aufgabenbereich, Standort und Abteilung bieten wir dir diverse Arbeitszeitmodelle passend zu deiner privaten und beruflichen Situation.Berufliche WeiterentwicklungÜber unser modernes Learning Management System hast du Zugriff auf Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten. Vom Seminar bis zur In-House-Schulung machen wir dich fit für die erste Startreihe.Mitarbeiter-EventsWork hard, play hard. Beim Jahresausklang oder Sommerfest werden unsere Erfolge gemeinsam gebührend gefeiert.Geschenke für MitarbeiterMit Karten zur MotoGP, Geschenken am Sommerfest, zum Jahreswechsel und zu deinen Firmenjubiläen zeigen wir dir unsere Wertschätzung.Sonderkonditionen für MitarbeiterSonderkonditionen für unsere Mitarbeiter beim Kauf unserer Produkte - von Bekleidung über Riding Gear bis hin zum Motorrad - sind für uns selbstverständlich. VerpflegungGesund auftanken! Täglich kostenloses Obst, ein ausgewogenes Kantinenangebot und Jausenstationen für zwischendurch verhelfen dir zur nötigen Energie.ZukunftsvorsorgeJedes Jahr zahlt das Unternehmen freiwillig eine zusätzliche Lebensversicherung für seine Mitarbeiter.Dein Kontakt Für Rückfragen steht dir Eva Reithofer unter +43 (0) 664 166 36 06 gerne zur Verfügung. BewerbungsprozessZweistufig mit persönlichen Gesprächen (Fachbereich und HR), sowie ein kurzes Kennenlernen des Teams im Zweitgespräch Du bist an der Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Onlinebewerbung (Lebenslauf, Motivationsschreiben sowie relevante Zeugnisse)!

TRESCON Betriebsberatungsgesellschaft m.b.H.

Sales Manager Sondermaschinenbau (w/m/d)

Linz

26.8.2023

Attraktive Schlüsselposition bei der österreichischen Vertriebstochter eines deutschen Weltmarktführers MaschinenbauLinz | Kenn-Nr. 10925Gehalt ab € 5.000,- MonatsbruttoFlexible ArbeitszeitenFirmen-PKW zur privaten NutzungFirmen-ParkplatzReisetätigkeit (national, bis 70 %)Sie arbeiten gerne in einem innovativen und erfolgreichen Umfeld? Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen der Maschinenbauindustrie und Weltmarktführer in seinem Marktsegment – ein echter Hidden-Champion! Konsequente Serviceorientierung, ein konstant hohes Qualitätsniveau und individuelle Kundenlösungen bilden das Fundament für die Positionierung als Leitbetrieb der Branche. Gelebte Werte wie Innovationskraft, Zuverlässigkeit und Offenheit machen das Unternehmen zu einem geschätzten Partner und Arbeitgeber. Gestalten Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Erfahrung die Zukunft dieses Vorzeigeunternehmens wesentlich mit!Ihre zukünftige Rolle im Unternehmen:Als Verantwortliche/r für die Weiterentwicklung des Vertriebsmodells setzen Sie aktiv Vertriebs- und Marketingaktivitäten umZu Ihren vertrieblichen Kernaufgaben gehören die Akquise von Neukund/innen, die persönliche Betreuung von Kund/innen sowie die Führung von VertragsgesprächenSie bieten technische Beratung und Betreuung für Kund/innen anKontinuierliche Beobachtung der Markt- und Wettbewerbssituation ist Teil Ihrer AufgabenSie koordinieren die Service-Mitarbeiter/innenIhr ProfilSie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung in Kombination mit profunden kaufmännischen Kenntnissen (HTL, FH, Universität, Postgraduate)Mehrjährige Berufserfahrung in einer Vertriebsfunktion im technisch / industriellen Umfeld – idealerweise Metallbau / Fassadenbau / Profilbearbeitung – prägt Ihr KompetenzprofilDie laufende Weiterentwicklung von Märkten bereitet Ihnen FreudeEigeninitiative, Durchsetzungskraft und Zielorientierung sind Teil Ihrer DNAWorauf Sie sich freuen können:Spannendes und vielseitiges AufgabengebietInnovative und moderne Unternehmensgruppe mit WachstumspotentialLangfristige Perspektive in einem profitablen FamilienunternehmenGehalt ab € 5.000,- Monatsbrutto. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung und wird individuell mit Ihnen vereinbart.Sophia Dielacher, BA sophia.dielacher@trescon.at +43 732 738341 | Kenn-Nr. 10925Ich freue mich über Ihre Bewerbung! Wir versichern Ihnen absolute Vertraulichkeit.

Sales Manager (m/w/d) (20685)

ACTIEF JOBMADE GmbH

Linz

45.727 €

Online seit gestern

Einsatzort

Linz

Filiale

4000

Suchen für führendes Unternehmen im Bereich Kraftwerksbau eine/n