risikomanagement in Niederösterreich
19 Ergebnisse
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ISG Personalmanagement GmbH

Vertriebsprofi (m/w) - Bankenwesen

Waldviertel
Online seit 2 Tagen

Unsere Auftraggeberin ist eine bestens etablierte, traditionsbewusste Regionalbank im niederösterreichischen Waldviertel. Das höchst erfolgreiche Unternehmen gilt als starker Partner der Wirtschaft und überzeugt seine Firmen- und Privatkunden mit einem perfekten Zusammenspiel verschiedener Finanzdienstleistungen. Dadurch können zielgerichtete und nachhaltige Lösungen gefunden werden. Eingebettet in eine renommierte österreichische Bankengruppe finden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter attraktive Möglichkeiten zur Weiterentwicklung vor und schätzen die Sicherheit eines stabilen Arbeitgebers. Zur Verstärkung am Standort der Zentrale erhält eine proaktive Verkaufspersönlichkeit die Chance zur beruflichen Entfaltung! Vertriebsprofi (m/w) - Bankenwesen Kommerzkundenbetreuung In Ihrer Funktion widmen Sie sich der Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen. Sie analysieren individuelle Bedürfnisse, legen passende Strategien fest und definieren konkrete Maßnahmen. Dazu bedienen Sie sich des umfangreichen, flexibel zu gestalteneden Produktportfolios. Im Aufspüren neuer Markpotenziale beweisen Sie vertriebliches Geschick und setzen im Rahmen der betriebenen Akquisitionstätigkeiten die richtigen Akzente. Auf Basis eines fundierten Grundverständnisses für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und in enger Abstimmung mit dem Risikomanagement entwerfen Sie wirksame Finanzierungsmodelle. Auf diese Weise verhelfen Sie regionalen Klein- und Mittelbetrieben zu Liquidität und schaffen die Grundlage für Investitionen. Ihre fachlichen und persönlichen Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Spezialisierung und fachlicher Kompetenz im Banken- und/oder Versicherungsbereich Berufserfahrung und nachweisliche Erfolge im Vertrieb von Finanzdienstleistungen Gewinnendes Auftreten, unternehmerisches Denken sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung Überdurchnittliches Maß an Eigeninitiative, Selbstmotivation und Zielorientierung Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, authentisches Naturell, positive Ausstrahlung Regionale Verwurzelung im Verkaufsgebiet, dichtes Netzwerk zu Unternehmerinnen und Unternehmern, regelmäßige Pflege sozialer Kontakte und Teilnahme am gesellschaftlichen Leben Diese mit spannenden und langfristigen Perspektiven verbundene Positionen in einem Waldviertler Spitzenunternehmen ist mit einem als Jahresbruttogehalt von zumindest € 40.000,- dotiert. Dieses ist als fixes Einkommen zu verstehen. Bei Vorliegen überdurchschnittler Qualifiaktionen besteht die Bereitschaft zur individuellen Vereinbarung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bestehend aus Ihrem Lebenslauf, Dienst- und/oder Ausbildungszeugnissen, sowie einem Motivationsschreiben, in dem Sie zum Ausdruck bringen, was Sie an dieser beruflichen Herausforderung begeistert und auf welche fachlichen und persönlichen Fähigkeiten Sie Ihr Kompetenzprofil stützen. Ihre Bewerbung auf die Position mit der Inseratskennnummer 79.937 nehmen Sie bitte bevorzugt über unserISG-Karriereportal oder per eMail vor. ISG Personalmanagement GmbH A-3500 Krems, Wiener Straße 11/6 A-1010 Wien, Nibelungengasse 1 Ferdinand Kamenicky, M: +43 664 132 10 32 @:bewerbung.kamenicky@isg.com APPLY

Magna

Risk Manager (m/w/d)

Sankt Valentin
Online seit 136 Tagen

Jetzt bewerben » * Bewerbung starten mit LinkedIn * Jetzt bewerben Bitte warten... Risk Manager (m/w/d) Jobnummer: 25167 Gruppe: Magna Powertrain Division: ECV-DS Art der Beschäftigung: Befristete Anstellung Standort: Sankt Valentin, Lower Austria, AT Jobnummer: 25167 Gruppe: Magna Powertrain Division: ECV-DS Art der Beschäftigung: Befristete Anstellung Standort: Sankt Valentin Gruppenbeschreibung Weltklasse-Antriebssysteme für die Mobilität von morgen. Daran arbeiten wir bei Magna Powertrain mit Begeisterung. Als ein führender Anbieter in der globalen Automobilindustrie bieten wir ein umfassendes Leistungsspektrum in Design, Entwicklung, Prüfung und Herstellung von komplexen Antriebsstrang- und Getriebesystemen. Unser Name steht für Qualität, Umweltbewusstsein und Sicherheit. Unser Herz schlägt für Innovationen. Passt das zu Ihnen? Kommen Sie zu Magna Powertrain, um mit uns die Grenzen Ihrer Vorstellungskraft zu sprengen und die Zukunft der Mobilität zu gestalten. Das erwartet Sie * Planung und Umsetzung von Risiko-Management Aktivitäten für Akquisitions-, Entwicklungs- und Serienprojekte * Systemunterstützte Erstellung der FMEA-/Projektrisiko-Dokumentation * Moderation von Projektrisikoanalysen, Produkt- und Prozess-FMEA's * Laufende Optimierung der internen Produkt- und Prozessabläufe * Aktualisierung und laufende Überprüfung der Durchführung und Wirksamkeit von abgeleiteten risikomindernden Maßnahmen * Dokumentation der Ergebnisse sowie Erstellung von Kundenpräsentationsunterlagen und internen Statuspräsentationen * Aktualisierung und Pflege eines MPT internen Reportings * Unterstützung der Projektleitung durch Ursache-Wirkungs-Analysen und Moderation von Lessons Learned Workshops * Kontinuierliche Weiterentwicklung der Methoden und Prozesse im Bereich FMEA Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Ausbildung (TU/FH/HTL) in z.B. Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, o.Ä. * Sehr gute Kenntnisse im Bereich FMEA und Risikomanagement * Gute Kenntnisse der relevanten Standards und Methoden z.B. IATF 16949 und der entsprechenden Kundenanforderungen im Bereich des Risikomanagements * Technische Kenntnisse im Automotive-Bereich und Fertigungstechnik * Hohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Übersicht in kritischen Situationen, Problemlösungsfähigkeit * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir Benefits: * Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Teleworking-Optionen) für eine ausgewogene Work-Life-Balance * Mitarbeitergewinnbeteiligung * Systematisches Onboarding (inkludiert Welcome Day, Patensystem, Schulungsprogramme, JobShadowing/Networking) * Umfangreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten (Trainings, Coachings, Workshops, Besuche von Tagungen/Konferenzen,…) * Essenszuschuss für Kantine und Jausenstation * Mitarbeiterparkplätze (E-Ladestationen vorhanden) und beste öffentliche Erreichbarkeit (Zugverbindung mit direktem Ausstieg beim Firmengelände - aus Linz: 22 min, Steyr: 24 min) * Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits für Auto, Technik, Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Medien, Tickets, Wohnen,...) * Firmen- und Teamevents * Betriebliche Gesundheitsförderung (Gesundheitstage, Sport- und Bewegungsangebote, Betriebsärzte, Betriebspsychologin, Massageraum, kostenlos Äpfel und Tees,...) * Firmeneigene Krabbelstube Entgelt: Neben all den bereits genannten Benefits ist es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Bruttojahresgehalt für 38,5 Stunden beträgt für diese Positionen mindestens € 49.504,--. Eine Überzahlung ist jedoch aufgrund von entsprechenden Erfahrungen und Qualifikationen gelebte Praxis. Verwirklichen Sie Ihre Vision. Mit Magna. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Information Bei dieser Position handelt es sich um eine bis Ende September 2022 befristete Karenzvertretung. 11--Quality C--Fixed Term Contract Jetzt bewerben » * Bewerbung starten mit LinkedIn * Jetzt bewerben Bitte warten...

