Finance Manager / Finanzmanager (m/w/d)

Unterach am Attersee
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Finance Manager / Finanzmanager (m/w/d), Unterach am Attersee, Österreich 2009! akquirierte Novartis EBEWE - ein Unternehmen, das nun seit mehr als 80 Jahren einen bedeutenden Beitrag fuer die Entwicklung der Pharmaindustrie leistet. Ihr Verantwortungsbereich: Ihre Aufgaben sind unter anderem: * Unterstützung des Finanzteams und enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen am Produktionsstandort Unterach * Bereitstellung von wertschöpfenden und aufschlussreichen Analysen und Entscheidungsunterstützungen * Gewährleistung und Bereitstellung von Herstellungskosten sowie von Transferpreisen * Sicherstellung und Verantwortung der Produktkostenkalkulation * Monatliches, termingerechtes und korrektes aktuelles Reporting, entsprechende Vorausschauen und Jahresplanungen *Unterstützung von Abschlussarbeiten nach IFRS und UGB *Unterstützung des Finanzleiters mit Auswertungen und aussagekräftigen Analysen zur Steuerung des Unternehmens * Unterstützung zur koninuierlichen Verbesserung der Finanzprozesse, Methoden und Tools Position Title Finance Manager / Finanzmanager (m/w/d) Minimum requirements Was Sie für die Position mitbringen: * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkten Controlling, Betriebswirtschaftslehre, Finanzen Management oder vergleichbar * Mehrjährige Berufserfahrung in einer Controlling und/oder Accounting Position (mit UGB und IFRS), idealerweise in der pharmazeutischen Industrie oder in einem internationalen Produktionsunternehmen * Hervorragende Kenntnisse im MS Office (v.a. Excel, Powerpoint) * Ausgezeichnete Anwenderkenntnisse in SAP CO / FI / MM idealerweise Kenntnisse in SAP S/4 HANA * Deutsch fließend in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse Zusatzqualifikationen: * Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken * Ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise * Gute Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Sorgfalt, Genauigkeit und Verlässlichkeit Ansprechperson: Jennifer Kriedemann, Talent Acquisition & Staffing Business Partner, +44 7525 702920 Warum Sie sich für Novartis entscheiden sollten? 799 Millionen - so viele Menschen haben wir mit unseren Produkten im Jahr 2019 erreicht. Darauf sind wir stolz. In einer Welt des digitalen und technologischen Wandels stellen wir uns die Frage: Wie können wir noch mehr Menschenleben verbessern und verlängern? Wir sind überzeugt: neugierige und ambitionierte Menschen wie wir finden gemeinsam in einem inspirierenden Umfeld neue Antworten und treffen mutige Entscheidungen. Wir bieten Ihnen ein marktgerechtes Grundgehalt auf Basis Ihrer Qualifikation, Berufserfahrung sowie individueller Kompetenzen. Darüber hinaus bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, moderne Firmenpension, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Das Grundgehalt besteht aus dem kollektivvertraglichen Entgelt (mindestens 46.525,22€/Jahr auf Vollzeitbasis) sowie einer allfälligen marktangepassten Überzahlung. Stellen Sie sich vor, was Sie bei Novartis tun könnten! Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten. Einstellungsentscheidungen basieren alleine auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei: wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei: https://talentnetwork.novartis.com/network