
Director MarTech, CRM & Growth Operations (m/f/d)
KERN engineering careers GmbHKI-Zusammenfassung
Director MarTech, CRM & Growth Operations (m/f/d) Technologie trifft Marketing – strategisches Wachstum gestalten
Als Director MarTech, CRM & Growth Operations bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Unternehmensstrategie, Marketing, Technologie und Datenanalyse.Deine Hauptaufgabe besteht darin, nachhaltiges und skalierbares Wachstum sicherzustellen – datengetrieben, kanalübergreifend und effizient orchestriert.Zudem bist du verantwortlich für die Umsetzung unserer CRM-Strategie, um beispielsweise den Customer Lifetime Value zu steigern.
Als technischer Architekt hinter unserer Marketing-Wachstumsstrategie sorgst du dafür, dass unsere MarTech-Infrastruktur skalierbar, datengetrieben und bereit für den Einsatz von KI ist, um unsere bestehende Reichweite zu nutzen und weiter auszubauen.
Aufgabengebiet
- Du entwickelst und steuerst eine ganzheitliche, datengetriebene Wachstumsstrategie entlang des gesamten Marketing-Funnels (Awareness → Retention → Revenue)
- Du maximierst die Marketingeffizienz durch den Aufbau skalierbarer, automatisierter Prozesse zur Steigerung von ROI und Optimierung von Kosten (CAC, LTV)
- Du gestaltest die Technologie- und Dateninfrastruktur, wählst und implementierst geeignete Tools (CRM, CDP, BI, Marketing Automation etc.) und stellst Datenqualität sowie Compliance sicher
- Du verantwortest die Weiterentwicklung der CRM- und Marketing-Automation-Strategie zur Erhöhung von Engagement, Kundenbindung und Customer Lifetime Value und steuerst externe Partner und Anbieter
- Du führst und entwickelst das CRM-Team, leitest laterale Ressourcen (z. B. Data Analysts, Product Manager) und förderst eine datengetriebene Arbeitsweise im gesamten Marketingteam
Skill-Set
- Mindestens 5 Jahre in einer Führungsrolle im Bereich MarTech, Growth Operations oder Marketing Technology
- Nachweisbare Erfolge in der Konzeption und Implementierung komplexer MarTech-Stacks und Datenstrategien sowie umfassende Erfahrung im Stakeholder- und Teammanagement
- Fundierte Kenntnisse in Tracking-Technologien (z. B. Google Tag Manager, serverseitiges Tracking), Web-Analytics (z.B. GA4) und CRM-/Marketing-Automation-Systemen
- Strategisches Verständnis von KI-Technologien und deren Anwendung im Marketing sowie ausgeprägte Projektmanagementkompetenzen in agilen Umgebungen (Scrum, Kanban)
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher
- Technische Affinität, analytisches Denken und Hands-on-Mentalität
Worauf man sich freuen kann
- Strategisch relevante Position in einem innovativen Unternehmensumfeld
- Jede Menge Gestaltungsspielraum
- Führungsverantwortung für ein kleines, aber feines Team
- Remote-Work, Workation und lockere Mitarbeiterevents
- Die Freiheit, die bestgeeigneten Tools auszuwählen und in Prozesse zu integrieren
- Jährliches, persönliches Budget für Weiterbildung
- Arbeitslaptop deiner Wahl zur privaten Nutzung
Gehaltsrange
Mindestgehalt
EUR 6000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 6000 und EUR 9000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).