Technische Nachwuchsführungskraft (m/w)

k.A.
Online seit 72 Tagen
Benutzername (E-Mail im Format beispiel@beispiel.de) Passwort Angemeldet bleiben Passwort vergessen __________________________________________________ Meinen Bewerberbereich anlegen Sie haben noch keinen eigenen Bewerberbereich. Registrieren Sie sich hier. Sie befinden sich hier : Startseite " Liste der Stellenangebote " Details des Angebots Folgen Sie uns * Menü Karriereportal M. Kaindl OG * Startseite * Eine Initiativbewerbung absenden * KAINDL WEBSITE * FLOOR HOUSE Suche nach Stellenangeboten M. Kaindl OG Standort Funktionsbereich Vertragsart Suchbegriffe(z.B.: Außendienstmitarbeiter) Alle Stellenangebote anzeigen RSS-Feeds und andere Feeds Technische Nachwuchsführungskraft (m/w) * * * Details des Angebots Allgemeine Informationen Standort Salzburg Kennziffer 2022-8507 Beschreibung der Stelle Bezeichnung der Stelle Technische Nachwuchsführungskraft (m/w) Vertragsart Vollzeit Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche Nach einer umfassenden Einarbeitung in den Produktionsabteilungen unterstützen Sie die Produktionsleiter bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Fertigungslinien und arbeiten aktiv an verschiedensten Projekten mit. Zusätzlich werden Sie auch an anderen Standorten unseres Unternehmens im Ausland tätig sein, um Ihre Fachkenntnisse und Qualifikationen global zu erweitern und dadurch in ihre künftige Position hineinwachsen. Anforderungen * Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, HTK, FH oder ähnliches) * Sehr gutes technisches Verständnis, Erfahrung in der Holzindustrie von Vorteil * Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Teamfähig, flexibel und belastbar * Hohe Reisebereitschaft * Sehr gute MS Office (spez. Excel) Kenntnisse sowie Englischkenntnisse Zusätzliche Informationen * Intensive und umfassende Einschulung * Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen und zukunftssicheren Industrieunternehmen * Diverse Sozialleistungen und Benefits Entlohnung nach dem Kollektivvertrag der Angestellten der Holzindustrie, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.