Als interner IT-Dienstleister für die Universität Wien, die größte Hochschule Österreichs, leben wir IT-Vielfalt in Forschung und Lehre und betreuen rund 100.000 Anwender*innen. State-of-the-art Technologien, direkter Kontakt zu Stakeholder*innen und Anwender*innen sowie ein vertrauensvolles Verhältnis zwischen den Kolleg*innen prägen unseren Arbeitsalltag.

Wir sind Teil des Zentralen Informatikdienstes. Unser Serviceportfolio umfasst den Aufbau (Erstellung, Entwicklung, Einkauf, …) und den technischen Applikationsbetrieb der Services im Bereich Campus Information Management und Business Intelligence. Dazu zählen Softwareanwendungen und Services für Forschung, Lehre sowie Universitätsverwaltung. Diese ermöglichen einen zentralen Zugang zu den verschiedensten Geschäftsprozessen der Universität Wien.

• Konzeption, Administration und Monitoring des Betriebs der internen Systeme mit Fokus auf das Datawarehouse und Datenbanken
• Durchführung bzw. Mitwirkung bei Upgrades und Updates
• Softwarekomponenten (weiter)entwickeln mit Fokus auf das Datawarehouse
• Vernetzung verschiedener Systeme mit diversen Schnittstellentechnologien
• Die Qualität der im Team erstellten Artefakte durch automatisierte Tests sichern
• Die Software nach Auslieferung betreiben
• Nutzer*innen und Kolleg*innen als 3rd-Level-Support unterstützen
• Mit allen am Softwareentwicklungsprozess beteiligten Personen kommunizieren

• Kenntnisse im Bereich Anforderungsmanagement, Entwicklung, Qualitätssicherung oder Betrieb
• Rasche Auffassungsgabe sowie eigenverantwortliches Handeln
• Problemlösungskompetenz und Security-Bewusstsein
• Erfahrung in agilen Softwareentwicklungsprozess (DevOps, Scrum, Kanban) von Vorteil
• Koordinationskompetenz und ausgeprägte social skills
• IT-Studium oder entsprechende Berufserfahrung

Wir wenden uns mit dieser Ausschreibung an motivierte, verantwortungsbewusste und kommunikative Persönlichkeiten mit fachlich einschlägiger Ausbildung und entsprechender beruflicher Erfahrung, die hohe Einsatzbereitschaft zeigen sowie eigenverantwortlich, selbständig und genau arbeiten.

• • Ein Umfeld, in dem das Erlernen neuer Fähigkeiten nicht nur erlaubt, sondern erwünscht ist
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Echte Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
• Ausgezeichnete technische Infrastruktur
• Zentrale Lage und eine gute öffentliche Verkehrsanbindung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 13162, welche Sie bis zum 28.04.2023 bevorzugt über unser Job Center oder per Mail an jobcenter@univie.ac.at an uns übermitteln.

Fragen werden vorab gerne von Markus Koller unter +43-1-4277-14212 7 beantwortet.

Einstufung gemäß Kollektivvertrag §54 VwGr. IVa.

Die Stelle ist wie an der Universität Wien üblich vorerst auf ein Jahr befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis wird jedoch angestrebt.

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!