PLM - CAD Entwickler_in mit Java Know How (d/m/w)

Sankt Valentin
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PLM - CAD Entwickler_in mit Java Know How (d/m/w) Jobnummer: 42305 Gruppe: Magna Powertrain Division: EC Sankt Valentin Art der Beschäftigung: Werkvertrag/Leiharbeitnehmer Standort: SANKT VALENTIN, AT Jobnummer: 42305 Gruppe: Magna Powertrain Division: EC Sankt Valentin Art der Beschäftigung: Leasingposition Standort: SANKT VALENTIN Gruppenbeschreibung Weltklasse-Antriebssysteme für die Mobilität von morgen. Daran arbeiten wir bei Magna Powertrain mit Begeisterung. Als ein führender Anbieter in der globalen Automobilindustrie bieten wir ein umfassendes Leistungsspektrum in Design, Entwicklung, Prüfung und Herstellung von komplexen Antriebsstrang- und Getriebesystemen. Unser Name steht für Qualität, Umweltbewusstsein und Sicherheit. Unser Herz schlägt für Innovationen. Passt das zu dir? Komm zu Magna Powertrain, um mit uns die Grenzen deiner Vorstellungskraft zu sprengen und die Zukunft der Mobilität zu gestalten. Das erwartet dich Für die Weiterentwicklung unserer globalen Product Lifecycle Management (PLM) Umgebung suchen wir ein motiviertes Teammitglied für unsere agile Entwicklung. Es erwartet dich ein breites Aufgabenfeld: * Entwicklung und Einführung von Funktionserweiterungen in unserem PLM Systemumfeld von Catia, 3DExperience und der Schnittstelle zu SAP PLM * Mitarbeit bei der Erhebung der Business Anforderungen im Development Team * Mitarbeit bei Datenmigrationsprojekten (Catia, 3DExperience, SAP PLM) * Betreuung und Mitarbeit bei der Administration von Migrationsinfrastruktur (Talend) * Erstellung von Dokumentationen (Use Cases, Software Dokumentationen) Das bringst du mit * Abgeschlossene techn. Ausbildung HTL, FH, oder TU (z.B. Informatik oder Mechatronik) * Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java * Idealerweise Kenntnisse in C#/.NET und Grundkenntnisse von Webtechnologien (JSP, REST-Services, Javascript) * Idealerweise CAD Erfahrung (Catia, NX, Creo) * Bereitschaft für ständige Weiterbildung * Qualitätsbewusstsein kombiniert mit Selbständigkeit, Flexibilität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Das bieten wir Bei uns wird die DU-Kultur sowie flache Hierarchien gelebt. Nach Beginn eines umfangreichen und strukturierten Onboarding-Systems, wo dir ein Pate zur Seite steht, bist du direkt an der Entwicklung, dem Design und der Fertigung der weltweit fortschrittlichsten (Elektro-)Mobilitätstechnologien beteiligt. Es erwarten dich spannende Aufgaben und neue Herausforderungen in einem dynamischen und motivierten Team. Darüber hinaus bieten wir dir umfangreiche Sozialleistungen und Benefits: * Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work für eine ausgewogene Work-Life Balance * Umfangreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten (Externe sowie In-House Trainings, Coachings und Workshops, Besuche von Tagungen und Konferenzen, Job Shadowing mit Einblicken in andere Fachbereiche) * Essenszuschuss für Kantine und Jausenstation * Mitarbeiterparkplätze (E-Ladestationen vorhanden) und beste öffentliche Erreichbarkeit (Zugverbindung mit direktem Ausstieg am Firmengelände - aus Linz: 22 min, Steyr: 24 min) * Mitarbeitervergünstigungen über den Betriebsrat (Corporate Benefits für Auto, Technik, Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Medien, Tickets, Wohnen) * Mitarbeiter- und Teamevents * Zahlreiche Angebote für Gesundheitsförderung (Gratis Äpfel und Tees, Betriebsarzt, Arbeitspsychologe, Sport- und Bewegungsveranstaltungen) * Firmeneigene Krabbelstube Entgelt: Neben all den bereits genannten Benefits ist es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Bruttojahresgehalt für 38,5 Stunden beträgt für diese Position mindestens € 39.060,-- (HTL-Matura) bzw. € 53.620,-- (TU-Master). Eine Überzahlung ist jedoch aufgrund von entsprechenden Erfahrungen und Qualifikationen gelebte Praxis. Weitere Informationen Ansprechperson für diese Position: Theresa Rittenschober, Tel.: +43 664 / 783 397 57, LinkedIn / Xing Haben wir dein Interesse geweckt? Dann werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Magna ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz für Chancengleichheit zu sein, da wir fest davon überzeugt sind, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft für unseren Erfolg unerlässlich ist. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf deinen Erfahrungen und deiner Qualifikationen, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus.