Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) Wien 2023-06-02T00:00:00.000+0000 req105604 40 hours per week ARRAY(0x131b19b0) Für unseren österreichischen National HQ am Wiener Flughafen suchen wir ab sofort Verstärkung des HR Teams vor Ort als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)!

Ihre Rolle

Die Personalabteilung unterstützt und fördert die Umsetzung der Geschäftsstrategie von Kühne+Nagel. Dabei begreifen wir Veränderung als Voraussetzung, um künftige Trends (Kundenbedürfnisse, Technologie, Menschen, etc.) bewältigen zu können und Wettbewerbsvorteile für unsere Kunden zu schaffen. Im Fokus dieser Rolle steht das Thema Mensch. Sie sorgen für die vertrauensvolle und kompetente Betreuung der Belegschaft unserer Österreichischen Standorte in allen Belangen. Sie stehen beratend zu allen HR-Fragen zur Seite und sorgen dafür, den kontinuierlichen Prozess des Wandels auf allen Ebenen des Unternehmens zu starten und diesen zu begleiten.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Vollumfängliche Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles für alle nationalen Standorte
• Direkte Ansprech- und Vertrauensperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen HR-Fragestellungen insbesondere der Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Übernahme von Aus- und Weiterbildungsthemen inkl. Konzeption dieser
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie Onboarding neuer Mitarbeitender in Zusammenarbeit mit ihren HR Kolleg:innen
• Übernahme von Projektaufgaben sowie aktive Begleitung von Veränderungsprozessen
  Unterstützung in administrativen Aufgaben
  
  

Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Sozialökonomie oder Psychologie mit dem Schwerpunkt Personal/ HR
• Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie im Umgang mit kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitenden
• Gute Kenntnisse im Österreichischen Arbeitsrecht
• Professioneller Umgang mit dem MS-Office-Paket
• Einsatzbereitschaft, sicheres kommunikatives Auftreten, Teamfähigkeit sowie Affinität zum strukturierten Arbeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Serviceorientierung, absolute Diskretion und Loyalität, selbständige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise

Gründe, die für uns sprechen

Bei Kühne+Nagel erwartet Sie ein engagiertes, dynamisches Team, mit dem Sie gemeinsam Großes erreichen können. Unsere Career-Initiativen gewährleisten, dass Sie sich individuell und nach ihren eigenen Interessen weiterentwickeln können - ob es dabei in eine Führungsposition oder etwa ins HR-Projektmanagement geht, ist ganz Ihnen überlassen. Als Neueinsteiger:in begleiten wir Sie mit zielgruppenspezifischen Trainings, mehrmals im Jahr stattfindenden Feedbackgesprächen sowie planbaren Karriere-Steps. Es erwartet Sie außerdem ein Paket an Vorteilen und Leistungen (wie beispielsweise Mitarbeiterrabatte, Firmenfitness, Essensgutscheine und weitere monatliche Zuschüsse). Wir zahlen ein kollektivvertragliches Mindest-Monatsbruttogehalt ab € 2.422,00. Sind aber bereit mehr zu zahlen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung. Der letzte Baustein auf Ihrem Weg ihre Bewerbung mit ihrem Lebenslauf. Alles Weitere besprechen wir gern in einem persönlichen Gespräch!