Kreditkarte für unsere Digitalisierungsoffensive (m/w/d)

k.A.
Online seit 127 Tagen
Für unsere Belegschaft sind einzigartiger persönlicher Service und höchste Kundenorientierung die Leitlinien ihrer Arbeit. Diese Begeisterung für ihre Kunden sowie höchste Professionalität zeichnet die RLB NÖ-Wien als Bank aus. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Mitarbeiter als Produkt- und / oder Prozessspezialisten Debit-/Kreditkarte für unsere Digitalisierungsoffensive (m/w/d) Ihre Aufgaben * Übernehmen Sie die strategische Verantwortung für das gesamten Debit- & Kreditkartenportfolio * Gestalten Sie proaktiv Trends im Mobile Payment und tragen Sie wesentlich zur Entwicklung neuer Technologien im Bereich Digital Payment bei * Standardisieren, automatisieren und digitalisieren sie unsere Geschäftsprozesse entsprechend unserer Omnikanalstrategie für alle unsere Kundenkontaktkanäle * Übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für die Systeme und Applikationen in Ihrem Bereich * Steigern die die Qualität und Performance gemeinsam mit den operativen Bereichen * Entwickeln Sie ein Produkt- und Prozesscontrolling und gestalten Sie Key Performance Indicatoren und SLA´s * Bereiten Sie Präsentationen für das Management und den Vorstand auf * Fungieren Sie als Schnittstelle zwischen den Fachabteilung, Raiffeisenbanken und Projektteams Ihr Profil * Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Produkt- und / oder Prozessmanagement im Bankenbereich mit Schwerpunkt Debit- / Kreditkarten * Sie haben ein gutes Gespür für neue Trends und Entwicklungen auf dem Gebiet Mobile Payment / Digital Payment * Sie sind analytisch, lösungsorientiert und haben eine unternehmerische Arbeitsweise * Sie haben eine ausgeprägte Kunden- & Serviceorientierung * Sie sind umsetzungsstark, eigeninitiativ und übernehmen gerne Verantwortung * Sie sind interessiert an digitalen Entwicklungen und offen für neue Themen * Sie verfügen über eine Hands-on-Mentalität, haben Teamgeist und Spaß am selbständigen Arbeiten Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttomindestgehalt von € 50.000,00 auf Basis des oben angeführten Anforderungsprofils bei Vollzeitbeschäftigung an. Entsprechende Berufserfahrung und Qualifikation werden zusätzlich berücksichtigt. Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Paket an Benefits an (Betriebsrestaurant, Gesundheits- und Sportangebote, Fahrtkostenunterstützung, variable Arbeitszeit, Firmenpension, Betriebskindergarten u.v.m.). Jetzt bewerben