Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin für Personalunterlagenkontrolle in

k.A.
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Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin für Personalunterlagenkontrolle in (Vollzeit/Teilzeit) Ihre Aufgaben * Selbständige, verantwortungsbewusste Abwicklung der Personaldokumentation von Bauprojekten * Anforderung, Aufbereitung & Kontrolle von Personalunterlagen (Identitätsnachweise, Sozialversicherungsnachweise, Aufenthalts- & Beschäftigungsbewilligungen, etc.) * Unterstützung des Technik- Teams / Bauleiterassistenzaufgaben * Allgemeine administrative Tätigkeiten Ihre Qualifikationen * Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich * Erfahrung in der Baubranche und vom Ausländerbeschäftigungsgesetz * Kenntnisse des Softwaresystems Ishap von Vorteil * Hohe Kommunikationsfähigkeit * Durchsetzungskraft, Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Wir bieten Neben einer interessanten Aufgabe erwartet Sie die Mitarbeit in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima. Gehalt laut KV für Angestellte der Baugewerbe und der Bauindustrie. Ihr Bruttolohn wird auf Grundlage Ihrer Ausbildung, Berufserfahrung und Qualifikation vereinbart. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Unterlagen Bewerbungsunterlagen über unsere Jobbörse: http://jobboerse.strabag.at Ihr Kontakt Petra Steinscherer Breitwies 32 5303 Thalgau Tel. +436235 6471-213 www.strabag.at Jetzt bewerben STRABAG AG Thalgau Hochbau Vollzeit Job-ID: req32440 Über uns Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann. Als europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen erstellt STRABAG jährlich weltweit tausende Bauwerke, indem sie die richtigen Menschen, Baumaterialien und Geräte zur richtigen Zeit am richtigen Ort versammelt. Ohne Teamarbeit - über geografische Grenzen und Bereiche hinweg - wäre dies nicht möglich. Werden Sie Teil unseres Teams! Equality, diversity and Inclusion STRABAG AG UK Branch is an inclusive employer: we actively promote equality and inclusion from recruitment and selection, through to training and development, promotion, reward, recognition and retirement. We are fully committed to the elimination of unlawful and unfair discrimination and value the differences that a diverse workforce brings to our business on a worldwide basis. Working with over 75,000 employees across the globe we know that our diverse teams are more innovative, creative and successful - which is why our key "guiding principle" is #TEAMSWORK Benefits Weitere interessante Jobs