Als zentrale Bevorratungsstelle der Republik Österreich leistet die Erdöl-Lagergesellschaft m.b.H. (ELG) einen wichtigen Beitrag zur Erfüllung des Bevorratungszieles und somit zur Sicherung der Energieversorgung Österreichs. Neben dem Bevorratungsgeschäft als Kernkompetenz, ist die ELG außerdem im Tanklagergeschäft an mehreren Standorten als kompetenter Partner vertreten.

Aufgrund einer Beförderung wird, im langjährig erfahrenen und stabilen Team, die Position der Schichtleitung am Standort Linz nachbesetzt.

Ihre Kernaufgaben:

• Planung von Personalressourcen und erste Ansprechperson für Mitarbeiter:innen im Betrieb
• Kontrollaufgaben im laufenden Tagesgeschäft (wie Prozessabläufe, Systeme, Drittunternehmen)
• Sicherstellung der Wartung und Instandhaltung von Anlagen und Arbeitsmitteln sowie Pflege
  von Außenanlagen
• Verantwortung für die Einhaltung von Brand- und Werkschutz sowie Sicherheitsvorschriften, Normen
  und Standards
• Laufendes Meldewesen inkl. Dokumentation
• Enge Zusammenarbeit mit dem Terminal Manager sowie Vertretung in Abwesenheit

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. HTL für Maschinenbau und Betriebstechnik, Meisterprüfung,
  Fachschule oder ähnliche Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung als Team- oder Schichtleiter:in, idealerweise in einem Industriebetrieb
• Weiterbildungen im Bereich Brandschutz sowie Qualitätsmanagement (z.B. ISO 9001, ISO 14001)
  sind ein Plus
• Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz
• Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen sowie Motivationsfähigkeit
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft, in einem 2-Schichtbetrieb (5-Tage Woche) und im periodischen Bereitschaftsdienst mitzuwirken

Unser Angebot:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem langjährig bestehenden und erfolgreichen Betrieb
• Strukturiertes Einarbeitungsprogramm, gute Aufstiegsmöglichkeiten sowie laufende, individuelle Aus-
  und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Sozialleistungen und Mitarbeitervergünstigungen (Pensionsvorsorge, Unfallversicherung, Essenszuschuss, Team- / Betriebsausflüge, Bonussystem u.v.m.)
• Gute Erreichbarkeit und ausreichend Parkplätze
• Je nach Ausbildung und facheinschlägiger Berufserfahrung wir ein Grundgehalt in der Bandbreite von
  € 4.000,00 bis € 5.000,00 brutto / Monat zzgl. Zulagen geboten

Richten Sie Ihre Bewerbung bitte unter Angabe der KennNr. 30.9016 an unsere Beraterinnen, Sylvia Müller-Trenk oder Veronika Kolinkova (catro.sued@catro.com), die Ihnen auch für nähere Auskünfte gerne zur Verfügung stehen.

CATRO ist ein Personalberatungsunternehmen. Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung partnerschaftlich mit unserem Auftraggeber abgestimmt wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt - wir legen höchsten Wert auf Diskretion.