Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werde auch du Teil des \#Team ÖBB. Mit digitaler Kraft voraus Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacherinnen und Möglichmacher der ÖBB-Business Competence Center GmbH. **Dein Job, Du...** * Unterstützt unsere Projektleiter: innen und unsere Kund:innen in ihren Projekten und IT-Services bei der Spezifikation von Skills, Anforderungen und der Einsatzplanung für Rollen von externen IT-Spezialist: innen. * Prüfst die Verfügbarkeit geeigneter Besetzungen für diese Rollen innerhalb unseres Unternehmens und gemeinsam mit unseren Business Partnern deren Personalkapazitäten. * Unterstützt unsere Projektleiter: innen bei der Einsatzplanung und bei der Optimierung des Ressourceneinsatzes in ihren Projekten. * Steuerst und planst den konkreten Einsatz von IT-Spezialist: innen in unseren Projekten und hilfst den Ressourceneinsatz zu optimieren. * Übernimmst Schnittstellenverantwortung zwischen unserem Management, den Projekten und Programmen, sowie der zentralen Einkaufsorganisation und dem Leistungsmanagement unserer Business Partner:innen. * Unterstützt die Budgetplanung und die Mehrjahresplanung als Grundlage für unsere strategische Personalplanung, für die Ausrichtung unserer Recruiting- und Weiterbildung-Maßnahmen für IT-Spezialist:innen. * Unterstützt unsere Einkaufsorganisation und unsere Fachbereiche bei der Planung und Durchführung von öffentlichen Vergabeverfahren zur Gewinnung neuer Businesspartner:innen im Bereich IT-Dienstleistungen. * Arbeitest gemeinsam mit unseren Spezialist:innen an der laufenden Verbesserung unserer Prozesse und an der Sicherstellung der gebotenen Governance für die Zusammenarbeit mit externen Partnern. **Dein Profil, Du...** * Verfügst über eine betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung (Universität, Fachhochschule, HTL oder vergleichbare Ausbildung). * Bringst mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Zusammenhang mit IT-Projekten alternativ Ressourcen-Management mit. * Bist mit Spezifika, Unterschiede sowie die typischen Ausbildungs- und Erfahrungs- Profile aktueller Rollen in IT-Projekten vertraut, insbesondere auch in einem agilen Projektumfeld und einer modernen serviceorientierten Organisation. * Verfügst über gute praktische Kenntnisse im Projektmanagement. Weitere Kenntnisse im Ressourcen-Management und Projekt-Controlling sind hilfreich. * Verfügst idealerweise über Erfahrung mit öffentlichen Vergabeverfahren im Bereich IT-Dienstleistungen und IT-Services. * Bist eine motivierte, kundenorientierte, aktive und kommunikationsstarke Persönlichkeit und bringst auch Verhandlungsgeschick mit. * Bringst ein hohes Maß an Empathie und Erfahrung im wertschätzenden Umgang mit einem breiten Spektrum von Persönlichkeiten und Kulturen mit. **Unser Angebot** * Wir bieten dir einen krisensicheren Job, flexible Arbeitszeiten, top IT-Hardware, zahlreiche Sozialleistungen und großzügige Homeoffice-Möglichkeiten. Neben abwechslungsreichen Projekten wirst du die Vielfalt eines großen Konzerns und seiner Möglichkeiten zur Weiterentwicklung kennenlernen. * Wir übersiedeln ab dem 1. Quartal 2023 in einen großartigen, neu errichteten Bürostandort (Wien, Lassallestraße), der allen Anforderungen in Richtung "new way of work" entspricht (großzügige Betriebsküche, WLAN am gesamten Standort, Think-Tanks, zahlreiche Kollaborations-Flächen usw.). * Für die Funktion "Spezialist:in IT-Consulting" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 45.990,00 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. **Deine Bewerbung** Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Lisa Posch , +43664/2869705. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Benefits