Shift Lead II (m/w/d)

Kundl
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Shift Lead II, Sterile Formen AI-FDF (m/w/d), Tirol, Kundl, Österreich 100 Millionen und mehr, so viele Vials werden jährlich auf unseren Sterillinien produziert. Für diese Aufgabe suchen wir Unterstützung in Form eines Shift Leads II. Ihr Verantwortungsbereich: Ihre Aufgaben sind unter anderem: * fachlich-organisatorische und personelle Leitung von Produktionslinien zur Herstellung von Halbfertigprodukten * Sicherstellung sowie Einhaltung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen sowie der Good Manufacturing Practice (GMP) * Verantwortung für die tägliche Realisierung der Produktionsziele, Kapazitäts- und Effizienzplanung in Einbezug der geltenden Qualitätsstandards * Koordination mit anderen Fachabteilungen * Fachliche Unterstützung für prozessspezifischen Fragestellungen * Organisation und Koordination der Schichtplanung (inkl. vollkontinuierliches Schichtmodell) * Training, Support und Entwicklung von Mitarbeitern Position Title Shift Lead II (m/w/d) Minimum requirements Was Sie für die Position mitbringen: * Abgeschlossene Lehre der Fachrichtung Pharmatechnologie, Chemielabor- oder Chemieverfahrenstechnik bzw. einschlägiger HTL-Abschluss * Mehrjährige Berufserfahrung in einem GMP-Produktionsbereich * Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld * Hoher Grad an Eigenständigkeit und Organisationfähigkeit * Führungs- und Sozialkompetenz sowie Freude am Arbeiten im Team * Technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe * Gute EDV-Kenntnisse * Deutsch: fließend in Wort und Schrift * Englisch: Grundkenntnisse Zusatzqualifikationen * Bestehende Berufserfahrung als Führungskraft * Kenntnisse in Produktions- und Fertigungsabläufen der sterilen, pharmazeutischen Herstellung Warum Novartis? 766 Millionen - so viele Menschen haben wir mit unseren Produkten im Jahr 2021 erreicht. Darauf sind wir stolz. In einer Welt des digitalen und technologischen Wandels stellen wir uns die Frage: Wie können wir noch mehr Menschenleben verbessern und verlängern? Wir sind überzeugt: neugierige und ambitionierte Menschen wie wir finden gemeinsam in einem inspirierenden Umfeld neue Antworten und treffen mutige Entscheidungen. Stellen Sie sich vor, was Sie bei Novartis tun könnten! Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Das Grundgehalt für diese Position besteht aus dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt in Höhe von € 47.455/Jahr (auf Vollzeitbasis) sowie einer allfälligen Überzahlung, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen. Engagement für Vielfalt und Inklusion: Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung. Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei: wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei: https://talentnetwork.novartis.com/network