Regionalleiter Gewerbekälte Ost

Dussmann Austria GmbH
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KI-Zusammenfassung

Als Regionalleiter Gewerbekälte Ost sind Sie verantwortlich für die Organisation und Führung der Region, die Sicherstellung der Umsatz- und EBIT-Ziele sowie die Entwicklung eines kundenorientierten Service-Teams. Sie bringen Ihre mehrjährige Erfahrung in der Kälte- und Klimatechnik ein und fördern die Zusammenarbeit mit Kunden und internen Abteilungen. Zudem sind Sie für die Einhaltung von Qualitätsstandards und rechtlichen Richtlinien zuständig.

Regionalleiter Gewerbekälte Ost (m/w/d)

Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH ist mit über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte herstellerunabhängige Kälteanlagenbauer in Deutschland. Mit fundierten Erfahrungen bei Planung, Lieferung, Montage und Service von kälte- und klimatechnischen Systemen liefert Dussmann Kälte- und Klimatechnik Kälte nach Maß und Klima nach Bedarf.

Das erwartet Sie bei uns:

  • Organisation und Führung der Region, innerhalb der Unternehmensvorgaben und des Budgets
  • Sicherstellung der Erreichung von Umsatz- und EBIT-Zielen sowie der ordnungsgemäßen Durchführung von Forecasts im Rahmen der Auftragserfassung
  • Anleitung, Führung, Kontrolle, Leistungsbewertung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter
  • Bildung eines leistungsstarken, kundenorientierten Service-Teams
  • Einheitliche und effiziente Servicequalität sicherstellen
  • Aufbau und Pflege nachhaltiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen
  • Planung und Reporting der geschäftlichen Entwicklung
  • Analyse Regionaler Branchen- und Kundenpotenziale
  • Servicewachstums vorantreiben, um Marktanteile auszubauen
  • Vorbereitung und Durchführung der jährlichen Budget- und Personalplanung
  • Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit mit der Gewerbe- und Industriekälte
  • Aktive Mitwirkung an der Entwicklung und Verbesserung von Verfahrensanweisungen
  • Umsetzung des Qualitätsmanagements und des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes
  • Verantwortung für die Einhaltung interner und externer rechtlicher Richtlinien

So überzeugen Sie uns:

  • Mindestens 4-jährige Hochschulausbildung in Kältetechnik, Maschinenbau oder vergleichbarem Fach
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Kälte- und Klimatechnik im Servicebereich
  • Erfahrung in der Führung von Business Units im Servicegeschäft
  • Kunden- und Ergebnisorientierung
  • Integrität und Führungsbereitschaft
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken
  • Analytisches und strukturiertes Vorgehen
  • Hohe Eigeninitiative und Entscheidungsstärke
  • Umfassende Kenntnisse in Sicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz
  • Sicherer Umgang mit modernen IT-Systemen
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

So überzeugen wir Sie:

  • Unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag
  • Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs mit Privatnutzung
  • Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Flexible Arbeitszeiten mit Option zum mobilen Arbeiten
  • Mitarbeiterrabatt
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Diensthandy und -laptop
  • Perspektive zur Weiterentwicklung im Unternehmen

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