Junior Sortimentsmanager:in Non Food Spiel und Sport
SPAR Österr. Warenhandels-AG
Bezeichnung:
Junior Sortimentsmanager:in Non Food Spiel und Sport
Eintritt:
ab sofort
Dienstort:
Salzburg
Ausmaß:
Vollzeit
Kennung:
AIZ 751-2023-044326
Allgemeines:
INTERSPAR, ein Tochterunternehmen der SPAR Österreich, ist seit Jahren Marktführer im Hypermarkt-Segment. Unser Erfolgsrezept liegt in der einzigartigen Kombination aus familiärer Atmosphäre, Kundennähe und hochwertigen Food- und Non-Food-Produkten. Für den Nonfood-Zentraleinkauf in unserer INTERSPAR Zentrale in Salzburg, Europastraße 3, suchen wir genau Sie als neue Kollegin bzw. neuen Kollegen – oder besser gesagt: als Mitgestalter:in unserer gemeinsamen Zukunft.
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung und Projektführung bei der strategischen Gestaltung und Weiterentwicklung des Sortiments
inkl. Bedarfs-, Markt- und Lieferantenanalyse - Erfolgreiche Konzeptentwicklung und -umsetzung am POS und in unseren Online-Shops
- Führen von Gesprächen mit nationalen und internationalen Lieferanten
- Gestaltung und Mitwirkung an laufenden internen Prozessen und die Steuerung des internen Warenflusses
- Entwicklung zu Top Experten für Spielware und Sport
Ihr Profil:
- Fundierte kaufmännische Ausbildung und/oder erfolgreich abgeschlossenes Studium
(Uni, FH) mit Schwerpunkt Handel - 2 Jahre Berufserfahrung im Handel/Einkauf
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse und SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Sie sind eine selbständige und kommunikative Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Sie besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft, sind ein Organisationstalent und legen Wert auf eine prozessorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot an Sie:
- Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden
mitteleuropäischen Handelskonzern - Umfangreiche Einarbeitung im zentralen Sortimentsmanagement
- Spannende Mitarbeit bei internationalen Sortimentsprojekten
- Nach der Einschulung bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche
- Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie z.B. Sofortrabatt bei Hervis, Beitrag zur Mittagsverpflegung, Betriebsratsaktionen und mehr!
- Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie
individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen - Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.350€ brutto
- Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!