Teamlead Technical Services

k.A.
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Job Information Eaton Corporation Teamlead Technical Services in Vienna, Austria Möchten Sie für einen Global Player arbeiten, bei dem auf Ethik, Integration und Vielfalt und Mitarbeiter Wert gelegt wird? Unterstützen Sie uns bei der Bereitstellung energieeffizienter Lösungen, die einen positiven Einfluss auf die Umwelt haben. Wir setzen um, was wirklich zählt. Mehr dazu unter: https://www.youtube.com/watch?v=baa_aiJ4L7E "Bei Eaton setzen wir um, was wirklich zählt. Indem wir Energie sicher, effizient und zuverlässig machen, verbessern wir die Lebensqualität derjenigen, die unsere Produkte und Dienstleistungen erleben. Wir können etwas bewegen. Und genau das tun wir jeden Tag." Craig Arnold, Chairman and CEO Für unsere österreichische Vertriebsniederlassung suchen wir in der Kundendienstorganisation (EatonCare) zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Teamlead Technical Services Ihre Aufgaben : * Leitung des technischen Innendienstes im Bereich Schaltgeräte, Industrieprodukte, USV und Sicherheitsbeleuchtungsprojekte * Führung und Weiterentwicklung der direkt unterstellten Mitarbeitern (7) in 2 Sub-Teams: Technical Support (4) und Life Safety Project Team (3) * Planung der operativen Ziele, Durchführung und Kontrolle der Aufgaben zur Erfüllung der Kundenerwartungen in den Bereichen der Energiemanagement-Komponenten und für die Projekte der Sicherheitsbeleuchtung * Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Team-Leitern der Projektierung und des Commercial Bereiches, auch mit mit dem Produktmanagement der Business Units * Verantwortlich für die Einhaltung der Richtlinien zur Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Gesundheit * Aktive Rolle als Second-Level-Support bestimmter Produktgruppen Qualifications Mindestanforderungen: * Elektrotechnische Ausbildung (HTL, bzw. elektrotechnische Lehre, u. ä.) * Gute Produktkenntnisse aus dem Bereich Industrieschaltgeräte und Sicherheitsbeleuchtung * Lösungsorientierter, entscheidungsfreudiger Arbeitsstil mit hoher Teamorientierung * Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse Von Vorteil sind ausserdem: * mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung * Erfahrung mit ERP-System (SAP) und Ticketing System von Vorteil (Oracle) Was wir Ihnen bieten: * Herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Umfeld sowie verantwortungsvolles, abwechslungsreiches und selbständiges Arbeiten * Lernen und Entwicklung - Wir investieren langfristig in unsere Mitarbeitenden mit kontinuierlichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, die durch die Eaton University bereitgestellt werden * Wir verpflichten uns, gleiche Beschäftigungschancen für Bewerber und Mitarbeiter zu gewährleisten. Unsere Einstellungsverfahren verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden eine ungesetzliche Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, einer Behinderung, ihres Familienstands, ihrer nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer genetischen Informationen, ihrer Rasse oder Herkunft, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung oder eines anderen gesetzlich geschützten oder vorgeschriebenen Status Ein leistungsorientiertes und attraktives Gehalt in Abhängigkeit von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ab ca. EUR 45.000,- p.a. (Kollektivvertrag EEI - BG F, 4 BG-J). Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen. What you will get from usEaton's mission is to improve the quality of life and the environment through the use of power management technologies and services. We provide sustainable solutions that help our customers effectively manage electrical, hydraulic and mechanical power - more safely, more efficiently and more reliably. Making what matters work at Eaton takes the passion of every employee around the world. We create an environment where creativity, invention and discovery become reality, each day. It's where bold, bright professionals like you can reach your full potential-and where you can help us reach ours. Eaton's 2020 revenues were $17.9 billion, and we sell products to customers in more than 175 countries. We have approximately 85,000 employees.We make work exciting, engaging and meaningful for our employees through our dedication to tackling some of the toughest power management challenges on the planet and by never losing sight of what matters. Our culture is built on a strong commitment to practicing our core values and supporting our employees with the tools they need to succeed. We pledge to always foster a diverse and inclusive environment, including inclusion resource groups that bring together employees who share a common purpose, interest or background. In the past year, our company has received top employment recognition by the Human Rights Campaign and almost fifty percent of our Board of Directors represented diverse groups. When we embrace the different ideas, perspectives and backgrounds that make each of us unique, we - as individuals and as a company - are stronger.We have demonstrated our passion for sustainability with the recent announcement of cutting carbon emissions from the company's operations by at least 50 percent by 2030. We are ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and committed to learning. We are confident we can deliver on our promise to improve the quality of life and the environment because of the attributes that our employees embody.We are committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law. Job: Sales Region: Europe, Middle East, Africa Organization: ES EMEA Sales and Marketing Core Job Level: Individual Contributor Schedule: Full-time Is remote work (i.e. working from home or another Eaton facility) allowed for this position?: Yes Does this position offer relocation?: No Travel: Yes, 10 % of the Time Eaton is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer. Eaton is committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law.