Store Manage (w/m/d)

Büroring Personalmanagement GmbH

Linz
35.112 €
19.9.2023

Store Manage (w/m/d)

Büroring Personalmanagement GmbH

Sonstige

JOB ID 11189

Linz , Österreich
Vollzeit
Sonstige
kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt €35.112,000 brutto jährlich
– Nicht sicher? Das Profil matcht nicht zu 100 Prozent mit Ihren Fähigkeiten,
aber Sie sind
– hochmotiviert und Sie haben die nötige Power für die Position? Dann
überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung und kommen als Quereinsteiger
in unser Team!
– Wir bieten Ihnen ein marktkonformes Vergütungspaket mit attraktiven
Sozialleistungen.
– Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt für diese Position beträgt €
35.112,00 brutto jährlich.
– Die tatsächliche Bezahlung entspricht Ihrer jeweiligen Qualifikation und
Berufserfahrung und liegt deutlich darüber.

Über Büroring

Seit über 40 Jahren vermittelt Büroring erfolgreich Zeitarbeitskräfte verschiedener Branchen. Dabei steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt. Deswegen schätzen unsere Kunden unser Verantwortungsbewusstsein, unsere Fairness und unseren Service.

Unser Jobangebot

Büroring Personalmanagement steht für Begeisterung. Wir machen unsere Arbeit aus Leidenschaft. Unserer Mission lautet: Unternehmen und Mitarbeiter zielsicher zusammen zuführen. Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen in Linz und Steyr suchen wir begeisterte Store Manager (m/w/d)

Aufgabenbeschreibung

– Umsetzung der ausgearbeiteten Strategie in enger Zusammenarbeit mit
der Geschäftsführung
und dem Eigentümer (Entwicklung einer eigenen Kollektion und eines
neuen Store Konzepts, Optimierung der Online- und Offline-
Verkaufsprozesse)
– Sukzessive Übernahme des Einkaufs, Warenbewirtschaftung der
Verkaufsfläche bis hin zu Filialorganisation und -steuerung
– Umsatz-, Ergebnis- und Kostenverantwortung
– Gestaltung einer ansprechenden Warenpräsentation und
Weiterentwicklung interner Standards
– Markenbotschafter:in gegenüber unseren Partnern und Medien
hinsichtlich der Entwicklung von Tracht und Tradition

Das erwarten wir von Ihnen

– Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
– Mehrjährige Berufserfahrung im modischen Einzelhandel mit Erfahrung
als Filialleitung, Vertretung oder Abteilungsleitung
– Affinität für eine moderne Interpretation von Tracht und österreichischen
Brauchtümern
– Spaß am Verkauf, Durchsetzungsvermögen sowie eine hohe Motivation,
etwas zu bewegen
– Überzeugendes, offenes und freundliches Auftreten sowie ausgeprägte
Kunden- und Serviceorientierung

Zusatzinformation zur Entlohnung

– Nicht sicher? Das Profil matcht nicht zu 100 Prozent mit Ihren Fähigkeiten,
aber Sie sind
– hochmotiviert und Sie haben die nötige Power für die Position? Dann
überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung und kommen als Quereinsteiger
in unser Team!
– Wir bieten Ihnen ein marktkonformes Vergütungspaket mit attraktiven
Sozialleistungen.
– Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt für diese Position beträgt €
35.112,00 brutto jährlich.
– Die tatsächliche Bezahlung entspricht Ihrer jeweiligen Qualifikation und
Berufserfahrung und liegt deutlich darüber.

Leistungen
  • Einkaufsvergünstigungen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Aufstiegsmöglichkeit

Starten Sie jetzt in Ihre berufliche Zukunft und bewerben Sie sich!
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen.

Zuständige Niederlassung

Linz Angestellte
Gruberstraße 6
4020 Linz

Ihre Ansprechperson

Katrin Meyer
+43 50 148