Magna

Program Manager Electrification (m/w/d)

Traiskirchen
Online seit 122 Tagen

Jetzt bewerben » * Bewerbung starten mit LinkedIn * Jetzt bewerben Bitte warten... Program Manager Electrification (m/w/d) Jobnummer: 17145 Gruppe: Magna Powertrain Division: E-Drive Art der Beschäftigung: Festanstellung Standort: Lannach, Styria, AT Traiskirchen, Lower Austria, AT Sankt Valentin, Lower Austria, AT Gruppenbeschreibung Weltklasse-Antriebssysteme für die Mobilität von morgen. Daran arbeiten wir bei Magna Powertrain mit Begeisterung. Als ein führender Anbieter in der globalen Automobilindustrie bieten wir ein umfassendes Leistungsspektrum in Design, Entwicklung, Prüfung und Herstellung von komplexen Antriebsstrang- und Getriebesystemen. Unser Name steht für Qualität, Umweltbewusstsein und Sicherheit. Unser Herz schlägt für Innovationen. Passt das zu Ihnen? Kommen Sie zu Magna Powertrain, um mit uns die Grenzen Ihrer Vorstellungskraft zu sprengen und die Zukunft der Mobilität zu gestalten. Das erwartet Sie In dieser Funktion agieren Sie als Gesamtprojektleiter unserer e-drive Premiumprodukte im Antriebsstrangbereich für unterschiedliche namhafte OEMs. Ihr Verantwortungsbereich reicht dabei von der Akquisition, bis hin zur Implementierung einer erfolgreichen Serienproduktion und Begleitung der End of Production Phase. Als Program Manager sind Sie nicht nur eine wichtige Kontaktperson für unsere Kunden und unser Management, Sie sind auch ein wichtiger Ansprechpartner für ein internationales, sowie crossfunktionales Projekt-Team und führen dieses auf fachlicher Ebene. Unter anderem zählen folgende Aufgaben zu Ihrem Verantwortungsbereich * Gesamtprojektverantwortung in Bezug auf Qualität, Termine und Kosten von der Akquisition bis zum Produktionsende * Umsetzung der Programme nach dem Magna Powertrain Global Program Management System * Abstimmung von Kundenanforderungen mit dem Projekt-Team, sowie Leitung der Projekt-Team-Meetings * Laufende Kundenabstimmungen hinsichtlich Produktanforderungen und Preisgestaltung in enger Zusammenarbeit mit dem Sales-Bereich * Leitung von Projektstatusgesprächen, internen und externen Projekt-Reviews, sowie Lessons Learned Sessions * Laufendes Risikomanagement, sowie Monitoring wichtiger Projekt-Performance Indikatoren (IRR, EBIT, OA, FTQ,..) Das bringen Sie mit * Abgeschlossene technische Ausbildung an einer TU, FH oder HTL mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung in der Automobilindustrie * Interesse im e-Mobility Bereich und Kenntnisse zu elektrischen Komponenten und Systemen * Erfahrung im Projektmanagement in einem multikulturellen und interdisziplinären Umfeld * Gute Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Produktion- und Vertragswesen * Teamplayer, Verhandlungsgeschick, starke Zielorientierung, Umsetzungsstärke, Networking-Qualitäten * Reisebereitschaft (10-20 % pro Monat) * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir Weltklasse-Antriebssysteme für die Mobilität von morgen. Daran arbeiten wir bei Magna Powertrain mit Begeisterung. Als ein führender Anbieter in der globalen Automobilindustrie bieten wir ein umfassendes Leistungsspektrum in Design, Entwicklung, Prüfung und Herstellung von Antriebssträngen sowie Motor- und Getriebekomponenten. Unser Name steht für Qualität, Umweltbewusstsein und Sicherheit. Unser Herz schlägt für Innovationen. Passt das zu Ihnen? Dann entdecken Sie gemeinsam mit uns neue Möglichkeiten - mit maximalem Drehmoment für Ihre Ideen. Benefits: Als international tätiges Unternehmen bieten wir Ihnen neben spannenden Aufgaben, flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit/Home Office) und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot attraktive Zusatzleistungen, wie ein vielfältiges Sport- und Gesundheitsprogramm, zahlreiche Vergünstigungen bei Partnerunternehmen (beispielsweise im Bereich Auto, Technik, Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Medien, Tickets und Wohnen sowie das Magna Gewinnbeteiligungsprogramm. Darüber hinaus bieten wir eine strukturierte Einschulung (inkl. Onboarding Veranstaltung und Unterstützung durch ein Patensystem) und regelmäßige Team- und Firmenevents. Entgelt: Neben all den bereits genannten Benefits ist es uns wichtig ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Bruttomonatsgehalt für 38,5 Stunden nach dem Kollektivvertrag der Fahrzeugindustrie beträgt für diese Position mindestens € 3.765,45 (14 x p.a.). Eine deutliche Überzahlung ist jedoch aufgrund von entsprechenden Erfahrungen und Qualifikationen möglich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (magnacareers.com). Weitere Informationen Dienstort: Diese Stelle kann in Lannach oder Traiskirchen besetzt werden. Ansprechpartnerin für diese Position: Bianca Anca Tel.: +43 664 / 80444 - 1657 Magna Powertrain GmbH & Co KG 12--Program/Launch Management F--Permanent/Regular Jetzt bewerben » * Bewerbung starten mit LinkedIn * Jetzt bewerben Bitte warten...

