Scrum-Master (m/w/d)
An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 179 Studienrichtungen, ca. 10.000 Mitarbeiter*innen und rund 90.000 Studierenden) ist ehestmöglich die Position einer*eines
Scrum-Master (m/w/d)
in der Dienstleistungseinrichtung Campus Information & Business Intelligence Services
zu besetzen.
Kennzahl der Ausschreibung: 12866
Ab sofort gelangt eine Stelle in einem bestehenden cross-funktionalen Scrum Team der Abteilung Campus Information & Business Intelligence Services (CIBIS) zur Ausschreibung.
Die Stelle ist vorerst auf 1 Jahr befristet, eine Übernahme In ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist jedoch möglich und wünschenswert.
Dauer der befristung: 1 Jahr
Beschäftigungsausmaß: 40.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: : §54 VwGr. IIIb, € 2.528,78
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Ihre Aufgaben:
- Vorbild und Mentor*in im agilen Setting
- Trainer*in hinsichtlich des Scrum Know-hows und weiterer agiler Methoden
- Facilitator / Moderator*in von Meetings
- Teamcoach
- Change Agent für die laufenden Veränderungen im Team
- Rasche Auffassungsgabe sowie analytisches Denken
- Erfahrung in einem agilen Softwareentwicklungsprozess (Scrum, Kanban)
- Ausgeprägte Sozialkompetenz erforderlich
- Abgeschlossene Scrum Master Ausbildung
- Postsekundärer oder tertiärer Abschluss bis sechs Semester oder
- Berufsbildende höhere Schule + erste IT-Praxis oder
- AHS + mehrjährige IT-Praxis oder
- Facheinschlägige, mehrjährige IT-Praxis
- Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
Wir wenden uns mit dieser Ausschreibung an motivierte, verantwortungsbewusste und kommunikative Persönlichkeiten mit fachlicher einschlägiger Ausbildung und entsprechender beruflicher Erfahrung, die hohe Einsatzbereitschaft zeigen sowie eigenverantwortlich, selbständig und genau arbeiten. Als Scrum MasterIn fördern und unterstützen Sie die fortwährende Weiterentwicklung und Optimierung des Softwareentwicklungs-Prozesses und der teambasierten Zusammenarbeit.
- Spannende und verantwortungsvolle Position
- Umfassende Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ausgezeichnete technische Infrastruktur Arbeit in einem hochqualifizierten und kollegialem Team
- flexible Arbeitszeiten
- gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Gesundheitsmaßnahmen
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 12866, welche Sie bis zum 31.10.2022 bevorzugt über unser Job Center (http://jobcenter.univie.ac.at/) oder per Mail an jobcenter@univie.ac.at an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Koller, Markus +43-1-4277-14212.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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