Spezialist Vergütungspolitik und Regulatorik (w/m/d)

Wien
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Für alle, die gemeinsam Erfolge feiern. __________________________________________________ Es ist unser erklärtes Ziel den modernsten dezentralen Bankensektor Österreichs aufzubauen. Durch Freiraum für Gestaltungsmöglichkeit und die von uns angebotene Flexibilität unterstützen wir Sie dabei, Ihren Beitrag zu leisten und Teil unseres Expertenteams zu werden. Beginnen Sie Ihre Fachkarriere bei der Hausbank der Zukunft als: Spezialist Vergütungspolitik und Regulatorik (w/m/d) Wien Gestalten Sie die Zukunft - mit Ihren Kompetenzen. * Zentrale Steuerung und Umsetzung der Vergütungspolitik im Volksbanken Verbund wie z.B. Erstellung und Aktualisierung der generellen Weisung, einer Musterpolicy sowie relevanter Checklisten in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern * Durchführung der Kontrollen zu Vergütungspraktiken im Volksbanken Verbund * Erstellung und Umsetzung der Vergütungsstrategie für den Volksbanken Verbund * Erstellung der Vergütungsmeldungen für VOLKSBANK WIEN AG (VERA, Offenlegung, Geschäftsbericht , Corporate Governance etc.) und Qualitätssicherung der Vergütungsmeldungen der Volksbanken * Ansprechpartner für interne und externe Prüfer sowie für den Aufsichtsrat bei Fragen zur Vergütung * Planung und Organisation von Gehaltsstudien sowie Aufbereitung der Ergebnisse und Analysen für den Vorstand, die Führungskräfte und Aufsichtsorgane * Überwachung der regulatorischen Anforderungen und ihre rechtzeitige Umsetzung im Volksbanken Verbund * Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung der generellen Weisung Aufbauorganisation * Mitwirkung bei strategischen HR-Projekten und die Aufbereitung von Kennzahlen und Reports Begeistern Sie uns - mit Ihren Qualitäten. * Sie haben Erfahrung in der laufenden Prüfung und Umsetzung von regulatorischen Vorgaben (EBA-GL, FMA-Rundschreiben etc.) * Sehr gute Excelkenntnisse sowie Erfahrung bei der Erstellung von Reports und Auswertungen in SAP zeichnen Sie aus * Sie verfügen über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie die Fähigkeit große Datenmengen verständlich aufzubereiten (z.B. durch Erfahrung im Controlling, Meldewesen etc.) * Als Ansprechpartner für interne und externe Stellen sind Ihre kommunikativen Fähigkeiten ebenfalls gefragt * Wenn Sie darüber hinaus über sehr gute Englischkenntnisse verfügen sowie Interesse an spannenden HR-Themen in einem hoch motivierten Team haben, ist das der ideale Job für Sie Profitieren Sie von uns - mit unseren Angeboten. * Unterstützung Ihrer fachlichen Entwicklung * ausgewogene Work-Life-Balance * Zahlreiche Benefits als Lohn für Ihren Einsatz * KV-Mindestgehalt von Brutto € 60.000,00, Bereitschaft zur Überzahlung nach Qualifikation und Erfahrung Die Volksbank Wien lebt Chancengleichheit und Diversität und freut sich über Ihre Online-Bewerbung. Weitere Informationen zur Volksbank Wien als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Karrierewebsite. Ihre Ansprechpartnerin Frau Gabriele Girschele Personalmanagement Dietrichgasse 25 1030 Wien, Österreich Tel.: +43 (0)1/40137 - 7248