Hypo Noe Landesbank Für Niederösterreich Und Wien Ag

Risikomanagerin bzw. Risikomanager (Schwerpunkt) Modellvalidierung

Sankt Pölten
Online seit 71 Tagen

Risikomanagerin bzw. Risikomanager (Schwerpunkt) Modellvalidierung weiblich/männlich/divers #HYPONOEleben Die HYPO NOE Landesbank ist die führende Partnerbank für Menschen und Wirtschaft unserer Region. Wir verstärken unser Team in St. Pölten Risikomanagerin bzw. Risikomanager (Schwerpunkt) Modellvalidierung weiblich/männlich/divers(w/m/d) ab sofort in Vollzeit * Arbeitgeber: HYPO NOE Landesbank für Niederösterreich und Wien AG * Positionsebene: Berufserfahrung * Veröffentlichungsdatum: 17.9.2021 * Bewerbungsfrist: 31.12.2021 Jetzt bewerben! Unser Angebot - Ihre Möglichkeiten * Validierung von Risikomodellen (Kredit-, Markt-, Liquiditätsrisiko, ...) und -parametern, Erstellung von Validierungsberichten * Analyse relevanter aufsichtsrechtlicher Anforderungen (CRR/CRD, EBA Richtlinien, IFRS, ...) * Weiterentwicklung der Methoden und Prozesse in der Validierung * Teilprojektverantwortung sowie Unterstützung bei risikorelevanten bankinternen und Buchungsgemeinschaft übergreifenden Projekten * Vorantreiben der Digitalisierung im Risikomanagement und in der Validierung, Einführung von neuen Technologien und Ansätzen Unser Anspruch - Ihre Ausbildung * Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder Mathematik/Statistik oder vergleichbare Ausbildung * Berufserfahrung im Risikomanagement von Banken von Vorteil * Beherrschen der Programmiersprache R, sowie sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (insb. MS-Excel, MS-Access) * Erfahrung im Umgang mit Datenbanken, SQL-Kenntnisse * Zahlenaffinität sowie analytische Fähigkeiten * Kommunikative Persönlichkeit, Eigenständigkeit und Proaktivität Unsere Leistung - Ihr Vorteil * Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet * Ein kollegiales Betriebsklima und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten * Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir Ihnen für diese Position ein Gehalt ab EUR 2.321,44 brutto/VZ, Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben. Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online unter www.hyponoe.at/karriere HYPO NOE Landesbank für Niederösterreich und Wien AG Abteilung Personal z.H. Sandra Szing 3100 St. Pölten, Hypogasse 1

Raiffeisen Bankengruppe Österreich

Mitarbeiter Forderungsmanagement Teilzeit (m/w/d)

Korneuburg
Online seit 108 Tagen

Mitarbeiter Forderungsmanagement Teilzeit (m/w/d) Unternehmensbeschreibung: Raiffeisen Ware klingt traditionell. Wenn Sie das auf unsere Werte beziehen ist das für uns richtig und wichtig. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhäuser, ein 2,4 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die RWA. Seit November 2020 befindet sich unser neu errichteter Unternehmenssitz in Korneuburg. Das weitreichende Areal vereint neben der neuen Zentrale auch Forschungs- und Entwicklungslabors, Landtechnik zum Angreifen sowie den Lagerhaus Flagship Store. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen hier eine dynamische Arbeitsatmosphäre in einem modernen Umfeld. Freizeit- und Sportmöglichkeiten, eine vielseitig nutzbare Gartenanlage, und das hauseigene Restaurant machen den Campus zu einem einzigartigen und höchst attraktiven Arbeitsplatz. Informationen: Finanzen und Controlling sind die Schnittstelle komplexer Unternehmensprozesse, hier laufen alle Fäden zusammen. Wir unterstützen das Management bei ihrer Erreichung der finanziellen Ziele durch detaillierte Planung, laufendes Monitoring und proaktive Steuerung. Der Bogen spannt sich über Buchhaltung, jegliche Finanzierung, laufendes Reporting, Risikomanagement bis hin zu Investitionsentscheidungen. Eintrittsdatum: 01.09.2021 Beschäftigungsausmaß: Teilzeit Std./Woche: 15 Standort: Korneuburg Befristung von: 01.09.2021 Befristung bis: 31.08.2022 Ihre Herausforderungen: * Laufende Abstimmung der Konten und korrektes Ausziffern * Selbstständige Kontaktaufnahme mit Kunden zur Erlangung vollständiger Avisozusendung bei jeder Zahlung * Verantwortung für die Durchführung des Forderungsmanagements in SAP * Proaktive Bearbeitung von Mahnwesen und Inkassofällen und Klärung von Mahnreklamationen * Enge Kommunikation mit Kunden bei Zahlungsunregelmäßigkeiten (tel., email, skype, teams,..) * Laufende Konten- und Saldenabstimmung im debitorisch/kreditorischen Bereich * Mitarbeit bei internen SAP-Projekten und -weiterentwicklungen, z.B. Avis-Automatisierung in SAP Ihr Profil: * Abgeschlossene kaufm. Ausbildung (HAK, HBLA, oder vergleichbare Schul- oder Berufsausbildung) * Fundierte, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung * Sehr gute SAP und MS-Office-Kenntnisse erforderlich * Englischkenntnisse werden erwartet * Engagement und Belastbarkeit * Genaue und selbstständige Arbeitsweise * Hohe Teamorientierung Unser Angebot: * Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit solidem Wachstumskurs * Eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld * Eine Work Life Balance wird durch ein variables Arbeitszeitmodell ermöglicht * Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits * Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei EUR 2.268,-- brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung Kontakt: Angela Zervos HR Business Partner Tel.: +43 2262 75550 - 3716 Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere Jobbörse auf www.rwa.at/karriere. Impressum: RWA Raiffeisen Ware Austria AG | Raiffeisenstraße 1 | A-2100 Korneuburg | Telefon: +43/2262/75550-0 | E-Mail: office@rwa.at Textbaustein "FOOTER_RIGHT"

