Arbeitgeberin

k.A.
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Die TIROLER als Arbeitgeberin Die TIROLER als Arbeitgeberin Vielfältige Aufgabenbereiche Die Versicherungswelt ist spannend und bunt. Wir bieten unseren 300 Mitarbeiter*innen über 100 verschiedene Berufsbilder mit abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern mit viel Raum für Eigeninitiative. Laufende Weiterentwicklung und Perspektiven Wir setzen auf fundierte Ausbildung und laufende Weiterentwicklung. Alle Mitarbeiter*innen erhalten eine zweimonatige Versicherungsgrundschulung und je nach Aufgabengebiet verschiedenste fachliche und persönliche Weiterbildungen. Ob Trainee- oder Managementprogramme, Fachexpert*innenkarriere, Führungskräfteentwicklung oder Talentemanagement - die Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in der TIROLER sind vielfältig. Neue Wege in der Kundenberatung Unsere angestellten Kundenberater*innen arbeiten im Team mit freier Zeiteinteilung und betreuen einen aktiven Kundenbestand. In der TIROLER Vertriebsakademie werden auch Quereinsteiger*innen bestens begleitet und unterstützt. Moderne und familienbewusste Unternehmensphilosophie Sichere Arbeitsplätze und Chancengerechtigkeit, Aus- und Weiterbildung, zahlreiche Benefits, ein umfassendes Gesundheitsangebot, moderne Arbeitsausstattung und flexible Arbeitszeitmodelle tragen dazu bei, dass sich unsere Mitarbeiter*innen am Arbeitsplatz wohl fühlen und tagtäglich motiviert ihr Bestes geben. Ihr TIROLER Ansprechpartner Martin Außerer