HR Recruiter m/w

k.A.
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Die Zukunft unseres Auftraggebers wird von weiterem Wachstum und der Etablierung neuer Product Streams geprägt sein. Dafür erweitern wir stetig unsere Expertenteams und etablieren neben einer effizienten Personaladministration auch kompetitive Recruitingprozesse und moderne Konzepte im erfolgskritischen Bereich Learning & Development. Zur Verstärkung unseres Human Resources Teams suchen wir derzeit eine engagierte, proaktive Persönlichkeit mit professionellem Auftreten, Lösungsorientierung und Anpackermentalität.

HR Recruiter m/w

Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen Human Resources Aufgabe , inkl. Recruiting und Personalentwicklung sowie idealerweise einen universitären Background mit Spezialisierung auf HR mit. Ihre Leidenschaft liegt in der Entwicklung und Umsetzung wirksamer Maßnahmen in den Bereichen Recruiting sowie Learning & Development als Teil eines Gesamtkonzeptes mit dem Ziel, die Unternehmenskultur zu gestalten und maßgebliche KPIs positiv zu beeinflussen. Sie verstehen gelungene Personalarbeit als Wettbewerbsvorteil in digitalen Branchen und als wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Darüber hinaus sind Sie ambitioniert, in einem wachstumsorientierten Umfeld mit hohem Arbeitstempo hands-on und lösungsorientiert anzupacken und achten gleichzeitig auf hohe Qualität, Compliance und eine professionelle interne Kommunikation der gesetzten Maßnahmen. Gleichzeitig scheuen Sie sich nicht vor administrativen Tätigkeiten als Basis eines serviceorientierten HR Managements. Als Teil eines kleinen HR-Teams decken Sie gerne auch die gesamte Palette modernen Personalmanagements ab und haben Freude an Teamwork und direkter Zusammenarbeit mit Führungskräften unterschiedlicher Levels. Persönlich zeichnen Sie sich durch eine offene Art, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Fingerspitzengefühl, diplomatisches Geschick, analytisches Denken, Serviceorientierung und sehr guten Umgang mit digitalen Tools aus.

Wir bieten Ihnen die Chance, die Personalarbeit in einem innovativen und gleichzeitig sehr dynamischen österreichischen Unternehmen federführend mitzugestalten. Sie dürfen sich nicht nur ein teamorientiertes Umfeld erwarten, das Eigenverantwortung tatsächlich lebt, sondern auch die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich stetig weiterzuentwickeln. Das Jahresbruttogehalt für diese Position liegt bei zumindest EUR 55.000,-- mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Für einen vertraulichen Erstkontakt sowie Ihre Bewerbung wenden Sie sich bitte direkt an unsere Personalberatung.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 81.409 bevorzugt über unserISG-Karriereportal oder per eMail.

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