Apv

Mitarbeiter/in Strategischer Einkauf

Sankt Pölten
Online seit 59 Tagen

Wir suchen Unterstützung für unser Standortbüro St. Pölten bzw. unsere Zentrale in 3753 Dallein: Mitarbeiter/in Strategischer Einkauf Bei folgenden Aufgaben benötigen wir Ihre Unterstützung: * Kontinuierlicher Ausbau und Erhalt starken, nachhaltigen Lieferantenbeziehungen im In- und Ausland, Produktgruppe Sä- u. Streutechnik Stahlteile, Halberzeugnisse und Baugruppen * Marktanalysen, Beobachtung nationaler u. internat. Beschaffungsmärkte * Führen komplexer Lieferantenverhandlungen sowie Vereinbarung von Rahmenverträgen * Einkaufscontrolling: Evaluierung neuer Einkaufsmärkte und Lieferanten * Lieferantenportfolioerstellung sowie Forecasting über die weitere Beziehung mit dem Lieferanten (Umsatz, strat. Abhängigkeiten, Preisspiegel) * Mitgestaltung und Optimierung der Einkaufs- und Logistikprozesse zur Effektivitäts- und Effizienzsteigerung * Kontinuierliches Risikomanagement Lieferantenevaluierung u. -entwicklung * Planung, Koordination und Evaluierung von Einkaufsprojekten Das wünschen wir uns von Ihnen: * Erfolgreich abgeschlossene techn. Ausbildung (z.B. HTL, FH, Francisco Josephinum o.ä.) * Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf und in der Umsetzung von Projekten * Verhandlungssicheres Englisch und gute Kommunikationsfähigkeit * Sehr gute MS-Office Kenntnisse - allen voran Excel * Verhandlungsgeschick, Durch-setzungsvermögen und unternehmerisches Denken * Selbständige, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Selbstbewusstes und professionelles Auftreten * Wertschätzender Umgang mit Kollegen und Geschäftspartnern * Reisebereitschaft Als internationales und innovatives Landtechnikunternehmen mit Sitz in Dallein im Waldviertel produzieren wir mit weltweit 150 MitarbeiterInnen hochwertige Landmaschinen für unsere Kunden. Uns ist die gegenseitige Wertschätzung und konstruktive Zusammenarbeit, sowohl mit unseren Kunden als auch untereinander, besonders wichtig. Als Mitarbeiter/in im strategischen Einkauf arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet, Vollzeit mit Gleitzeitvereinbarung und auch Homeoffice möglich. APV steht für ein exzellentes Arbeitsklima mit vielen persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Zusätzlich zu einem angemessenen Gehalt bieten wir zahlreiche Sozialleistungen: Gemeinsame Firmenveranstaltungen, nationale und internationale Betriebsausflüge und viele mehr. Für diese Stelle ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von EUR 42.364,- brutto/Jahr (Basis 38,5h-Woche, BG IV/15.BJ) anzugeben. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung und wird in einem persönlichen Gespräch festgelegt. Unser Angebot für Sie in Kurzform: * Zukunftssicherer Arbeitsplatz * Vollzeitbeschäftigung mit Gleitzeitregelung und Home Office möglich * Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten * Familiäres Arbeitsklima mit zahlreichen Sozialleistungen (Firmenveranstaltungen, nationale und internationale Betriebsausflüge, u.v.m.) * Attraktives Gehalt* entsprechend Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung Stellenbeschreibung als PDF downloaden Wollen Sie Teil unserer APV-Familie werden? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung, wir freuen uns sehr darauf. Sie fühlen sich direkt angesprochen und möchten Teil der APV-Familie werden? Dann bewerben Sie sich noch heute. Senden Sie uns ein E-Mail mit Ihren Bewerbungsunterlagen (Bewerbung im PDF-Format, Foto, Qualifikationsnachweise sowie Gehaltsvorstellung) an bewerbung@apv.at. Alternativ können Sie auch unser Bewerberformular ausfüllen.

Apv

ProjektleiterIn / ProjektmanagerIn

Dallein
Online seit 55 Tagen

Da wir stetig weiterwachsen, suchen wir ab sofort Verstärkung für unsere Zentrale in 3753 Dallein: ProjektleiterIn / ProjektmanagerIn (Vollzeit) Bei folgenden Aufgaben benötigen wir Ihre Unterstützung: * Projektleitung für die Entwicklung von Landmaschinen * Überwachung von Kosten, Meilensteinen, Terminen und Zielerreichung bei der Durchführung (Firmenintern als auch von Lieferanten) * Führung und Betreuung interdisziplinärer Projektteams * Erstellung regelmäßiger Berichte und Koordinierung von Reviews mit dem Team als auch mit Stakeholder * Durchführen von Risikomanagement * Durchführen von Änderungsmanagement Das wünschen wir uns von Ihnen: * HTL- oder FH-Abschluss in den Bereichen Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o.Ä. * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse * Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise * Kundenorientierung und analytische Fähigkeiten * Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke * bereichsübergreifendes Arbeiten und Denken * Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich als Projektmanager im technischen Bereich * IPMA Level B, C oder ähnliche Zertifizierung vorteilhaft * Erfahrungen bei der Führung von Projektteams und Durchsetzungsvermögen Als internationales und innovatives Landtechnikunternehmen mit Sitz im sympathischen Dallein im Waldviertel produzieren wir mit weltweit 150 MitarbeiterInnen hochwertige Landmaschinen für unsere Kunden. Uns ist die gegenseitige Wertschätzung und konstruktive Zusammenarbeit, sowohl mit unseren Kunden als auch untereinander, besonders wichtig. Wir sind stetig am Wachsen und suchen daher laufend nach neuer Verstärkung in diversen Arbeitsbereichen in unserer Waldviertler Zentrale in 3753 Dallein bzw. unserem Bürostandort in St. Pölten. Als ProjektleiterIn / ProjektmanagerIn bei APV arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet, Vollzeit mit Gleitzeitvereinbarung. APV steht für ein exzellentes Arbeitsklima mit vielen persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Zusätzlich zu einem angemessenen Gehalt bieten wir zahlreiche Sozialleistungen: Gemeinsame Firmenveranstaltungen, nationale und internationale Betriebsausflüge und viele mehr. Für diese Stelle ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 33.866,-- bto./Jahr (Basis 38,5 h-Woche, BG III/10.BJ) anzugeben. Die tatsächliche Vergütung ist abhängig von ihrer Qualifikation & Berufserfahrung. Unser Angebot für Sie in Kurzform: * Zukunftssicherer und krisensicherer Arbeitsplatz * Vollzeitbeschäftigung mit Gleitzeitregelung * Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten * Familiäres Arbeitsklima mit zahlreichen Sozialleistungen (Firmenveranstaltungen, nationale und internationale Betriebsausflüge, u.v.m.) * Attraktives Gehalt entsprechend Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung Stellenbeschreibung als PDF downloaden Wollen Sie Teil unserer APV-Familie werden? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung, wir freuen uns sehr darauf. Sie fühlen sich direkt angesprochen und möchten Teil der APV-Familie werden? Dann bewerben Sie sich noch heute. Senden Sie uns ein E-Mail mit Ihren Bewerbungsunterlagen (Bewerbung im PDF-Format, Foto, Qualifikationsnachweise sowie Gehaltsvorstellung) an bewerbung@apv.at. Alternativ können Sie auch unser Bewerberformular ausfüllen.

Raiffeisen Bankengruppe Österreich

Mitarbeiter/in Risikomanagement (w/m/d)

Zwettl
Online seit 10 Tagen

Die Raiffeisenbank Region Waldviertel Mitte mit Sitz in Zwettl und 42 Bankstellen in den politischen Bezirken Zwettl, Krems und Horn sucht am Standort Zwettl zum sofortigen Eintritt eine/n neue/n Mitarbeiter/in. Mitarbeiter/in Risikomanagement (w/m/d) Ihre Aufgaben * Prüfung und Beurteilung von Kreditanträgen (Privat- und Firmenkunden): - Bonitätsprüfung von Kreditnehmern - Risikoanalysen: Bewertung von Sicherheiten und Klassifizierung von Risiken - Schriftliche Beurteilung und Freigabe von Kreditanträgen im Zweitvotum gemäß FMA-MS-K * Sicherstellung der Einhaltung der Kreditvergaberichtlinien * Fachliche Mitarbeit bei Projekten * Unterstützung des Leiters Risikomanagement in sämtlichen Gesamtbankrisikobereichen * Kooperation mit dem Compliance-Officer, dem Geldwäsche- sowie IKS-Beauftragten Ihr Profil * abgeschlossene kaufmännische Schulausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches/ juristisches Studium mit entsprechenden Schwerpunkten * erste Berufserfahrung im Bankensektor von Vorteil * ausgezeichnete EDV-Kenntnisse (MS-Office-Produkte) * selbständige und analytische Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung * Genauigkeit, Eigenständigkeit, Engagement und Belastbarkeit * zielorientiertes und selbständiges Handeln sowie Teamfähigkeit * Führerschein der Gruppe B * Wohnsitz im Genossenschaftsgebiet von Vorteil Ihre Chance Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Lebenslauf, Zeugniskopien und Foto an die Raiffeisenbank Region Waldviertel Mitte z.H. Frau Mag. (FH) Martina Surböck-Noé Landstraße 23, 3910 Zwettl martina.surboeck-noe@rbw4.at Wir bieten Ihnen neben einem interessanten und herausfordernden Aufgabengebiet einen sicheren Vollzeitarbeitsplatz in einer erfolgreichen Regionalbank und ein der Tätigkeit angepasstes Gehalt entsprechend der vorgesehenen Beschäftigungsgruppe unseres Kollektivvertrages. Das kollektivvertragliche monatliche Mindestentgelt beträgt EUR 2.209,60 brutto (Überzahlung je nach Ausbildung und Berufserfahrung/anrechenbaren Vordienstzeiten). Jetzt bewerben

Hirtenberger Automotive Safety Gmbh & Co Kg

Oznaka

Hirtenberg
Online seit 145 Tagen

Oznaka: 1020-2021-000388 Opis: PROJECT MANAGER AUTOMOTIVE (m/w/d) Poklic: Technischer Bereich Nastop dela: 31.08.2021 Kraj dela: Hirtenberg Delovni čas: polni delovni čas Organizacijska razporeditev: Hirtenberger Automotive Safety GmbH & Co KG ist weltweit führend in der Entwicklung und Produktion pyrotechnischer Komponenten für Insassen- und Fußgängerschutzsysteme in der Automobilindustrie. Zur Verstärkung unseres Teams in Hirtenberg/NÖ suchen wir eine/n Vaše naloge: * Projektaufwandsabschätzung und Unterstützung bei der Angebotserstellung * Projektstrukturierung und -planung, Arbeitspaketdefinitionen * Leitung des Projektteams * Wahrung der technischen und kaufmännischen Projektziele * Ressourcenplanung und Projektcontrolling * Führen einer ordentlichen Projektdokumentation * Herbeiführen von Entscheidungen * Reporting an das Management * Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden (OEM, Tier1) Vaš profil: * Abgeschlossenes Technikstudium (vorzugsweise Maschinenbau, Mechatronik, techn. Physik od. techn. Produktmanagement) * Fundierte Projektmanagementkenntnisse * Erfahrung in der Automobilzulieferindustrie (APQP, VDA) * Erfahrung in der technischen Entwicklung vorteilhaft * Methodenkompetenz (Moderation, Konfliktmanagement, Risikomanagement) * Deutsch und Englisch verhandlungssicher Iščemo vas, če ste: * Flexibilität sowie eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise auszeichnen * Kommunikationsstärke und ein sicheres, selbstbewusstes Auftreten mitbringen * Unternehmerisches Denken und kundenorientiertes Handeln für Sie selbstverständlich sind Ponujamo vam: * Einbindung in ein junges und dynamisches Team mit sehr gutem Arbeitsklima in einem erfolgreichen, international agierenden Industrieunternehmen * Ein herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen und kollegialen Arbeitsumfeld * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Teleworking * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten mittels internen und externen Trainings * Mitarbeiterbenefits wie gratis Kaffee und Tee, Obst und Gemüse, Mitarbeiterrabatte sowie diverse Mitarbeiterevents * Das KV-Mindestgehalt (Grundstufe G0) beträgt € 3.439,42 brutto/Monat. Eine Überzahlung ist entsprechend Ihrer Qualifikation möglich. Cilji: In dieser Funktion sind Sie von der Akquisitionsphase, über die Produkt- und Prozessentwicklung, bis zur Überleitung der Produkte in eine Serienfertigung, für die Erreichung unserer Projektziele verantwortlich und berichten direkt an die Leitung des Project Management Office sowie periodisch an das Management Board. Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hirtenberger Automotive Safety GmbH & Co KG | Leobersdorfer Straße 31-33, 2552 Hirtenberg / Austria Lisa Ganauser, MA | Telefon: +43 2256 811 84-794 | E-Mail: lisa.ganauser@hirtenberger.com

RWA Raiffeisen Ware Austria AG

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Korneuburg
Online seit 137 Tagen

Bilanzbuchhalter (m/w/d) Unternehmensbeschreibung: Seit November 2020 befindet sich unser neu errichteter Unternehmenssitz in Korneuburg. Das weitreichende Areal vereint neben der neuen Zentrale auch Forschungs- und Entwicklungslabors, Landtechnik zum Angreifen sowie den Lagerhaus Flagship Store. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen hier eine dynamische Arbeitsatmosphäre in einem modernen Umfeld. Freizeit- und Sportmöglichkeiten, eine vielseitig nutzbare Gartenanlage, und das hauseigene Restaurant machen den Campus zu einem einzigartigen und höchst attraktiven Arbeitsplatz. Informationen: Finanzen und Controlling sind die Schnittstelle komplexer Unternehmensprozesse, hier laufen alle Fäden zusammen. Wir unterstützen das Management bei ihrer Erreichung der finanziellen Ziele durch detaillierte Planung, laufendes Monitoring und proaktive Steuerung. Der Bogen spannt sich über Buchhaltung, jegliche Finanzierung, laufendes Reporting, Risikomanagement bis hin zu Investitionsentscheidungen. Wir sind da, wo das Geschäft "passiert"! Eintrittsdatum: 01.08.2021 Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Std./Woche: 38,5 Standort: Korneuburg Ihre Herausforderungen: * Abwicklung der Umsatzsteuer im In- und Ausland inklusive Jahreserklärungen diverser Gesellschaften * Betreuung verschiedener Steuern und Abgaben inklusive Jahreserklärungen unserer Gesellschaften * Belegaufbereitung und Bearbeitung der laufenden Buchhaltung inklusive Kontenabstimmungen der unterschiedlichen Gesellschaften * Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen * Selbstständige Betreuung und Bearbeitung von diversen Buchhaltungsagenden * Mitarbeit in Projekten Ihr Profil: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, FH) * 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung * Derzeitige oder abgeschlossene Ausbildung zum/r geprüften BilanzbuchhalterIn * Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Sehr gute MS-Office Kenntnisse, SAP-Anwenderkenntnisse von Vorteil * Bereitschaft sich in die Finanzbuchhaltung einzuarbeiten und weiterzuentwickeln * Selbstständige, präzise und vorausschauende Arbeitsweise Unser Angebot: * Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit solidem Wachstumskurs * Eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld * Eine Work Life Balance wird durch ein variables Arbeitszeitmodell ermöglicht * Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits. * Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei EUR 2.724,00 brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Kontakt: Angela Zervos HR Business Partner Tel.: +43 2262 75550 - 3716 Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere Jobbörse auf www.rwa.at/karriere. Impressum: RWA Raiffeisen Ware Austria AG | Raiffeisenstraße 1 | A-2100 Korneuburg | Telefon: +43/2262/75550-0 | E-Mail: office@rwa.at Textbaustein "FOOTER_RIGHT"

Raiffeisen Bankengruppe Österreich

Mitarbeiter Debitorenbuchhaltung und Forderungsmanagement Vollzeit (m/w/d)

Korneuburg
Online seit 108 Tagen

Mitarbeiter Debitorenbuchhaltung und Forderungsmanagement Vollzeit (m/w/d) Unternehmensbeschreibung: Raiffeisen Ware klingt traditionell. Wenn Sie das auf unsere Werte beziehen ist das für uns richtig und wichtig. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhäuser, ein 2,4 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die RWA. Seit November 2020 befindet sich unser neu errichteter Unternehmenssitz in Korneuburg. Das weitreichende Areal vereint neben der neuen Zentrale auch Forschungs- und Entwicklungslabors, Landtechnik zum Angreifen sowie den Lagerhaus Flagship Store. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen hier eine dynamische Arbeitsatmosphäre in einem modernen Umfeld. Freizeit- und Sportmöglichkeiten, eine vielseitig nutzbare Gartenanlage, und das hauseigene Restaurant machen den Campus zu einem einzigartigen und höchst attraktiven Arbeitsplatz. Informationen: Finanzen und Controlling sind die Schnittstelle komplexer Unternehmensprozesse, hier laufen alle Fäden zusammen. Wir unterstützen das Management bei ihrer Erreichung der finanziellen Ziele durch detaillierte Planung, laufendes Monitoring und proaktive Steuerung. Der Bogen spannt sich über Buchhaltung, jegliche Finanzierung, laufendes Reporting, Risikomanagement bis hin zu Investitionsentscheidungen. Eintrittsdatum: 01.09.2021 Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Std./Woche: 38,5 Standort: Korneuburg Ihre Herausforderungen: * Eigenständige Abwicklung der Debitorenbuchhaltung (Verbuchung von Kontoauszügen, Durchführung von Bankeinzügen,…) * Laufende Abstimmung der Konten und korrektes Ausziffern * Verantwortung für die Durchführung des Forderungsmanagements in SAP sowie Bearbeitung von Forderungsausfällen für zugewiesene Konzerngesellschaften * Proaktive Bearbeitung von Mahnwesen und Inkassofällen und Klärung von Mahnreklamationen * Enge Kommunikation mit Kunden bei Zahlungsunregelmäßigkeiten (tel., email, skype, teams,..) * Monatliche Intercompany-Abstimmung und Aufbereitung erforderlicher Wertberichtigungen bei Monats- und Jahresabschlüssen * Laufende Konten- und Saldenabstimmung im debitorisch/kreditorischen Bereich * Mitarbeit bei internen SAP-Projekten und -weiterentwicklungen Ihr Profil: * Abgeschlossene kaufm. Ausbildung (HAK, HBLA, oder vergleichbare Schul- oder Berufsausbildung) * Fundierte, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung * Sehr gute SAP und MS-Office-Kenntnisse erforderlich * Englischkenntnisse werden erwartet * Engagement und Belastbarkeit * Genaue und selbstständige Arbeitsweise * Hohe Teamorientierung Unser Angebot: * Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit solidem Wachstumskurs * Eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld * Eine Work Life Balance wird durch ein variables Arbeitszeitmodell ermöglicht * Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits * Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei EUR 2.724,-- brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung Kontakt: Angela Zervos HR Business Partner Tel.: +43 2262 75550 - 3716 Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere Jobbörse auf www.rwa.at/karriere. Impressum: RWA Raiffeisen Ware Austria AG | Raiffeisenstraße 1 | A-2100 Korneuburg | Telefon: +43/2262/75550-0 | E-Mail: office@rwa.at Textbaustein "FOOTER_RIGHT"

Magna

Program Manager Electrification (m/w/d)

Traiskirchen
Online seit 76 Tagen

Jetzt bewerben » * Bewerbung starten mit LinkedIn * Jetzt bewerben Bitte warten... Program Manager Electrification (m/w/d) Jobnummer: 31597 Gruppe: Magna Powertrain Division: E-Drive Art der Beschäftigung: Festanstellung Standort: Traiskirchen, Lower Austria, AT Gruppenbeschreibung Weltklasse-Antriebssysteme für die Mobilität von morgen. Daran arbeiten wir bei Magna Powertrain mit Begeisterung. Als ein führender Anbieter in der globalen Automobilindustrie bieten wir ein umfassendes Leistungsspektrum in Design, Entwicklung, Prüfung und Herstellung von komplexen Antriebsstrang- und Getriebesystemen. Unser Name steht für Qualität, Umweltbewusstsein und Sicherheit. Unser Herz schlägt für Innovationen. Passt das zu Ihnen? Kommen Sie zu Magna Powertrain, um mit uns die Grenzen Ihrer Vorstellungskraft zu sprengen und die Zukunft der Mobilität zu gestalten. Das erwartet Sie In dieser Funktion agieren Sie als Gesamtprojektleiter unserer e-drive Premiumprodukte im Antriebsstrangbereich für unterschiedliche namhafte OEMs. Ihr Verantwortungsbereich reicht dabei von der Akquisition, bis hin zur Implementierung einer erfolgreichen Serienproduktion und Begleitung der End of Production Phase. Als Program Manager sind Sie nicht nur eine wichtige Kontaktperson für unsere Kunden und unser Management, Sie sind auch ein wichtiger Ansprechpartner für ein internationales, sowie crossfunktionales Projekt-Team und führen dieses auf fachlicher Ebene. Unter anderem zählen folgende Aufgaben zu Ihrem Verantwortungsbereich: * Gesamtprojektverantwortung in Bezug auf Qualität, Termine und Kosten von der Akquisition bis zum Produktionsende * Umsetzung der Programme nach dem Magna Powertrain Global Program Management System * Abstimmung von Kundenanforderungen mit dem Projekt-Team, sowie Leitung der Projekt-Team-Meetings * Laufende Kundenabstimmungen hinsichtlich Produktanforderungen und Preisgestaltung in enger Zusammenarbeit mit dem Sales-Bereich * Leitung von Projektstatusgesprächen, internen und externen Projekt-Reviews, sowie Lessons Learned Sessions * Laufendes Risikomanagement, sowie Monitoring wichtiger Projekt-Performance Indikatoren (IRR, EBIT, OA, FTQ,..) Das bringen Sie mit * Abgeschlossene technische Ausbildung an einer TU, FH oder HTL mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung in der Automobilindustrie * Interesse im e-Mobility Bereich und Kenntnisse zu elektrischen Komponenten und Systemen * Erfahrung im Projektmanagement in einem multikulturellen und interdisziplinären Umfeld * Gute Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Produktion- und Vertragswesen * Teamplayer, Verhandlungsgeschick, starke Zielorientierung, Umsetzungsstärke, Networking-Qualitäten * Reisebereitschaft (10-20 % pro Monat) * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir Weltklasse-Antriebssysteme für die Mobilität von morgen. Daran arbeiten wir bei Magna Powertrain mit Begeisterung. Als ein führender Anbieter in der globalen Automobilindustrie bieten wir ein umfassendes Leistungsspektrum in Design, Entwicklung, Prüfung und Herstellung von Antriebssträngen sowie Motor- und Getriebekomponenten. Unser Name steht für Qualität, Umweltbewusstsein und Sicherheit. Unser Herz schlägt für Innovationen. Passt das zu Ihnen? Dann entdecken Sie gemeinsam mit uns neue Möglichkeiten - mit maximalem Drehmoment für Ihre Ideen. Benefits: Als international tätiges Unternehmen bieten wir Ihnen neben spannenden Aufgaben, flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit/Home Office) und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot attraktive Zusatzleistungen, wie ein vielfältiges Sport- und Gesundheitsprogramm, zahlreiche Vergünstigungen bei Partnerunternehmen (beispielsweise im Bereich Auto, Technik, Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Medien, Tickets und Wohnen sowie das Magna Gewinnbeteiligungsprogramm. Darüber hinaus bieten wir eine strukturierte Einschulung (inkl. Onboarding Veranstaltung und Unterstützung durch ein Patensystem) und regelmäßige Team- und Firmenevents. Entgelt: Neben all den bereits genannten Benefits ist es uns wichtig ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Bruttomonatsgehalt für 38,5 Stunden nach dem Kollektivvertrag der Fahrzeugindustrie beträgt für diese Position mindestens € 3.765,45 (14 x p.a.). Eine deutliche Überzahlung ist jedoch aufgrund von entsprechenden Erfahrungen und Qualifikationen möglich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (magnacareers.com). Weitere Informationen Dienstort: Diese Stelle kann in Lannach oder Traiskirchen besetzt werden. Ansprechpartnerin für diese Position: Nicole Wurzinger Tel.: +43 664 / 80444 - 1052 Magna Powertrain GmbH & Co KG 12--Program/Launch Management F--Permanent/Regular Jetzt bewerben » * Bewerbung starten mit LinkedIn * Jetzt bewerben Bitte warten...

Hypo Noe Landesbank Für

Bankorganisatorin bzw. Bankorganisator (Finanz- & Risikomanagement)

Sankt Pölten
Online seit 65 Tagen

Bankorganisatorin bzw. Bankorganisator (Finanz- & Risikomanagement) weiblich/männlich/divers #HYPONOEleben Die HYPO NOE Landesbank ist die führende Partnerbank für Menschen und Wirtschaft unserer Region. Wir verstärken unser Team in St. Pölten Bankorganisatorin bzw. Bankorganisator (Finanz- & Risikomanagement) weiblich/männlich/divers(w/m/d) ab sofort in Vollzeit * Arbeitgeber: HYPO NOE Landesbank für Niederösterreich und Wien AG * Positionsebene: Berufserfahrung * Veröffentlichungsdatum: 24.9.2021 * Bewerbungsfrist: 31.12.2021 Jetzt bewerben! Unser Angebot - Ihre Möglichkeiten * Enge Zusammenarbeit mit den zugeordneten Fachbereichen in der Bank (va Accounting / Controlling /Risikomanagement) um IT-Anforderungen mit und ohne Einbindung des Rechenzentrums (ARZ) abzustimmen und durchzuführen * Laufende Abstimmung im Team der (BankorganisatorInnen', um fachbereichsübergreifende Aspekte im Sinne der Bank ganzheitlich betrachten und bewerten zu können * Begleitende Unterstüzung der Fachbereiche bei fachspezifischen Bankprojekten * Technische Administration und Support zugeordneter Systeme / Applikationen Unser Anspruch - Ihre Ausbildung * Abgeschlossene Ausbildung (Universität bzw. Fachhochschule), idealerweise Wirtschaftsinformatik ODER mehrjährige Erfahrung im Umfeld von Banken-IT (mit Schwerpunkt Finanz- & Risikomanagement-Systeme) * Nachweislich breites Wissen im Bankengeschäft und im IT-Umfeld (idealerweise SAP) * Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und diese strukturiert und verständlich zu vermitteln * Lösungsorientierte und unternehmerische Arbeitsweise Unsere Leistung - Ihr Vorteil * Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet * Ein kollegiales Betriebsklima und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten * Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir Ihnen für diese Position ein Gehalt ab EUR 2.321,44 brutto/VZ, Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben. Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online unter www.hyponoe.at/karriere HYPO NOE Landesbank für Niederösterreich und Wien AG Abteilung Personal z.H. Sandra Szing 3100 St. Pölten, Hypogasse 1

Raiffeisen Bankengruppe Österreich

Experten im Kreditrisikomanagement (m/w/d) - RB Mödling

Mödling
Online seit 54 Tagen

Sie möchten in einer innovativen Regionalbank mitarbeiten? In einer Bank, bei der die Menschen im Mittelpunkt stehen? Eine Bank, die Verantwortung für ihre Region übernimmt und sich sinnstiftend engagiert? Um unseren Erfolgs- und Wachstumskurs kontinuierlich fortzusetzen, suchen wir ab sofort eine/n Experten im Kreditrisikomanagement (m/w/d) - RB Mödling Ihre Aufgaben * Prüfung von Kreditanträgen und 2. Votum im risikorelevanten Geschäft * Bewertung von Liegenschaften * Kreditcontrolling sowohl im Portfoliobereich als auch auf Einzelkreditbasis * Überwachung der Prozesse im Risikomanagement (Rating, Sicherheiten u.a.) * Kommunikation zwischen Markt und Risikomanagement beim Votum im Kreditgeschäft * Mitarbeit bei der Erarbeitung von Richtlinien basierend auf regulatorischen Vorgaben Ihr Profil Fachliche Anforderungen * Berufserfahrung im Kundengeschäft mit Schwerpunkt in der Kreditkund*innenberatung * Ausbildung zum/r Kommerzkundenberater*in wünschenswert * Vertrautheit mit Produkten im Kreditgeschäft, Sicherheiten und rechtlichen Rahmenbedingungen * Bankspezifische EDV-Anwenderkenntnisse * Umfassende MS Office- und Excel-Kenntnisse * Persönliche Anforderungen * Hohe Leistungs- & Lernbereitschaft * Entscheidungsstärke und ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen * Problemlösungskompetenz - vernetztes Denken * Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Belastbarkeit * Soziale Kompetenz, wertschätzender Umgang und Teamfähigkeit Das macht uns aus Wir sind ein modernes und innovatives Bankinstitut mit traditionellen Werten und beschäftigen an 17 Standorten rund 200 Mitarbeiter*innen. Die Wünsche unserer Kund*innen stehen stets im Mittelpunkt unseres Handelns. Der Erfolg unseres Institutes beruht auf exzellent ausgebildeten Mitarbeiter*innen in Verbindung von Leistung und Leidenschaft. Mit individueller Beratung, Flexibilität und Schnelligkeit begeistern wir unsere Kund*innen täglich aufs Neue. Neben einer respektvollen und werteorientierten Führungs- und Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie erwarten Sie außerdem zahlreiche attraktive Sozialleistungen, wie beispielsweise Essenszuschuss, Gesundheits- und Sportangebote sowie flexible Arbeitszeiten. All unsere Benefits finden Sie auf unserer Homepage. Ihre Chance Starten Sie bei uns als Expert*in im Kreditrisikomanagement und setzen Sie Ihre Stärken bei uns ein. Ihnen stehen vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten offen. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttomindestgehalt von € 40.000,- basierend auf dem oben angeführten Anforderungsprofil an. Entsprechende Berufserfahrung und Qualifikation werden zusätzlich berücksichtigt. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an bewerbung@rrb-moedling.at. Möchten Sie noch mehr Informationen? Gerne beantworten wir Ihre Fragen. Sie können sich gerne an Frau MMag. Ursula Küssel wenden. Raiffeisen Regionalbank Mödling eGen MMag. Ursula Küssel Bereichsleiterin Mitarbeiterentwicklung, Führungs- und Unternehmenskultur 05/9400-1507 bewerbung@rrb-moedling.at Nähere Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://www.rrb-moedling.at/footer-links/datenschutz/ E-Mail-Bewerbung

Hirtenberger Automotive Safety Gmbh & Co Kg

PROJECT MANAGER AUTOMOTIVE (m/w/d)

Hirtenberg
Online seit 208 Tagen

ID: 1020-2021-000388 Description: PROJECT MANAGER AUTOMOTIVE (m/w/d) Occupational group: Technik Date of joining the company: 31.08.2021 Place of assignment: Hirtenberg Working hours: Full-time Organizational integration: Hirtenberger Automotive Safety GmbH & Co KG ist weltweit führend in der Entwicklung und Produktion pyrotechnischer Komponenten für Insassen- und Fußgängerschutzsysteme in der Automobilindustrie. Zur Verstärkung unseres Teams in Hirtenberg/NÖ suchen wir eine/n Your tasks: * Projektaufwandsabschätzung und Unterstützung bei der Angebotserstellung * Projektstrukturierung und -planung, Arbeitspaketdefinitionen * Leitung des Projektteams * Wahrung der technischen und kaufmännischen Projektziele * Ressourcenplanung und Projektcontrolling * Führen einer ordentlichen Projektdokumentation * Herbeiführen von Entscheidungen * Reporting an das Management * Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden (OEM, Tier1) Your job profile: * Abgeschlossenes Technikstudium (vorzugsweise Maschinenbau, Mechatronik, techn. Physik od. techn. Produktmanagement) * Fundierte Projektmanagementkenntnisse * Erfahrung in der Automobilzulieferindustrie (APQP, VDA) * Erfahrung in der technischen Entwicklung vorteilhaft * Methodenkompetenz (Moderation, Konfliktmanagement, Risikomanagement) * Deutsch und Englisch verhandlungssicher We are looking for you, if you: * Flexibilität sowie eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise auszeichnen * Kommunikationsstärke und ein sicheres, selbstbewusstes Auftreten mitbringen * Unternehmerisches Denken und kundenorientiertes Handeln für Sie selbstverständlich sind What we offer you: * Einbindung in ein junges und dynamisches Team mit sehr gutem Arbeitsklima in einem erfolgreichen, international agierenden Industrieunternehmen * Ein herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen und kollegialen Arbeitsumfeld * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Teleworking * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten mittels internen und externen Trainings * Mitarbeiterbenefits wie gratis Kaffee und Tee, Obst und Gemüse, Mitarbeiterrabatte sowie diverse Mitarbeiterevents * Das KV-Mindestgehalt (Grundstufe G0) beträgt € 3.439,42 brutto/Monat. Eine Überzahlung ist entsprechend Ihrer Qualifikation möglich. Goals: In dieser Funktion sind Sie von der Akquisitionsphase, über die Produkt- und Prozessentwicklung, bis zur Überleitung der Produkte in eine Serienfertigung, für die Erreichung unserer Projektziele verantwortlich und berichten direkt an die Leitung des Project Management Office sowie periodisch an das Management Board. Contact: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hirtenberger Automotive Safety GmbH & Co KG | Leobersdorfer Straße 31-33, 2552 Hirtenberg / Austria Lisa Ganauser, MA | Telefon: +43 2256 811 84-794 | E-Mail: lisa.ganauser@hirtenberger.com

Vertriebsprofi (m/w) - Bankenwesen

Waldviertel
Online seit 2 Tagen
Unsere Auftraggeberin ist eine bestens etablierte, traditionsbewusste Regionalbank im niederösterreichischen Waldviertel.

Das höchst erfolgreiche Unternehmen gilt als starker Partner der Wirtschaft und überzeugt seine Firmen- und Privatkunden mit einem perfekten Zusammenspiel verschiedener Finanzdienstleistungen. Dadurch können zielgerichtete und nachhaltige Lösungen gefunden werden. Eingebettet in eine renommierte österreichische Bankengruppe finden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter attraktive Möglichkeiten zur Weiterentwicklung vor und schätzen die Sicherheit eines stabilen Arbeitgebers.

Zur Verstärkung am Standort der Zentrale erhält eine proaktive Verkaufspersönlichkeit die Chance zur beruflichen Entfaltung!

Vertriebsprofi (m/w) - Bankenwesen Kommerzkundenbetreuung

In Ihrer Funktion widmen Sie sich der Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen. Sie analysieren individuelle Bedürfnisse, legen passende Strategien fest und definieren konkrete Maßnahmen. Dazu bedienen Sie sich des umfangreichen, flexibel zu gestalteneden Produktportfolios. Im Aufspüren neuer Markpotenziale beweisen Sie vertriebliches Geschick und setzen im Rahmen der betriebenen Akquisitionstätigkeiten die richtigen Akzente. Auf Basis eines fundierten Grundverständnisses für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und in enger Abstimmung mit dem Risikomanagement entwerfen Sie wirksame Finanzierungsmodelle. Auf diese Weise verhelfen Sie regionalen Klein- und Mittelbetrieben zu Liquidität und schaffen die Grundlage für Investitionen.

Ihre fachlichen und persönlichen Qualifikationen:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Spezialisierung und fachlicher Kompetenz im Banken- und/oder Versicherungsbereich
  • Berufserfahrung und nachweisliche Erfolge im Vertrieb von Finanzdienstleistungen
  • Gewinnendes Auftreten, unternehmerisches Denken sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Überdurchnittliches Maß an Eigeninitiative, Selbstmotivation und Zielorientierung
  • Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, authentisches Naturell, positive Ausstrahlung
  • Regionale Verwurzelung im Verkaufsgebiet, dichtes Netzwerk zu Unternehmerinnen und Unternehmern, regelmäßige Pflege sozialer Kontakte und Teilnahme am gesellschaftlichen Leben

Diese mit spannenden und langfristigen Perspektiven verbundene Positionen in einem Waldviertler Spitzenunternehmen ist mit einem als Jahresbruttogehalt von zumindest € 40.000,- dotiert. Dieses ist als fixes Einkommen zu verstehen. Bei Vorliegen überdurchschnittler Qualifiaktionen besteht die Bereitschaft zur individuellen Vereinbarung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bestehend aus Ihrem Lebenslauf, Dienst- und/oder Ausbildungszeugnissen, sowie einem Motivationsschreiben, in dem Sie zum Ausdruck bringen, was Sie an dieser beruflichen Herausforderung begeistert und auf welche fachlichen und persönlichen Fähigkeiten Sie Ihr Kompetenzprofil stützen.

Ihre Bewerbung auf die Position mit der Inseratskennnummer 79.937 nehmen Sie bitte bevorzugt über unserISG-Karriereportal oder per eMail vor.