HR Generalist_in (m/w/d)

Krems an der Donau
Online seit 109 Tagen
Zur Verstärkung unseres Teams in der Dienstleistungseinrichtung Personalmanagement gelangt folgende Position zur Besetzung: Inserat Nr. SB22-0084 HR Generalist_in (m/w/d) Ihre Aufgaben eigenverantwortliche Abwicklung sämtlicher klassischer HR-Agenden kompetente Ansprechpartner_in für alle Führungskräfte und deren Mitarbeitenden aus Ihrem Verantwortungsbereich Mitarbeit bei der Implementierung des Kollektivvertrages der Universitäten in den Bereichen des Personalrechts und der Personalverrechnung Koordination von HR-Projekten (z.B. Implementierung des digitalen Personalaktes) sowie laufende Prozessoptimierung im Bereich der Personaladministration interne Kommunikation zu aktuellen HR-Themen allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten entlang der HR-Prozesse Ihr Profil mindestens Matura und eine abgeschlossene zusätzliche fachspezifische Ausbildung (z.B. HR-Spezialisierung, Lehrgang Personalmanagement) oder ein abgeschlossenes Studium mit HR-relevanten Inhalten mind. zweijährige Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere im Bereich der Personaladministration, idealerweise an einer Universität gute Arbeitsrechtskenntnisse umfassende MS Office-Kenntnisse Weitere wünschenswerte Qualifikationen und Kompetenzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung eigenverantwortliche, genaue und ergebnisorientierte Arbeitsweise Projektmanagementerfahrung Ihre Perspektive Teilzeit oder Vollzeit (ab 30 Std./Woche - Gleitzeit) bei einem Mindestgehalt von EUR 2.800,- brutto monatlich auf Vollzeitbasis, Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung innovatives und modernes Arbeitsumfeld am Campus Krems Möglichkeit zum Homeoffice sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der eigenen Studienprogramme, umfangreiches Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie des Universitäts-Sportinstituts (USI), eigene Kinderbetreuungseinrichtung „Campus Kids“ Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, welche über das geforderte Profil verfügen. Die Universität für Weiterbildung Krems sieht in der Diversität ihrer Mitarbeiter_innen hohes Innovationspotential und bekennt sich zur Vielfalt als leitendes Prinzip. Bitte beachten Sie, dass für die Aufnahme an der Universität für Weiterbildung Krems/Donau-Universität Krems der Nachweis eines vollständigen Impfschutzes gegen COVID-19 und dessen Aufrechterhaltung, solange dies die epidemiologische Lage in Österreich erfordert, Voraussetzung sind. Ausnahmen gelten, wenn eine Impfung aus medizinischen Gründen nicht möglich ist (Beleg durch fachärztliche Bestätigung). In allen anderen Fällen ist die Aufnahme an der Universität für Weiterbildung Krems/Donau-Universität Krems nur möglich, wenn im Bewerbungsverfahren die Bereitschaft geäußert wird, die Impfung gegen COVID-19 schnellstmöglich nachzuholen. Bei Unterzeichnung des Arbeitsvertrages ist eine entsprechende schriftliche Verpflichtungserklärung zu unterfertigen. Bitte übermitteln Sie uns Ihre überzeugende Online-Bewerbung bis spätestens 06.07.2022.