Mitarbeiter_in Bewerbermanagement & Recruiting

Ilz
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Jetzt bewerben » * Bewerbung starten mit LinkedIn * Jetzt bewerben Bitte warten... Mitarbeiter_in Bewerbermanagement & Recruiting Jobnummer: 40607 Gruppe: Magna Powertrain Division: Ilz Art der Beschäftigung: Werkvertrag/Leiharbeitnehmer Standort: Ilz, Styria, AT Gruppenbeschreibung Weltklasse-Antriebssysteme für die Mobilität von morgen. Daran arbeiten wir bei Magna Powertrain mit Begeisterung. Als ein führender Anbieter in der globalen Automobilindustrie bieten wir ein umfassendes Leistungsspektrum in Design, Entwicklung, Prüfung und Herstellung von komplexen Antriebsstrang- und Getriebesystemen. Unser Name steht für Qualität, Umweltbewusstsein und Sicherheit. Unser Herz schlägt für Innovationen. Passt das zu Ihnen? Kommen Sie zu Magna Powertrain, um mit uns die Grenzen Ihrer Vorstellungskraft zu sprengen und die Zukunft der Mobilität zu gestalten. Das erwartet dich Du möchtest Teil eins dynamischen und motivierten HR-Team sein? Deine Leidenschaft gilt der Kommunikation mit Menschen und du möchtest durch den perfekten Person-Job-Fit die Weichen für die Mobilität von morgen bei Magna Powertrain stellen? Dann haben wir gute Neuigkeiten - wir haben die perfekte Stelle für dich! In dieser Rolle bist du für die Abwicklung des gesamten Recruiting Prozesses für den Operations-Bereich (Fokus Ilz, aber teilweise auch Lannach) zuständig. Dabei arbeitest du eng mit dem zuständigen Recruiting-Lead, den HR-Generalisten sowie den Fachbereichen zusammen. Folgende Aufgaben zählen dabei zu deinem Verantwortungsbereich: * Unterstützung der Führungskräfte bei der Erstellung von Anforderungsprofilen * Verfassung von internen und externen Stellenausschreibungen * Internet- und Jobbörsenbetreuung sowie Unterstützung bei der Beratung der Führungskräfte hinsichtlich Sourcing Strategien * Active Sourcing und Bewerbermanagement (inkl. Terminkoordination) * Durchführung von Jobinterviews sowie Entscheidungsfindung mit den Fachbereichen * Support der HR-Generalisten beim operativen Tagesgeschäft * Support des Recruiting-Teams bei ausgewählten Positionen in Lannach Das bringst du mit * Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung (HAK, Studium etc.) oder laufendes Studium (BWL, Psychologie etc.) * Berufserfahrung bei einem Personaldienstleister oder -berater von Vorteil * Kommunikationskompetenz, Lösungsorientierung und Kundenorientierung * Integrität, Vertraulichkeit und Diskretion * Fremdsprachenkenntnisse (Slowenisch, Ungarisch, Englisch) von Vorteil * Flexibilität einzelne Tage auch an unserem Standort in Lannach zu verbringen, um hier beim Recruiting ausgewählter Positionen zu unterstützen Das bieten wir Bei uns wird die DU-Kultur sowie flache Hierarchien gelebt. Nach Beginn eines umfangreichen und strukturierten Onboarding-Systems, wo dir ein Pate zur Seite steht, erwarten dich spannende Aufgaben und neue Herausforderungen in einem dynamischen und motivierten Team. Darüber hinaus bieten wir dir nachstehende Benefits: * Flexible Arbeitszeiten und Remote Work * Gesundheitsprogramme, Sport- und Teamevents * Ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm und spannende, interne Entwicklungsmöglichkeiten * 27 Urlaubstage im Jahr (25 reguläre Urlaubstage und obendrauf ist der 24.12. sowie der 31.12. automatisch frei und du musst keinen Urlaubstag oder Zeitausgleich für diese Tage konsumieren) * Kantine * Diverse Vergünstigungen über den Betriebsrat Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Bruttomonatsgehalt für 38,5 Stunden nach dem Kollektivvertrag der Fahrzeugindustrie beträgt für diese Position mindestens € 3.093,91 (14 x p.a.). Das tatsächliche Gehalt wird dann abhängig von deinem tatsächlichen Stundenausmaß festgelegt. Weitere Informationen Diese Stelle wird im Ausmaß von 15 - 20 Stunden über einen Personaldienstleister besetzt. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird innerhalb dieser Stellenausschreibung auf eine geschlechterspezifische Differenzierung verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes für alle Geschlechter. Magna ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz für Chancengleichheit zu sein, da wir fest davon überzeugt sind, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft für unseren Erfolg unerlässlich ist. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf deinen Erfahrungen und deiner Qualifikationen, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. 04--Human Resources A--Contractor/Temporary Worker Jetzt bewerben » * Bewerbung starten mit LinkedIn * Jetzt bewerben Bitte warten...