In der ERGO Versicherung AG in Wien suchen wir im Bereich Personal zur Verstärkung unseres Teams eine engagierte Sachbearbeiterin bzw. einen engagierten Sachbearbeiter Bildung, Teilzeit für 25-30 Wochenstunden. ### Ihre Aufgaben: * Konzeption und Erstellung von didaktisch/methodisch aufbereiteten Schulungsunterlagen (e-Learning Module, Lernvideos/-Podcasts, Skripten, Präsentationen) für die Aus- und Weiterbildung unserer Belegschaft * Betreuung und Weiterentwicklung unserer Lernplattform "e-Campus" inkl. Optimierung von Prozessen und Workflows * Recherche und Implementierung von Neuerungen im Bildungsbereich * Intranetredaktion, Mitarbeit beim internen Bildungsprogramm * Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Bereichen als Basis für die Erstellung der Schulungsunterlagen ### Ihr Profil: * Pädagogisch-didaktische Fähigkeiten durch Pädagogisches Studium und/oder Ausbildung bzw. Erfahrung im Trainingsbereich * Ausbildung im Bereich Digital Learning bzw. Erfahrung mit Autorentools zur Erstellung von e-Learnings * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (v.a. PowerPoint) und Interesse an zukunftsorientierten IT-Lösungen im Trainingsbereich * Versicherungsfachwissen (für Produktschulungen) von Vorteil * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse * Selbständige und kreative Arbeitsweise * Lernwillig, interessiert und offen für Neues ### Wir bieten: * Eine selbständige, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team * Diverse Benefits (z.B. subventionierter Mittagstisch, Aus- und Weiterbildung, betriebliche Gesundheitsförderung, Firmenevents, attraktive Konditionen für unserer Versicherungsprodukte, etc.) * Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit von Homeoffice * Einen öffentlich (U3) wie im Individualverkehr (Direktanbindung A23) gut erreichbaren und attraktiven Arbeitsplatz (Freizeiträume, Cafeteria mit Dachterrasse, …) * Ein Jahresbruttogehalt ab 31.500 Euro (für 30 Wochenstunden). Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ausbildung, beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Beeinträchtigung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Erhöhung des Anteils unterrepräsentierter Gruppen in Führungspositionen bzw. in bestimmten Bereichen ist uns ein Anliegen und eine personalwirtschaftliche Zielsetzung unseres Unternehmens. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Personen, die unsere Vielfalt bereichern. Wir legen Wert auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang, sind offen für Neues und pflegen eine offene Feedbackkultur. Sie fühlen sich wohl in so einem Arbeitsumfeld und wollen Teil des ERGO Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: