Engineer (DCS, PLC) (m/w/d)

Kundl
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Engineer (DCS, PLC) (m/w/d), NTO Drug Substance Kundl, Österreich 2000! Das ist die Anzahl der Ein- und Ausgänge der Systeme zur Steuerung mehrerer einzigartiger, hochinnovativer und hochautomatisierter Packages in unseren Produktionsanlagen. Werde Teil des Teams und übernimm die Verantwortung für diese Systeme. Ihr Verantwortungsbereich: Ihre Aufgaben sind unter anderem: * Verantwortung für Prozessleit- und Automatisierungssysteme einer Produktionsanlage * Organisation und Durchführung des LifeCycle-Managements der Systeme zur Optimierung der Systemverfügbarkeit, Organisation und Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten * Organisation und Durchführung von technischen Änderungen sowie Programmiertätigkeiten zur Steuerung der Produktionsprozesse * Leitung der Abwicklung von Automatisierungsprojekten inklusive Koordination interner und externer Ressourcen * Sicherstellung des qualitativen und sicherheitstechnischen Zustandes der Anlagen in Übereinstimmung mit gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen * Unterstützung von Audits und Inspektionen * Organisation und Durchführung von Qualifizierungstätigkeiten * Anlagenoptimierung hinsichtlich Verfügbarkeit Position Title Engineer (DCS, PLC) (m/w/d) Minimum requirements Was Sie für die Position mitbringen: * Abgeschlossene technische Ausbildung (Studium, FH, HTL oder vergleichbar), idealerweise in der Fachrichtung Elektrotechnik, Elektronik, Technische Informatik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse * Soziale Kompetenz, insbesondere offene Kommunikation und Teamorientierung, Einsatzbereitschaft sowie selbstständige, kunden- und qualitätsorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung * Qualifizierte IT-Kenntnisse werden vorausgesetzt * Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Bereich Automatisierung Warum Sie sich für Novartis entscheiden sollten? 799 Millionen - so viele Menschen haben wir mit unseren Produkten im Jahr 2019 erreicht. Darauf sind wir stolz. In einer Welt des digitalen und technologischen Wandels stellen wir uns die Frage: Wie können wir noch mehr Menschenleben verbessern und verlängern? Wir sind überzeugt: neugierige und ambitionierte Menschen wie wir finden gemeinsam in einem inspirierenden Umfeld neue Antworten und treffen mutige Entscheidungen. Wir bieten Ihnen ein marktgerechtes Grundgehalt auf Basis Ihrer Qualifikation, Berufserfahrung sowie individueller Kompetenzen. Darüber hinaus bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Das Grundgehalt besteht aus einer marktorientierten Überzahlung und dem kollektivvertraglichen Entgelt (mindestens 51180.50 EUR/Jahr auf Vollzeitbasis). Stellen Sie sich vor, was Sie bei Novartis tun könnten! Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten. Einstellungsentscheidungen basieren alleine auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei: wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei: https://talentnetwork.novartis.com/network