Göllnergasse 15-17, Wien, Österreich
Vollzeit
Bosch Group

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeitenden steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Als weltgrößter Automobilzulieferer und Marktführer in den Segmenten Electrification, Passenger Cars, Two-Wheeler, Commercial Vehicles und Off-Highway entwickeln und fertigen wir bei Bosch innovative Technologien für den gesamten Antriebsstrang und gestalten mit unseren zukunftsweisenden Mobilitätskonzepten weltweit den Wandel der Mobilität mit. An unserem Standort in Wien entwickeln wir für unsere internationalen Kunden die Software und Hardware für revolutionäre Produkte wie Leistungselektronik für Elektromobilität, Motorsteuerung und Crossdomain Vehicle Computer für die Vernetzung von Fahrzeugen.

We are hiring! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Requirements-Ingenieur*in! (Vollzeit -  38,5h/Woche)

Stellenbeschreibung

• Ganzheitlich umsetzen: Bewertung und Identifizierung der Anforderungen aus den Kundenlastheften hinsichtlich Umsetzbarkeit, Entwicklung von internen Anforderungen auf Basis der Kundenanforderungen und die Zuordnung der Anforderungen zu den Subkomponenten
• Gewissenhaft abstimmen: Du stimmst die Anforderungen aktiv mit internen Entwicklungspartnern ab, stehst im regelmäßigen Austausch mit dem internationalen Entwicklungsverbund; erstellst den technischen Anteil von Kundenpräsentationen und bereitest Kundenmeetings im Rahmen der Anforderungsabstimmung vor
• Verantwortung übernehmen: Du stellst die Traceability/Durchgängigkeit von der Kundenanforderung über interne, abgeleitete Anforderungen bis hin zu durchgeführten Abnahmetests sicher

Qualifikationen

• Persönlichkeit: Du bist teamfähig, kommunikativ, kreativ und zeichnest dich durch einen verantwortungsbewussten, zielorientierten und selbstständigen Arbeitsstil aus. Du arbeitest gern im multikulturellen Umfeld und verfügst über ein strukturiertes und methodisches Vorgehen
• Erfahrung: Erfahrung im Bereich Anforderungsmanagement (vorzugsweise mit dem Tool: DOORs), Erfahrungen in der systematischen Definition und Erarbeitung von Anforderungen sowie Berufserfahrung im Bereich Hardwareentwicklung im Automotivbereich von Vorteil
• Know-how: Fundierte Kenntnisse der Leistungselektronik sowie Kenntnisse der analogen und digitalen Schaltungstechnik
• Ausbildung und Sprachen: Abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Industrielle Elektronik, Mechatronik, Physik) mit Schwerpunkt Leistungselektronik, abgeschlossene HTL mit entsprechendem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch attraktives Gleitzeitmodell, Home-Office Möglichkeit sowie automatisch freie Fenstertage
• Sport & Vorsorge: zahlreiche Gesundheits- und Sportaktivitäten, individuelle medizinische Beratung, betriebliche Altersvorsorge sowie diverse Versicherungsangebote
• Service & Zusatzleistungen: kostenloses Öffi-Ticket (Wien Kernzone), gestütztes Klimaticket oder vergünstigte Parkplätze, Betriebsrestaurant und Cafeteria vor Ort, Mitarbeiter*innen-Rabatte und eine moderne Arbeitsausstattung
• Fortbildungsmöglichkeiten: fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Seminare und individuelle Coachings, Bildungsteilzeit/Bildungskarenz sowie ein strukturiertes und unterstützendes Einarbeitungsprogramm zum Einstieg
• Attraktives Framework: vergünstigte Freizeitangebote, interne Mitarbeiter*innen-Events und diverse Kulturförderungen

Neben all den bereits genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Bruttogehalt beträgt mindestens 39 900 EUR p.a. (inkl. 13. & 14. Gehalt, 38,5 h/Woche, Kollektivvertrag Metallgewerbe). Abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Um einen raschen Bewerbungsprozess zu ermöglichen, bitte lade deinen Lebenslauf hoch. Wir freuen uns außerdem auf ein Motivationsschreiben sowie relevante Zeugnisse, um ein besseres Bild von dir zu bekommen.

Wir feiern, arbeiten und gewinnen - #LikeABosch!

In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Beeinträchtigungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

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Fragen zum Bewerbungsprozess? Wende dich an deine Recruiterin:

Ann-Kristin Miltzow
Ihre.Bewerbung@at.bosch.com">Ihre.Bewerbung@at.bosch.com   

Achtung! Aufgrund der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) dürfen wir Bewerbungen via Mail nicht berücksichtigen.

Alle offenen Positionen findest du immer aktuell auf unserer Karriere-Homepage.

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