Zurück

Ausbildungsprogramm zum Marktmanager (m/w)

Leonding
Online seit 61 Tagen
Ausbildungsprogramm zum Marktmanager (m/w) Leonding Welser Strasse 41 Ein Monatsbruttogehalt ab EUR 1.849,00 für 38,5 Stunden/Woche mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Bei Beendigung der Ausbildung und Übernahme der Filiale ein Monatsbruttogehalt ab EUR 2.697,00 für 38,5 Stunden/Woche. Weiters bieten wir eine leistungsbezogene Wirtschaftsjahresprämie. Das Entgelt kann je nach Bundesland variieren. 38.5 2020-05-07T07:24:22 BILLA ist mit über 20.000 Mitarbeitenden und mehr als 1.000 Filialen in ganz Österreich einer der größten Arbeitgeber des Landes. Egal ob Sie eine Position in der Zentrale anstreben, Teil des Vertriebsaußendienstes oder eines Filialteams werden wollen - wir bei BILLA bieten Ihnen abwechslungsreiche Jobangebote. Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihre persönliche BILLAbuchkarriere! Intensive ca. 6-monatige Ausbildung am Point of Sale durch Unterstützung unserer bestehenden Filialführungskräfte Operative und betriebswirtschaftliche Verantwortung für eine BILLA-Filiale Kontrolle und Steuerung aller betriebswirtschaftlichen Prozesse Selbstständiges Umsetzen und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Einhaltung rechtlicher Vorgaben Preisauszeichnung sowie Platzierung unseres breitgefächerten BILLA-Sortiments Inventur und Kennzahlenverantwortung Kundenberatung auf Basis von fundierten Produktkenntnisse Verantwortung für Warenbestellung Bezugsperson für Ihre Mitarbeiter und Kunden sowie Personalentwicklung sowie Aus- und Weiterbildung des Filialteams und Personaleinsatzplanung abgeschlossene Ausbildung und / oder Berufserfahrung im Handel Bereitschaft zur stetigen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Leidenschaft für den Umgang mit Kunden und Lebensmittel Freude am Führen und Fördern von Mitarbeitern Eigeninitiative Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter/innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern